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岗位职责:
1.确保客户满意度,提供优质的服务体验;
2.监督和协调服务团队,保证服务质量;
3.处理客户投诉,及时解决问题;
4.维护餐厅卫生及安全标准。
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1、严格执行上级制订的服务程序和工作标准,准时到岗,向客人提供主动、热情、微笑、周到、礼貌的服务。
2、营业前必须检查餐具及台上用品是否整洁充足,确保所用餐具
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客户排菜、餐前摆盘、传菜、餐后收拾
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工作内容:传菜、收桌、收银、处理客情等
工作要求:认真负责,态度亲和,积极阳光
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服务员,店助,后厨主管,收银,
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岗位职责:
1. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
2. 负责日常餐厅运营,包括接待、点餐、上菜等
3. 管理团队成员,确保服务流程的顺畅执行
任职要求:
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1.每日开档收档、店铺运营日常卫生清洁工作
2.接待、服务客人,关注客人用餐服务体验
3.6个月的前厅工作经验(含6个月)
4.有独立处理客诉经验更佳
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工作内容:处理客情,传菜,收桌,收银,打扫卫生等
工作要求:认真负责,态度亲和,积极阳光
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岗位职责:
1. 提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度
2. 负责团队日常管理,保持服务质量
3. 及时处理顾客反馈,提升服务体验
任职要求:
1. 具备良好的
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岗位福利: 3600-5500,绩效奖,年终奖,工龄奖,生日红包,过年红包,开门红包员工聚餐,包吃包住
早班:9:30-14:00.16:30-21:30
晚班
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工作内容:
1、负责门店商品检查,店铺巡视;
岗位要求:
1、有责任心;
2、学历和经验不限;
薪资待遇:
1、底薪4300+奖金+绩效+补贴,综合5000左右
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【我们需要你】
-年满 16 周岁,阳光活力富有激情
-个性潮流,外向、话唠具有逗比特质优先
-热爱顾客服务工作并为顾客提供优质的服务
-B≥168cm G≥1
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服务的工作内容是:1、服从餐厅领班的领导和指挥;2、了解就餐人数及时间;3、做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品;4、迎接客人;5、及时安排客人入坐,介绍本店特色及
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工作8小时,简单易懂,反应能力强!
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工作内容:
1、负责后厨出餐制作工作:寿司制作、甜品加工、食材原料加工、备料、烤制、烹炸、后厨卫生清洁等
2、负责门店前厅服务工作:顾客接待、带位、收银、收桌、
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工作职责:
管理目前产线,并对现场质量、安全、生产、交付负责,通过管理团队,提高全员价值观,并完成班长职责内所有任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟
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岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保顾客满意度
2.维护餐厅卫生,确保餐桌和环境的整洁
3.协助厨师团队,完成日常餐厅运营任务
任职要求:
1.具备良好的
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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1.工作时间
早班:10:00~14:30 17:00~22:30
中班:11:30~22:00
刚入职新员工固定早班,后期根据店里实际情况定
2. 底薪:48
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岗位职责:
1. 提供优质的茶饮服务,确保顾客满意度
2. 维护茶具和环境的整洁,保证卫生标准
3. 积极参与团队合作,共同完成工作任务
任职要求:
1. 具
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可就近分配门店,兼职工资日结,等你来赚!!!
【工作内容】
对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验。
产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品
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一、岗位职责
1、负麦餐厅基础运营工作,包括餐厅卫生,餐厅铺台,用品准备,确保正常营业使用:
2、主动、热情、耐心、礼貌地接待顾客,提供细致周到的服务,提高顾客
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【薪资福利】
1、时薪制,多劳多得
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
【岗位职责】
1、执行公司标
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1、薪资待遇:
服务员底薪4600元+100满勤起(第一个月3800元,第二个月4000元)2个月即可转正;师傅带徒弟模式。
2、员工福利:
提供食宿,包吃(
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岗位职责:
1. 负责大排档区域的顾客接待、引导与点餐服务。
2. 负责传菜上桌,确保菜品准确、及时送达。
3. 做好餐前准备与餐后整理,保持负责区域的整洁与卫
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一、工作内容(暑假工或者短期的勿扰哦~)
迎宾、带位,买单
二、岗位要求
1、19-28周岁,158以上,五官端正,亲和力强,爱笑。
2、服务意识强、执行力强
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金山中餐厅服务员领班
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餐饮门店领班岗位要求
有经验的优秀者 薪资面聊
一、基本条件
1. ,身体健康,持有有效健康证
2. 高中及以上学历,有1年以上餐饮服务或同岗位管理经验优先
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1、全面负责楼面的日常工作;
2、负责楼面的资产、卫生、安全及员工的管理。
工作职责:
1.检查服务员的仪容仪表、行为规范及出勤情况。
2.检查督导服