运营督导
7-12K 鞍山海城市北关 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责连锁店的销售、卫生、服务、店面形象、安全(特指店面和食品卫生)、计量器具等工作的监督与指导; 2、负责市场信息收集与反馈、负责店面装饰验收与
工作地点根据公司需要进行分配，驻地管理。 岗位职责： 1、指导门店日常运营，提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。 3、服务门店经营，协
1、负责跟进分析区域门店业绩指标达成情况，指定活动策略 2、负责检查店内各类设备及工具配备状况和正常使用情况 3、负责评估门店人员服务标准化（企业文化落地、服务
岗位职责： 1．负责广州区域的牛肉档口门店的QSC巡查计划； 2．负责监督连锁门店严格执行总部的产品、操作规范、环境卫生等标准，保障服务质量及顾客满意度； 3．
核心职责： 1.巡店督导：按标准完成区域门店巡店，监督产品上新落地，保障 QSC 标准与食品安全合规，推动问题整改闭环； 2.业绩增长：拆解加盟体系门店营业数据
岗位职责： 1、根据区域年度目标计划，每周/月度对比52周MD进行差距分析，重点商品陈列，利用营销活动等推进门店月度日商达成； 2、每月负责低销店、亏损店的数据
任职资格： 1：全日制本科及以上学历。 2：5年以上零售行业团队运营管理经验，能够搭建并领导团队。 3：良好的沟通能力、组织能力,协调能力,能全身心投入工作。
岗位职责： 1、负责区域年度、季度、月度销售目标的分解，把握区域门店每日的营业额数据，帮助门店成长提升、促成门店指标达成； 2、负责所管辖的直营店或加盟店，彻底- 负责督导运营情况，要敢说，敢做，有原则，但是又不会生硬。
岗位职责： 1、熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2、在线指导所负责的合作商经营产品服务和日常员工培训； 3、维护与合作- 工作职责和要求： 1、有3年及以上连锁便利店、餐饮店、零售门店管理运营督导经验； 2、熟悉开店筹备及要领，店面前、中、后三期的管理要领； 3、下店培训加盟门店陈
岗位职责: 1. 负责餐饮连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅 2. 监督和指导店面员工，提升服务质量和顾客满意度 3. 分析运营数据，优化管理流程，提高效率
职位描述： 1、承接运营目标，完成辖区月、季、年度规划，毛利率、食安、顾客满意度等； 2、辅导辖区店长完成单店关键目标呈现； 3、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现，培- 岗位职责: 1.负责监督和指导运营团队，确保各项运营指标符合公司标准。 2.参与运营策略的制定和优化，提升运营效率。 3.对运营团队进行培训和指导，提升团队的专
【工作地点】 辽宁+吉林+黑龙江+内蒙古东边（出差多，需要驾照有车，有补贴和报销） 【工作职责】 1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导，监督执行，保证责任
对品牌服装运营要有经验 能吃苦耐劳
工作地点：河南省内各地市县榕树家中医诊所 核心职责： 1. 业绩驱动与培训赋能： · 深入一线门店，通过跟诊、观察、数据分析，精准定位业绩瓶颈。 ·
【薪酬福利】 1、月薪4200元； 2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 3、五险一金、节假日福利 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销、带薪培训、带薪- 【薪酬福利】 1、薪资标准5000元+； 2、五险一金、股权激励； 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活
- 岗位要求 1、年龄40-50岁，全职，喜欢孩子，打算长期从事教育工作。 2、责任心强，有一定的学管经验。 薪资待遇： 1、只要有一定的学管能力，现在就能带班。
- 【薪酬福利】 1、薪资标准4200元+奖金； 2、五险一金、股权激励； 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有
赋能汽车后市场，成为汽车服务版图开拓者、管理者1 岗位职责： 1、门店日常管理、运营标准落地，服务流程跟踪、技术提升、售后问题处理等 2、分析管理门店经营数据【
昆明、重庆、贵阳都在招，欢迎投递~ 岗位职责: 1.运营督导核心解决标准店项目B端运营标准、品牌标准落地及C端消费者体验，对于门店收益、用户评价负责。 2.运营
岗位职责： 1.负责众艾感统品牌及课程产品的销售业务，面向全国招募课程合作机构，完成个人月度业绩目标； 2. 依托公司新媒体平台提供的精准客户资源，结合自身客户- 岗位职责： 1. 监督和管理店面日常运营活动，确保流程顺畅； 2. 维护和提升品牌形象，确保顾客体验一致性； 3. 分析运营数据，提出改进方案，优化店面效率；
岗位职责： 1、按照公司督导工作标准对门店巡视管理，确保门店的产品质量，环境卫生符合公司要求并制定相应的监督措施和培训计划 2、对发现的问题进行分析，评估，并对
岗位职责: 1. 负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度 2. 监控市场动态，为产品和服务的发展提供策略支持 3. 管理和优化市场活动，确保营销目标的实现
协助区长做好门店日常标准化培训落地工作，包括但不限于营运标准化、陈列标准化、食安标准化、试吃标准化、行为规范标准化等。按照区长安排完成战区内独立项目或区长制定工- 【需要你负责——】 （石家庄、沧州、衡水、邯郸、邢台、北京） 1.各分管门店日常运营的指导、检查、上传下达，反应各分管门店在运营中出现的问题，并在上级指导下协助
任职资格： 1.有2-3年零售行业，独立负责部门/门店的经验；有运营岗管理和客情维护经验； 2.熟练应用数据各函数和表格，懂数据分析； 3.对终端门店的各流程和
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