会展活动销售
4-9K 徐州云龙区火车站 经验不限 学历不限
1.认同大健康行业（随着老龄化，注重个人健康养生已是共识） 2.负责团队活动宣传 3.负责活动通知与接待 4.负责活动中报名客户登记。 5.无责底薪3000+奖
沟通谈判，陌生拜访，帮助企业对接国内外展会
【工作内容】 目标纯收入低于12000元/月的求职/合作者/加入者不做更多回复和讲解。 薪资结算：底薪+佣金（日结算，现过现） ①公司客户对象：政府、商协会、
需有会展会议销售经验 展会销售 会议活动销售AE 会议系统销售
任职资格： 1、口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，
1.协助业务全程服务 2.熟悉办公软件，熟练CAD制图
执行力强，会简单办公软件！执勤维持秩序，包吃！
岗位职责： 1、负责公司展会项目的相关工作，对客户进行邀约，按计划完成招商目标; 2、根据公司展会项目搜集市场信息，整理客户资料，建立数据库，优化客户资源; 3
做活动的策划统筹等等
关于我们： 华墨集团： 一家在会展运营行业深耕20年的企业，办展规模整个民营企业第一名，办展足迹遍布全国一百城，目前聚焦四条赛道：华夏家博会，华机展，华食展，华- 薪资待遇： 无责5000+开单提成+开单奖金 月休四天，节假日放假 每月团建，节假日红包，奖金，五险 岗位职责： 1.负责新客户开发和维护，累计客户进行经营与维
招聘资深项目经理， 1.有独自执行大型项目经验。有提案能力。 良好的沟通能力，能够了解甲方需求，有审美 2.懂策划，有良好的策略思路和文案水准 薪资面议。工作地- 岗位职责： 1. 负责策划和执行公司各类展会及活动的销售策略； 2. 开发新客户，维护老客户关系，确保销售目标的达成； 3. 协调内部资源，为客户提供专业的会展
- 岗位职责: 1. 负责开发新客户，拓展会展活动销售业务，完成销售目标； 2. 策划并执行会展活动推广活动，提升品牌知名度和市场影响力； 3. 维护现有客户关系，
- 工作内容 1、负责会展活动的销售工作，推广公司产品 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、完成销售目标，提升公司业绩 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销
我们是做婚庆、会议、户外活动中的LED大屏搭建，要求能吃苦，有责任心的。 工作时间随机，有活动的时候过来上班，没活动的时候休息在家！招全职，会开箱货车C1照- 主要销售展柜 对展示柜的了解对应客户的要求
- 我们是主要做美业技术培训的初创公司，不是美发，这个店只是我其中一个。已经测试过项目比较受市场欢迎，我们的技术项目是一次见效立竿见影那种，你的任务是邀约店家客户体
岗位职责： 1、负责活动及展览展示的主视觉设计与后期制作，包含且不限于活动主KV、展板延展、会议手册、宣传册等，确保创意概念的有效传达； 2、根据市场趋势和客户
（一）岗位职责： 销售岗位的工作内容： 1. 客户开发与关系维护 目标客户挖掘：通过行业数据库、往届展会名单、线上平台（如LinkedIn）、行业协会等渠道寻找
岗位职责： 1.业务拓展：负责开发新客户及展会销售，通过电销、拜访、调研等方式挖掘潜在客户，与企业和政府部门争取相关业务机会，建立并维护良好合作关系。 2.方案
1.从事展会国内销售工作。 2.协助项目经理完成展会的招商、推广和宣传工作。 3.扩大公司展会的行业影响力，建立稳定的行业媒体、协会、展会及代理合作网络。 任职
岗位职责： 1、负责公司展会的销售及推广，根据市场营销计划完成个人销售指标； 2、不断开拓新市场，发展新客户，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划； 3、
岗位职责 1、电话联系和拜访企业客户，销售国内外展会，并通过微信、QQ、邮件、传真等形式推广展会； 2、完善客户信息，定期维护客户； 3、业绩优秀者需带团出国，
岗位职责： 1、展前行业挖掘、展位预订； 2、展中会场协助、客户服务、信息收集； 3、展后客户维护； 4、TOB大客户销售，公司提供客户资源。 任职要求： 1- 薪资待遇： 无责5千+开单提成 月休四天，节假日放假 岗位职责： 1.负责新客户开发和维护，累计客户进行经营与维系 2.学习销售技巧，运用公司活动进行客户引流，
展会招商 【岗位职责】 1. 负责展会类项目的客户开发与展位销售，通过电话、网络、面谈等多种渠道挖掘潜在客户资源，完成销售指标； 2. 独立完成商务洽谈与合- 职位描述： 1、通过专业培训, 快速掌握公司展览会项目的相关业务知识, 具备开拓客户能力; 2、开发新客户；协助上级维护现有老客户。 3、通过展会现场、电话、网
岗位职责: 1. 负责客户开发，关系的维护与业务需求对接 2. 协调内部资源，推动会议落地执行 3.促成成交 任职要求： 1、善于沟通、按时完成
岗位职责: 1、主要负责新客户开发、售前、售中、售后管理及客户维护 没有行业经验的新同事，公司会统一安排培训和老员工一对一扶持。 2）综合薪资范围：新人半年内平
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