前台行政客服
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中山经验不限学历不限
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岗位职责： 1、负责来店客户的接待、咨询、开单等基础接待工作； 2、负责店面客户资料管理，新客户的档案建立和管理，并及时登记客户的皮肤管理项目的各项表格等行政工 -
负责行政人事部具体事项： 1.日常的行政管理， 2.人员招聘， 3.绩效，组织架构和岗位职责梳理； 要求：执行力强，承压能力强！ -
岗位职责： 1、负责单位日常行政管理工作，包括固定资产管理、后勤管理等; 2、负责建立行政管理规章制度，组织起草其它重要文件，各类文件、公文、合同等档案管理工作 -
1、统筹管理行政工作，并向总经理助理汇报； 2、负责公司财产、人身及消防安全管理工作，督查保安工作的顺利落实； 3、负责公司商标、专利申请等知识产权的管理，科技 -
岗位职责： 1、负责所属楼层的办公用品管理、快递管理、固定资产管理、会议管理等行政工作； 2、负责各类文件的收发、传阅、登记、 -
人力资源管理：包括招聘、培训、考核、薪酬福利管理、员工奖惩、劳动关系等。行政人事主管负责制定人力资源政策，并监督其实施1。 招聘与选拔：根据公司的需求 -
岗位职责： 1、负责公司日常行政相关事务安排，执行，满足日常办公需求； 2、负责公司各项行政相关制度的制定和落地，主导并推行企业文化建设； 3、宿舍管理，车辆管 -
1、编写与合作方往来文书工作； 2、工作会议纪录整理。 3、办公资料归档。 4、证件年审等。 5、项目行政、人事事务处理； 6、配合部门负责人工作。 -
工作内容： 协助经理处理，公司及分公司行政，人事方管理面工作，要求1-2年行政工作经验，有驾照会开车，有汽车相关行业优先考虑 要求： 全日制大专上学历，有一年 -
职位亮点： 1.社会保障：购买五险，额外购买意外商业险，为员工保驾护航； 2.发展体系：公司属于发展阶段，寻找有能力、有担当的人才，与公司共发展，也将提供无限的
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1.负责人员招聘 2.公司现场5S管理 3丶企业文化建设
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【岗位职责】 1、根据各部门的用人需求制定和完成招聘计划，全面负责公司的人才招聘和行政工作; 2、负责公司规章制度在各部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有 -
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员到位； 3、制定培训、绩效、员 -
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2、电话记录、打印文件、复印资料； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 4、遇突发事件，紧急联系相关负 -
1、负责日常人事行政事务的处理及沟通协调; 2、负责办公用品及办公设施的租赁、采购; 3、负责各项费用的统计、核算及报销; 4、负责商务文件、公文、资料的处理及
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岗位职责：主管人事行政工作 行业经验：3-5年
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有相关工作经验3年以上 人事行政规划管理工作经验
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等；包括制度建设、规划、评估、优化组织架构、管理体系等 -
工作内容： 1、负责公司管理体系的构建与优化，确保公司运营效率； 2、制定和执行公司内部管理流程和制度，提升组织效能； 3、推动企业文化的建设和传播，增强团队凝
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岗位职责 1、负责行政相关制度的起草、修订及执行； 2、负责公司公文、公告、通知的起草及发布等管理； 3、负责公司企业文化宣传，策划组织各种员工活动等； 4、负 -
一、工作内容 1.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、筛选简历等； 2.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 3.办理员工入职、转正、调动、离职等手续 -
一、岗位职责 行政事务： 公司日常行政事务，包括文件处理、物资采购、会议组织、行程安排等。 确保公司办公环境整洁有序，维护公司资产和设施。 负责公司内外通讯和信
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岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责公司营业执 -
工作内容： 1、负责公司人事行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、管理和维护公司固定
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1、根据公司业务发展情况，配合业务制定组织结构图并做好人员编制计划； 2、负责业务人效管理工作，对现存人员进行动态分析，及时做好关键岗位人员储备和培养工作； 3
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能筹备公司日常内务工作，对招聘方面有实际能力，薪酬制度的实施，5S的监督管理，有五年以上的工作经验 -
五年以上工厂行政、人事管理经验，有质理管系及人权验厂经验，同时对政付现行的安全生产管理各项管理要求熟悉，必须熟悉WORD\EXCEL办公软件操作 -
岗位职责： 1、人员招聘 2、人事行政管理 3、懂劳动法以及工商相关法律知识 4、有一定的协调沟通能力 -
（一）薪资待遇： 1.岗位名称：行政主管 2.综合薪资 : 5000-10000元/月 3.上班时间：上午：8:00-12:00 下 -
任职要求： 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 协助完成教学活动的相关工作 任职要求: 1.
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