前台客服
2-3K·13薪
鞍山台安县繁荣南街1年以内学历不限
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1工作地点，鞍山市台安县 2.处理电脑，接打电话，工作卫生 -
岗位描述： 一、人力资源 1、区域内公司定性考核、队伍建设工作跟踪、推进与辅导； 2、根据区域的全年规划和业绩需求，完成人员招聘、团队组建； 3、参与区域领导力 -
【年龄要求】：18-45岁 【上时班间】：两班倒，运转班 【综合薪资】：5000-6000 【薪资构成】: 底薪2000，加班费每天5点后开始计算，周一到周五
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岗位职责：（接受华南地区调配） 1、驾驶员及车辆的安全管理。 2、制定与修改车辆安全管理制度，做好驾驶员交通安全宣传工作，按期组织交通法规及有关业务学习。 3、
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岗位职责： 1.负责建设、调试和维护公司的网络系统，包括网络相关的软硬件系统，解决公司出现的网络故障，优化网络性能； 2.负责公司计算机、打印机等终端用户设备的
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主要负责转运中心的快递分拣，负责扫描、整理快递货物等工作 任职要求 年龄：18-53周岁，吃苦耐劳，会使用智能机，有经验能吃苦的年龄可以适当放宽～ 工作时间：
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【一、招工信息】 装车员：晚班计件工资6700元/月 两节班计件工资：6000--6500元/月 卸车员：晚班计件工资6800元/月 两节班计件工资：6
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福利：包住宿，交6险，有各种节假日福利！ 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔
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要求有c1驾驶证 驾龄最好两年以上 工作内容开车拉淘宝货快递
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需要获取D照，会使用智能手机，负责日常派件工作。
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感兴趣请直接电话联系！！！ 【招聘线路】合肥-长沙、芜湖-青岛、蚌埠-台州 【岗位职责】 1、负责公司的货物运送，无需装卸； 2、负责公司车辆保养、维修以及清洁
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温州招操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、打包等，工作上手快，简单容易操作。 1、年龄：18-53岁 2、薪资待遇综合薪资5500-7500区间，工龄工资1
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工作内容： 1、负责传达业务通知、流程变更、新兴业务及员工升级投诉，与其他岗位的对接工作等，根据组员每日、月完成的工作指标，分析问题件的解释方法与沟通技巧； 2
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男女不限，年龄18-50周岁 月薪：5500-7000 上班时间：长白班、两班倒、三班两运转均有 早八晚八，月 休四天 工作内容：岗位轻松好学，有培训！岗位进去
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1、快递分拣 2、快递扫描 3、装车、卸车
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代收点设立 目前御康四期 颐康一区 玉海园诚招代理点 快递超市 -
申通车队招聘驾驶员： 招聘B2（9.6米车）和A2（16.5米车）驾驶员数名。 薪酬：单车驾驶员薪资：7000-9000元/月，挂车工资9500—13000元/
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岗位职责：负责跟进末端数据，规范末端操作，提升数据质量
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上班时间：18-6点 1点半-13点半 6-18 中间有休息吃饭时间 装卸一类
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工作职责： 1、受理来自于不同渠道的举报及调查任务，熟练运用各种调查方法，参与或组织团队查明事实真相，取得充足证据，针对调查过程及结论形成完整书面报告，对调查中
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上班时间: 夜班18：30-6：30； 早晚班：19：30-1：30 7：00-12：00；
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岗位要求：男（18—53岁），女（18—48岁),识字 工作内容：皮带机旁边分 拣 货 物 工作时间：中班：23：00-12：00 夜班：18：00-7：0
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开4米2货车收快递，另招聘快递员，负责区域内日常快递收派工作，有经验优先，要求有责任心，服从安排
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工作时间：20：00-8：00 工资：7000-8000 【福利待遇】：月休4天，包住宿，吃饭有饭补，工龄奖，带薪年假，高温补贴
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数据分析，网点服务质量管理，统筹总揽网点服务质量 -
【需快递物流、实业的项目经验，非互联网产品及项目】 岗位职责： 1、成本预算管控：建立全方位、全流程的过程监控指标体系，对预算目标进行风险控制；联动绩效建立客观
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工作内容：主要负责快递的扫描、分拣、拆包、集包、卸车等。 职位要求：要求身体健康，无不良记录，能适应夜班。年龄18-50岁 工作时间：两班倒、长夜班 公司福利：
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及时准确收集好汇总公司各项指标，与各部门配合更新统计数据。思维敏捷，接收能力强，责任心强。
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职位描述： 1、协助上级搭建企业培训体系，完善培训制度与流程； 2、线上线下培训项目的策划、组织实施与落地反馈； 3、进行新员工入职培训，包括工作内容职责，企业
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1、核对异常面单证及其它相关文件，并进行整理、归档； 2、熟悉快递输途径的操作流程，提供快递操作服务； 3、主要负责快递包裹、扫描、打包、建包等工作。 职位要求
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