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塔斯汀店长职责
1.负责协助店长管理店内工作;
2.从掌握餐厅及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流等管理课程;
3.负责店内客诉的
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岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作
2. 监督和提升餐饮服务质量
3. 组织和实施员工培训计划
任职要求:
1. 具备良好的管理能力和团队协作精
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1.有日料餐饮管理经验一年半以上。
2.维护老顾客,巩固新顾客。
3.执行能力,沟通能力要好。
4.会带团队,有一定领导力。
5.对抖线上运营有一定了解。
6.
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一、岗位职责
1、负责门店运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本,具有应对突发事件的能力;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店营业额稳定
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岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常运营管理,确保店内服务流程顺畅高效
2. 监督厨师团队,保证菜品质量和烹饪技术符合标准
3. 接待客人,提供优质的服务体验,维
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店长需要具备
1:管理能力,定目标,定流程,店面日常运营工作
2:领导能力,凝聚团队,统一思想
3:经营能力,会看财务报表,各项数据核算,数据分析,从数据背后发
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1、带领团队实现门店经营目标(营收、毛利率、费用)
2、持续发现顾客需求,并辅导团队管理顾客满意度
3、门店人员的招募、训练与发展管理(技能训练与鉴定,绩效评估
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负责店里的全部经营工作
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1.店内全面管理
2.负责招聘,人员安排
3.店内运营管理
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工作内容
- 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量
- 监督食品安全和卫生标准,维护顾客满意度
- 组织员工培训,提升团队协作和工作效率
任职要求
- 具备餐饮
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度
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有连锁品牌工作经验
负责门店的全面管理,包括人员调配、沟通与协调等。熟悉店内各个岗位的工作流程,并负责新员工业务培训。负责门店的日常经营,包括财务管理、营销管理
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干活认真踏实,有责任心
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【陈三渝火锅鱼店长招聘】
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,统筹人员、物料及成本控制
2. 制定营销策略,提升线上线下客流量及复购率 3. 培训督导
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岗位职责:
1. 主导餐厅的日常管理活动,确保服务质量;
2. 监督和维护餐厅卫生,确保食品安全;
3. 组织员工培训,提升团队工作效率和服务水平。
任职要求
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工作内容:
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 监督并确保服务质量
- 处理顾客反馈和建议
任职要求:
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理店
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3年以上店长工作经验,执行力强,善于交流,销售经验丰富者优先40岁以内
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理与运营
- 监督食品安全和质量控制
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备餐饮管理相关经验
- 具有良好的沟通能力和
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工作内容
本店为特色小吃店,店铺位于杭州城西颐高数码城旁,现招聘店长兼收银一名,需拥有丰富的运营店铺实践经验,安排店内出餐及服务等秩序管理,懂得商业推广营销。
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1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理,损耗管理
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管理店铺 正常运营 把控成本
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职位详情
连锁经营管理 门店运营管理 烤肉店店长
薪资范围:8000-13000发薪日15日底薪6000
薪资待遇:底薪+绩效奖金
任职要求:
20-3
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岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监督和确保餐厅食品安全和卫生标准;
3. 提供卓越的客户服务,确保顾客满意度;
4. 管理餐厅员
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薪资待遇:综合薪资7-8k
上班时间 : 10:00-18:30
1.主持店面的管理工作 确保店铺的正常运营。
2. 制定店铺的各项规章制度、工作流程和服务标
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1、有餐饮管理经验,25-45周岁,男女不限,学历不限;
2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮;
3、身体状况符合国家餐饮行业标准;
4、无不良嗜好和犯罪记录,
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一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户
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履行店长职务,能管理员工,并将门店正常运营。
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1、负责门店运营管理,达成门店月、季度、年度经营目标;
2、负责门店团队建设和人才梯队建设,辅导培养门店管理组晋升与发展;
3、门店各项成本合理管控,达成门店利
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1,负责前厅管理,客户沟通,门店正常运营
2,能吃苦耐劳,有责任心,有良好的管理能力
3,酒店营销经理,工资面谈,高薪诚聘
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