仓储物流主管
5-8K 宁波北仑区春晓 1-3年 中专/中技
1、中专或大专以上学历，年龄25～40周岁 2、一年以上制造型企业物流现场管理、班组管理经验，能适应两班倒 3、具有较强的团队合作精神沟通协作能力和一定的抗压能- 1.男女不限，年龄20到48周岁 2.工作内容：注塑塑料，打磨包装，修边 3.能吃苦耐劳，适应两班倒 4.有汽车或注塑行业经验者优先 5.薪资实行个人计
年龄要求18-40周岁。B2驾驶证 （一）拥护中国共产党的领导，政治合格，遵纪守法，政治素质高，无失信记录和违法犯罪行为； （二）家庭主要成员和主要社会关系无政
招聘轿车机修工.美容工和洗车学徒工
2、 招生办教员 1、职位描述： 为宁波市营销管理职业培训学校各项课程开展招生工作 （想提高自己能力、积累社会人脉、挑战高薪的请联系我们） 2、工作
招普工10名 1.男女不限，年龄18到48周岁 2.工作内容：注塑塑料，打磨包装，修边 3.能吃苦耐劳，适应两班倒 4.有汽车或注塑行业经验者优先 5.薪资实行- 负责成品物料入库，需持有叉车证,有1～2年工作经验，能适应倒班
- 轿车机修工和洗车工及学徒工
- 职位描述 工作内容：1.组建学校销售团队，落实好学校各项销售工作 2.协调好各组，做好资源分配 3.制定和完善学校各种活动及具体实施和策划。 职位要求：1、有团
- 1.要求年龄18～53岁 2.适应两班倒 3.工作内容：对应线边异常产品处理
- 招聘岗位 1. 副校长1名（营销专业 ）。 2. 行政办公室副主任1名，文员1名。 3. 招生办副主任1名，老师2名。 4. 外联部主任（教育事业发展部）主
- 1.年龄20～35岁 2.大专毕业或以上学历 4.相关专业或相关工作经验者优先录取 3.适应两班倒，能吃苦耐劳
- 1、 招生办主任 1、 职位描述： 为宁波市营销管理职业培训学校组建、管理招生办公室，完成招生任务等。 （想提高自己能力、积累社会人脉、挑战高薪的请联系我
- 1、 年龄22-38岁，大专或以上学历，一年以上制造工厂安全管理工作经验。 2、 具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作严谨认真。 3、 熟练应用办公软件，
- 职位描述 工作内容： 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条
- 1.初中以上学历，年龄20.～45； 2.有一年以上品质检验工作经验，工作责任心强，能吃苦耐劳，适应加班或倒班； 3.有汽车或住塑行业工作经验者优先； 4.提供
- 公司直招，非劳务 1.男女不限，年龄18到48周岁 2.工作内容：注塑塑料，打磨包装，修边 3.能吃苦耐劳，适应两班倒 4.有汽车或注塑行业经验者优先 5.薪资
岗位职责: ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施。 ● 参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作。
职位描述 期待拥有开放心态、拥抱持续进化的你成为易宝的事业伙伴，共绘 “一群人的浪漫”。 1、负责国际结汇、账务核心等系统的架构设计与落地实施工作。包括但不限于
【岗位职责】 1.面向生成式游戏引擎场景下多模态大模型的预训练与后训练数据需求，围绕2D视频数据与3D场景数据构建自动化、高效率的数据处理管线，覆盖数据采集、清
岗位职责： - 负责所有节点的安装、维护、升级； - 负责节点相关的监控搭建、添加； - 负责节点请求流量调控； - 参与日常运维值班、系统监控、文档编写等工作
-业务场景快速收敛（前 1—2 周） 深入客户一线，对核心业务流程、决策链路、KPI 体系与约束条件完成结构化拆解，识别"哪些环节适合自进化、哪些不适合"，给出
职位描述 1、负责大模型（包括不限于T2V、I2V、MLLM模型）评测工作和评测体系建设，包括设计制定和完善评测方案、评测指标、评测数据收集和更新、评测执行，并
岗位职责： -参与Robotaxi业务约车App及车内应用的开发与维护，协助完成新功能的代码实现； -参与交互体验优化，根据产品需求实现流畅的界面动效和用户操作
工作内容与职责： 数据安全服务类业务的开展： 1) 负责数据安全服务产品开标准化规范化工作：挖掘行业普遍需求，寻找客户痛点，提炼数据安全服务价值特征，输出相关产
职责描述： 1、分析制定验证方案，明确验证策略与验证目标； 2、评估项目验证风险，提前做好应对策略，计算验证任务工作量，合理安排验证任务 3、负责验证架构和平台
岗位职责： 1、方向一：广告推荐 负责广告召回模块的优化，通过数据挖掘、自然语言处理等技术，在保证广告相关性的同时提升广告召回率，进而提升系统变现能力。 2、方- 岗位职责： 1. 训推框架开发与优化：基于云平台和业界常见训推框架，开发加速方案，满足公有云客户对性能的极致需求； 2. 应用优化：参与重点项目POC，分析性能
职位描述 1、 配合企业目前的国际化战略及愿景，打造一个国际化的支付网络，覆盖全球主流支付方式； 2、深入参与抽象并设计中台化的支付能力，包括但不限于收付款产品
工作职责: 1. 针对矩阵和向量计算单元的功能特性，制定验证计划，明确功能点、边界条件及覆盖率目标； 2. 编写相关功能模块的 reference model
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