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1、负责来访人员的接待工作,包括引导、解说、参观等,确保接待流程规范、高效。
2、负责来访人员的住宿、餐饮等服务。
3、解答来访人员的咨
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一、岗位职责:
1.日常行政事务处理:负责文件收发、归档管理、会议室预订及办公设施维护,保障办公室日常运转;
2.沟通协调工作:作为部门间桥梁,传递信息并协调
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接待来访客户
整理公司环境卫生
办工商营业执照,税务,银行
整理客户档案,台账
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任职要求: 18-29岁,有责任心,工作态度好
岗位职责: 接待供应商及处理问题
行业经验: 有经验者优先
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招募要求:
1、25-45周岁,大专及以上学历
2、有销售、管理经营经验优先
3、学习能力强,有责任心,服从公司安排工作
工作内容:
1、协助公司维护客户关系;
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职位描述
1、负责接待国内外来访客户工作;
2、负责展厅地毯产品需求规划;
3、负责展厅卫生清洁掌握展厅内物资使用进度;
4、其他辅助工作。
任职要求:
1、身
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1、在公司领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;
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1、年龄24-28岁,熟练使用办公软件
2、工作稳定,具有较强的沟通协调能力
3、独立完成拍摄、剪辑、发布工作
4、会PS等设计软件
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1、按照公司要求在各个平台完成招聘信息,招募新人
2、协助上级领导开展招聘工作
3、建立完善人事资料,维护人事档案
4、完成领导交办的任务
【任职资格】:
1
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对外联系工作事项,起草和修改报告、文稿等
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招聘:培训机构行政文员。
岗位职责:
1、培训文件资料编辑;
2、培训文件资料整理归档;
3、培训报名工作对接。
4、领导交办的其他工作;
任职要
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岗位职责:
1. 负责公司行政管理工作,包括档案管理、文书起草、保密管理等;
2. 负责公司客户资料整理;
3. 协助上级领导完成部门日常工作,保证公司各项工作
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与维护,确保办公室运作顺畅;
2. 组织安排公司内部会议及活动,包括场地预定、物资准备及后续跟进;
3. 处理员工考
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1、处理日常事务性行政事务工作。
2、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归栏等栏案管理工作。
3、负责公司的电话卡管理
4、偶尔需要跑外勤办理
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1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、
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不是销售,帮助客户提交身份营业执照等资料到网络平台,完成开店服务。回答客户开店相关问题,售后问题。(经理会培训教你)
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岗位职责:
1. 负责前台电话接听,对来访人员及应聘人员做好登记、接待、引导工作,及时通知被访人员;
2.负责公司行政管、后勤、档案管理;
3.负责办公用品的管
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岗位职责:
1.管理公司日常行政事务,确保办公环境的有序运作。
2.整理和归档重要文档,确保信息的安全性和保密性。
3.协助组织公司内部会议和活动,提供必要的后
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协助办公室完成安环资料的完善
需要熟悉电脑操作
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任职要求:1、全日制大学专科以上学历。
2、工商管理及社会管理等相关管理专业的优先考虑。
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境的整洁与高效运转;
2、协助组织公司内部会议及活动,包括场地预订、物资准备及后续跟进;
3、管理办公设备
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岗位职责:负责公司前台接待,带客户看样板间
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负责招聘普工
负责管理工厂内部员工的考勤
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岗位职责:
1、负责对往来文件的印发、印制、档案管理及后勤服务工作;
2、负责草拟会议通知、日常信函,会议活动组织,进行会议记录,并整理归档;
3、负责办公室人
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅。
2. 组织协调公司内外部的会议及活动,确保会议室布置、设备调试及资料准备符合标准。
3. 管理
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职责描述:
1、协助上级完成考勤,工资、保险、公积金、福利、绩效考核等人力行政工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,协调、办理员工入职、离职、调任
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岗位职责:
1. 负责公司项目跟进和管理;
2. 负责公司与有关部门之间的商务对接工作。
任职要求:
1. 具备出色的组织、协调能力,能够同时处理多项任务并保
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一、岗位职责
1、负责公司日常办公设备的维护与管理;
2、协助其他部门处理其他公司行政事务;
3、负责各部门办公后勤保障工作;
4、负责公司快递收发、签收及出差
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1.协助部门经理完成公司部门内部日常事务工作;
2.熟练操作基本办公软件,参与公司绩效管理、考勤等工作;
3.完成公司人员招聘工作;协助完成寻商寻源材料编制;
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。