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、职位要求:
1、启动《归雁行动》有同业与管理经验,优先聘任
2、年龄:25到55周岁
3、行业优优秀人员可以直接私信
4、要求相关销售经验,团队管理优聘
二、
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重要提示:非应聘目的勿扰,否则举报至平台。
国企世界500强招聘本岗位的工作职责:
1,电话回访公司老客户,邀约客户参加公司的各种活动,比如积分兑换,答谢晚宴
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餐饮连锁门店筹建开发经验
任职要求: 性格踏实、稳健、乐于沟通和聆听。处事有原则性,善于虚心学习,熟练使用CAD、
Excel、word 等办公软件,具有独立工
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岗位职责:
1、全面主持店面设计工作,担任创意核心,设计指导,对设计周期、节点进行把控,到项目工地现场解决施工疑问及把握设计效果;
2、负责公司各种零售商业店铺
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岗位职责:
1.负责管辖加盟项目的整体立项、规划等工作;
2.负责管辖加盟项目的监控以及项目协调工作,保障项目正常稳定推进;
3.负责管辖加盟酒店改造项目的改造
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【外派岗】
工作职责:
1.负责酒店筹建门店的质量检查,并针对酒店门店发现的问题给予现场指导和专项培训;
2.收集、整理质检信息,进行分析后提出改进意见及方案,
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1.熟练使用CAD;
2.新厂建设经验优先;
3.熟悉二次配内容
4.掌握基建或电气知识
5.统筹执行能力强
6.掌握工厂规划相关内容
任职资格:
1、本科及
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岗位介绍:
1.新筹建分公司,招募完整成型团队加入(前期不限制人数);
2.达成集团入职任务要求后设立职场(有新加入扶持考核政策);
任职要求:
1.银行、保险
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岗位职责:
1、负责公司分支机构的合规管理,对员工执业行为的合规性进行定期、不定期的监督检查,发现分支机构内部的违规行为或合规隐患;
2、对公司分支机构规章制度
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1,五星酒店统筹土建、机电、装饰装修等筹集工作。
2,对各施工单位进行统筹管理。
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1、店铺装修计划跟进,要求完成率达90%以上
2、店铺装修施工图、CAD图在进入施工阶段后跟需求单对比,要求最多只能出现1处错误
3、店铺硬装验收合格,要求合格
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岗位职责:
1、负责新项目筹建过程管理,包括进度、质量、售后、服务协调等;
2、负责运营部、设计部与街道之间的协调,对潜藏问题提前预警风险点,主动提出解决方案及
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岗位描述
1、负责分公司的全面经营和管理工作;
2、负责分公司总体业务指标的达成;
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主要工作:
1、负责门店筹建的统筹管理、设计标准落地的标准检查
2、工程管理相关专业本科以上学历
3、3年以上相关工作经验,有连锁店筹建管理经验者优先;
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工作职责:
1.负责门店运营或筹建(可选)质量检查,并针对门店发现的问题给予现场指导和专项培训;
2.收集、整理质检信息,进行分析后提出改进意见及方案,输出质检
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1、主持新项目整体工作,负责对整个项目工程总体协调与沟通;负责对整个项目工程总的质量、进度、安全文明管理监督,是质量、安全的首要责任人;
2、督促承包人提交开工
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岗位职责
1.搭建、优化、完善营建体系及制定营建标准化工作流程;
2.营建设备、小器具标准优化管理;
3.日常工作规范管理(按标准流程开展工作,对应输出相应的文
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工作地址:全国多个城市供选择,北京、广州、深圳、杭州、上海、苏州、武汉、南京、长沙等。
岗位职责:
1.负责美团小象超市的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现
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团餐/食堂项目经理
5年以上区域餐饮管理工作经验,具有大型餐饮连锁管理经验、团餐管理、连锁餐饮管理经验者;
•对餐饮合作及餐饮运营方面有透彻的认知,具有5年以上
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1.负责写字楼、工厂或分仓工程、设备及非生产性物料等采购管理工作;
2.根据采购需求内容制定采购方案及工作节点计划;
3.统筹在建项目全周期管理。
4.负责优化
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1.对接酒店筹建项目,开展筹建期各项工作
2.负责门店筹建中设计,工程,物资等问题的协调
3.督促筹建进度,把控筹建质量和品牌标准
4.领导安排的其他任务
5.
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岗位职责:
1. 负责酒店加盟项目的筹建工作,确保项目顺利进行
2. 与团队成员协作,确保酒店加盟店的运营质量
3. 分析市场趋势,为酒店加盟店的成功提供策略支
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工作内容:
1.筹建标准:
协助建立连锁品牌门店筹建流程、筹建标准,统一各专项模块标准,提高连锁品牌开店效率和专业度。
2.项目管理:
负责公司项目管理工作、统
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制定开业前各项工作计划;协助业主设置酒店组织管理机构,合理定编定岗,精简实效;协助调整酒店布局、功能分布、室内装修设计和布置,以及水、电、空调、消防安全和酒店内
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岗位职责:
1. 大专以上学历,有养老行业从业经验,负责璞缘照护的长护险全国开发筹建工作,确保项目顺利推进(适应出差)
2. 与团队成员协作,确保服务质量和团队
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岗位职责:
1、 协助筹备部同事对新店的工程条件进行对接;
2、能够独立完成装修工程造价;
3、 负责新店的全部施工工作,制定施工方案,协调施工进度,进行工程施
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负责装修布局,合同洽谈,协助尾款,装修跟进,寻找房源商务洽谈,
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职位描述:
1、对汽车4S店的经营管理过程及结果负责;
2、负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通;
3、负责4S店的团队建设、培训工作
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1.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力
2.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力
3.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求
4.踏实上进,有较强的学习能务和成
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工作职责:
1. 负责酒店筹建项目的整体规划和执行,确保项目按时、按质量要求完成;
2. 研究并分析市场需求,制定合理的酒店筹建方案,并与相关部门进行沟通和协调