计算机视觉工程师（算法实习）
200-300元/天 北京海淀区学院路 硕士
部门介绍： 美图公司产品包括美图秀秀、美拍、美颜相机、美图手机等，聚焦图像和视频领域，在全球拥有超过10亿用户。 美图影像实验室（MTlab）是美图核心算法研发- 【岗位职责】 ● 负责美图旗下Android平台应用的设计、开发与优化，确保高质量交付 ● 根据产品需求实现功能模块，参与技术方案讨论与评审 ● 持续优化应用性
- 职位描述 1、负责公司品牌文化的视觉包装设计，包括周边产品、包装设计，并跟进供应商打样完成产品落地； 2、负责公司大型活动主视觉KV、PPT、线上线下物料等视觉
- 美图职能团队涵盖PMO、采购、品牌、公关、政府关系、企业发展、投资者关系、财务、法务、人力资源及行政运营等多个专业领域。我们通过高效的体系协同与资源整合，构建温
- 【职位描述】 1、依据产品定位及品牌定位，执行YouTube、Twitter、Instagram、TikTok等社媒主页日常发帖运营工作； 2、创意策划短视频
- 岗位名称：C++开发实习生 工作地点：深圳 岗位职责： 1.参与核心模块的C++代码开发、调试与维护； 2.协助进行性能优化与瓶颈分析，提升系统效率； 3.参与
- 岗位职责： ●制定及完善内部监察管理的相关制度与流程 ●主动挖掘价值线索、根据投诉举报和其他线索来源，制定监察方案 ●负责公司舞弊案件调查取证，严肃查处舞弊行为
- 岗位职责： 1. 节日热点&创意活动策划：撰写日语文案、翻译本地化内容，紧跟热点输出社交媒体素材 2. KOL合作：挖掘日本本土达人，协助谈合作、定内容、分析投
- 工作职责 1.参与海外业务线AirBrush的功能设计与制作，参与研发项目的评估、制作、优化及验收等一系列0-1的落地工作； 2.研究影像类产品各项功能使用与效
- 一、职位描述： 框架实现：负责跨平台SDK的整体框架设计和实现 项目对接：负责SDK的项目对接工作 二、职位要求： 本科及以上学历，专业不限 扎实的C/C++
- 站酷（ZCOOL）是中国领先的设计创意平台，成立19年来已聚集1800万设计师用户，覆盖平面、UI、插画、摄影、三维、影视等14个创意大类，作品资源遍布全球80
- 美图公司用户研究实习生 （人在海外的可在线办公，英语必须可作为访谈语言） 工作地点：北京海淀区西土城 1、协助完成各类用户研究工作，包括但不限于桌面材料梳理，用
- 岗位职责： 1.负责美图旗下所有商业化广告资源面向客户的销售及推广 2.完成公司制定并下达的业绩指标 3.定期收集自己所负责的广告主行业市场信息并对竞争对手进行
- 【岗位职责】 1、探索影像服务工具场景下的多元增收场景，制定面向全球化市场制定产品策略，提升产品收入并兼顾用户增长。 2、了解会员产品的行业特点，挖掘和分析用户
- 负责机器学习平台的架构设计，AI生态工具的功能开发和性能优化
- 以数据作为切入，接触最前沿的人工智能技术与落地应用并动手实践，作为AI算法研发与数据标注桥梁，寻找到图像数据驱动算法的方案。 多维度技术面接触，更多的学习机会
- 美图产品用户在全球皆高速增长，不断求新求变、跟进AIGC趋势，持续优化产品功能及用户体验，创造多国佳绩！ 若你热衷使用美图或任何拍照/修图/影片编辑APP、喜欢
岗位职责： 1）深入理解业务发展战略，制定相应的组织人才战略并推动落地； 2）持续推进组织结构优化，合理有效配置人力资源，关注核心骨干员工的留存与发展； 3）负
Main responsibilities: 1.Work as HRBP to provide operation support to HR manager
岗位职责： 1、协助部门领导开展人力相关工作(人力规划、招聘调配、绩效管理、任职资格、学习发展、组织效能、员工关系等)； 2、根据公司组织架构，人才盘点结果
岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织
岗位职责： 1、深入了解公司社交业务目标与规划，基于业务落地剖析HR工作策略，为组织发展提供人力资源支持，在人员招聘、组织发展、组织文化、员工关系、绩效激励等方
你的工作内容： 1. 根据幼岚ALLBLU品牌战略规划，独立负责招聘全流程，实现招聘方法论落地、发展、迭代流程闭环，建立有效内推体系； 2. 支持幼岚增长部、线
岗位职责： 1、在深入了解所对接部门的业务逻辑、长短期目标及运作模式的基础上，通过与核心leader及关键员工的多维度、高频率沟通，感知团队状态，洞察组织问题；
作为业务部门的 HR 顾问和业务与 HR 各模块的桥梁，以预见和解决问题为导向，为业务部 门提供解决方案，并跟进具体执行，从而协助提升业务部门的绩效 主要职责
岗位职责： 1、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需
工作职责: 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，同时为业务团队提供全方位的解决方案。 2、根据业务部门发展节奏，辅助完
岗位职责： 1、战略伙伴关系构建：与对接研发部门紧密合作，根据业务需求制定并执行与之匹配的人力资源策略，有效支持业务发展。 2、人才招募与发展：精准吸引行业内优
岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参
工作职责: 1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供外部行业赛道洞察信息； 2、公司业务高速发展过程中人才队伍的升级，高阶及干部队伍的融入和
美图公司HRBP招聘信息页介绍
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