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招聘电话销售经理。
工资(上不封顶),电话销售客服多名。上班自由,节假日正常放假。
1.电话销售客服,男女不限,生熟手均可。
2.业务经理,男女不限,生熟手均可
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【岗位职责】
1、平台建设:金融行业的产品规划、设计与建设,促进系统产品化、数据化、智能化的方向发展
2、行业研究:持续研究行业相关政策法规、同类产品、市场动态
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工作主要负责银行贷款地推销售 有五险一金 无经验均可
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职业背景:
国家“十四五”及《2035年长远发展规划》提出加快建设专业性、创新性高学历型金融人才发展,推动金融行业高质量发展、高质量转型。我司当前发展处于行业领
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工作内容:
电话本联系网上申请贷款的客户,安排面签,无电话量要求。
不用自己谈,有专门的客户经理帮助谈判!
(工作内容轻松简单,无需看客户脸色)
客户均来自网络
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职责描述:
1、负责海外券商核心交易系统的产品规划和功能设计;
2、独立完成交易、清算交收、公司行动等业务完整流程的设计方案;
3、编写详细的需求文档和界面原型
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岗位职责:
1、产品规划及市场洞察:对互联网信贷行业有深入了解, 包括用户需求、市场趋势等,并基于这些信息规划和管理信贷产品体系。
2、对产品和业务结果负责:
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只负责签约谈单,负责谈单,不外出,
一、薪资待遇:
高底薪+高提成35%(总回款)+各种奖金激励
二、工作时间:
上午9:00-12:00 /下午13:
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不打电话!不打电话!绝不加班!到点就走!岗位非常适合不想有太多工作压力、有亲和力和服务意识的精英。
无需打电话开发客户。前端的销售已经沟通、筛选出有需求且有资质
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蓉商之家重庆分公司
2023年正式进驻重庆市场,公司有核心优势生意贷产品一一泸商贷,先息后本的银行信用贷款,面向市场寻找目标客户。独家代理金融产品【件均100-
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【该岗位实际就职公司是德易集团(属于TCL金服事业线子公司),该招聘主体为集团子公司账号,非入职公司!】
岗位职责:
1、负责追踪产品使用情况,能以数据为导向
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1.结合公司APP资源及生态流量现状,独立负责互联网金融/保险业务变现模式设计,基于用户分层(C端客群/B端机构)制定增长策略,覆盖信贷、保险等业务线; 对业务
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(一)岗位职责
通过地推、陌拜的方式寻找支付宝芝麻分大于640的客户,介绍产品优点,进而使用app我们销售拿到提成
(二)福利待遇
1、综合收入预估
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1、服务核心企业及腰部客户,提供供应链金融综合方案;
2、对接政府相关部门、人民银行及银行等各类金融机构;
3、了解应收账款保理、订单融资等公司金融业务。
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企业财法税:企业负债管理
注册资金填充,
企业报税
1:各大银行信用卡逾期:避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用。
2:互联网金融/网货平台:避免催收困扰
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岗位职责:
1. 基于供应链金融场景开展市场、用户与竞品分析,输出业务与产品解决方案;
2. 设计融资、结算、风控等核心产品功能与流程,搭建用户与企业服务闭环;
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【职位描述】
负责全球金融数据的全生命周期管理。核心职责包括金融数据的业务分析、需求设计、产品落地及持续迭代,为客户与内部业务提供准确、稳定、高效的金融数据服务
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【数据规划是做什么的?】
“案例”:客户需要2024 年杭州市所有上市公司企业经营情况。
数据规划:需评估项目的可行性,通过你的专业能力去制定方案,分析如何交付
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岗位职责:
1. 客户需求对接与方案落地:
○ 作为公司与金融机构客户(银行、租赁公司、小贷公司等)的核心接口,深度挖掘客户需求,梳理业务流程,将业务需求转化为
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电销专员,周末双休,不加班
职位详情
电销专员 对接各大银行贷款产品
电话销售3名:
无责底薪+提成(20%~45%),一对一指导,轻松开展工作,平均月收入8
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央企公司,周末双休不加班,有电销/客服经验优先,
工作可兼顾家庭,带薪培训,综合月薪10000+。
职位详情
央企中国人寿公开招募——提供客户资源、不用陌拜、
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1、全面领导和负责其所辖城市的业务管理工作;
2、搭建并领导业务团队,全面制定并执行其所辖城市的策略;
3、推广现有的各类金融产品,根据需要为客户提供创新金
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【岗位职责】
1、有终端意识并活用各种借力开展客户营销工作,有创业者的自我驱动力;
2、有资源或能借力开发上市公司及其关联、本土地产集团、制造业集团及其他优质企
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服从上级安排、理财经理
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主要负责电话邀约,公司提供精准资源
[薪酬待遇]:
1、无责基本底薪+月度绩效+提成+月度奖金+全勤+年终奖,月综合工资7000-15000元(不计年终奖)
公
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55分 +团队提成10-20%
或者6000+15-45%个人提成+团队提成10-20%
需要帮业务谈单 可分3成业绩
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一、薪资待遇:无责底薪4000+提成(15%~40%)+业绩奖励,综合工资1W以上。 每月团建一次,每周最少一次下午茶。
二、业绩奖励:个人业绩超7万及以上奖金
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岗位职责:
(一)负责客户开发工作;
(二)负责向客户推介公司的各项产品;
(三)根据公司分级分类服务流程和规范,负责个人名下客户的服务工作;
(四)负
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一.岗位职责:
1、善于打造高执行力团队,带领团队完成每月业绩任务;
2、负责团队人员招聘扩张,储备管理力量的挖掘和培养;
3、及时发现团队问题,并能输出行之有
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岗位职责:
1. 负责城市内开展乘用车交易业务、以租代购业务,为客户以及渠道提供灵活的融资&租赁方案;
2,负责开发乘用车新车4S店,汽贸等;
3,与客户建立并