• 接受应届/无经验要求! 薪酬福利: 平均薪资不低于4500,综合7-9k 无试用期无实习期,⑤险,团建,现金奖动,下午茶 工作时间:行政班次!!法定放! 工作
  • 优秀者可晋升编制;可接受25应届生; 1内勤坐班人员。每天8小时工作制。 2,无销售性质,我们这个就是路上车主遇到事故,给咱们打报案电话,咱们负责接听电脑登记录
  • 长春 经验不限 大专
    岗位职责: 1. 负责档案资料的分类、整理与归档工作; 2. 维护档案管理系统,确保档案信息的安全与完整; 3. 协助完成档案资料的调阅、复制及相关
  • 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 职位详情 国企 四点半下班,不加班 不定期下午茶 岗位职责:
  • 工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门,不是电销! 职位要
  • 镇江 经验不限 大专
    协助公司一切事务,熟驾驶,熟英语,熟办公更好!
  • 岗位职责: 1、配合团队完成日常工作任务; 2、参与项目策划与实施; 3、协助主管维护客户关系,确保服务质量; 4、整理和记录重要信息,确保信息的准确性和及时性
  • 行政专员/助理

    8-13K·14薪
    马鞍山 1-3年 大专
    职位描述:【岗位编制:2人】 行政助理将负责提供高效的行政支持,包括办公室管理、日常行政任务、会议安排、文档处理和其他行政职责。此外,该职位需要负责公司车辆的日
  • 任职要求:男女有限,五官清秀,1.6米以上 教育背景:全日制本科及以上
  • 岗位职责: 1.工作要求:具有很好的亲和力,有较要的执行力,经验不限,学历不限. 2.公司福利:高薪待遇,公司会有不定期的团建以及奖金制度,公司年轻人偏多,工
  • 1、负责公司人员招聘工作,包括维护和完善招聘渠道,完善公司人才储备库,面试甄选以及OFFER沟通发放等; 2、负责公司培训工作,完善培训体系,更新课程及题库,建
  • 1:负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。 2:负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 3:负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达。 4:负责办公室日
  • 1、办公软件,一般Ai工具能熟练应用;2、培训会场布置,物资保障;3、培训班学员服务保障工作,4、领导交办的其他任务。 任职要求:1、要求有全日制本科及以上学历
  • ‌岗位职责 1. 全流程负责员工入转调离手续办理,规范整理、保管全体员工人事档案,更新员工基础信息台账; 2. 日常统计核对员工考勤数据,配合完成月度薪资核算辅
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与执行; 2、管理办公环境及固定资产,确保资源合理配置; 3、组织并支持各类会议、活动及相关后勤保障工作;
  • ▍我们是谁 一家专注潮玩卡牌的公司。在这里,快乐可以拆出来,惊喜是日常操作。我们相信:办公室的氛围,就是员工最好的福利。现在想找一个能把琐碎变有序、把日常变好
  • 岗位职责: 1.负责行政库房管理工作,认真做好库房物品出入库登记; 2.负责安保、保洁早晚班会,着装监督管理,有效提高集团员工身体素质,提升员工自身形象; 3.
  • 行政事务: 负责办公环境维护、固定资产管理及办公用品采购; 组织会议、活动,协调场地及设备支持; 处理文件收发、档案整理及合同归档; 跟进工商年检、资质申请等政
  • 镇江 经验不限 本科
    岗位职责 - 负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案管理、办公用品采购及库存管理。 - 协助组织公司会议、培训及员工活动,做好会议记录与资料整理。 - 管理
  • 1.人事行政相关业务。 2.园区物业相关合同报表。 3.其它工作安排。
  • 岗位职责 1、负责员工的招聘、培训、(主要负责招聘、培训、人员补充) 2、行政事项 任职资格 1、大专以上学历; 2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及
  • 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 负责公司商务接待以及行政出行的驾驶服务,定期维护车辆清洁与性能状态,及时处理年检、保险、维修等相关
  • 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、公司各种文件管理; 3、会议管理、后勤管理、食堂、宿舍等管理 4、车间现场6S管理、安全、环
  • 物业行政 1. 负责招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及跟进录用流程; 2. 办理员工入离职手续,管理员工人事档案的建立、维护与更新; 3.
  • 1、负责公文、通知、报告的起草、打印、复印、分发与归档管理,建立健全行政档案。 2、负责行政类办公用品、劳保用品、低值易耗品的采购申请、入库登记、发放与库存盘点
  • 岗位职责: 1.协助上级建立积极的员工工作关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;协助上级万和城能团队建设工作; 2.协助上级领导制定年度培训计划
  • 岗位职责: 1. 宿舍管理:负责员工入住、退宿,日常宿舍安全、卫生、纪律巡查,员工住宿问题整改。 2. 食堂管理:监督食堂食品安全、卫生、菜品质量、就餐秩序;受
  • 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与处理,包括文件整理与归档。 2. 协助完成会议安排及会议记录的整理工作。 3. 收发邮件及办公用品的管理与
  • 1 前期主要负责地推 有经验者优先 地推有提成 2 实习期三个月实习期底薪2000加提成,转正后2400加提成,上不封顶 3 后续负责学校的各类事物 要求性格开
  • 主要负责公司内部的管理。包括宿舍。安全放糖好啊卫生会开车,有驾驶证。

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