人事文员 每天轻松工作8小时
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岗位职责： 1、负责招聘客服销售岗位； 2、负责协助公司部门完成招聘工作的开展； 3、协助人力资源，薪酬统计及相关文件整理，以及其他行政相关方面工作； 4、多渠 -
职位描述： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、 2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3.协同开展新员工入职培训，业务培训 -
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 4. 参与薪酬福利计算和发放；
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公司需性格开朗，喜欢刷抖音快手了解时事热点 1、信息发布：线上及线下招聘渠道建设及维护，招聘岗位信息准确、及时发布，根据招聘计划每日更新。 2、简历筛选：负责按 -
【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 高薪诚聘保险业务专员，待遇优厚，发展空间大！ 公司简介： 我们是一家国内最大保险保险 -
急聘：人事经理/主管 薪资范围：10000元-15000元/月，入职购买社保。 公司类型： 外贸电商 岗位职责： 1， 负责公司的招聘工作，精通各种招聘 -
协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，有熟练使用常用办公软件及相关人事管理，负责员工工资结算，每月考勤的跟踪记录及统计核对工作，每月跟乙方结
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岗位职责 1.负责办理新员工的入职、离职，完善人事档案 2.进行各部门的招聘要求，进行招聘、筛选、面试等 3.严格记录每日考勤管理 4.负责新员工的试用期跟踪， -
工作内容： 1、执行人力资源相关的行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保日常工作流程的顺畅进行； 3、参与人力资源项目和活动，提供行政支持； -
文字处理，文档整理，复印文件，办公室日常事务，人事HR （主要负责招聘，有招聘经验更佳）
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岗位职责： 1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作； 2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作 3、定期不定期的整理人事
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【岗位要求】 1、18-35岁，接受应届生； 2、具有良好的职业道德，性格活泼，正能量； 【福利待遇】 1、底薪3200+绩效+奖金+五险+包住，综合工资50 -
招聘人事 可提供住宿 岗位要求:年龄17-35周岁，男女不限， 有较强的亲和力、沟通力有经验者优先可放宽条件 体系，年轻化的团队，活跃的工作氛围。 无责底薪4
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1.负责仓库人力资源管理以及人员招聘（需要有丰富的招聘资源） 2.熟悉电脑和办公软件，有较强的语言表达能力和一定的文笔，能有效的处理突然事项 3.负责仓库日常行 -
岗位职责: 1.负责日常人事文书工作，包括但不限于文件管理、资料整理。 2.协助进行员工入职、离职、培训及考核等全员工生命周期管理工作。 3.参与制定和完善公司
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岗位职责:主要负责招聘！！！该岗位不接受无经验! ! ! 任职要求: 1、大专及以上，优秀可放宽。 2、熟练使用办公软件word、excel等; 3、有人事招聘
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1、负责人员的招聘和新员工的入职培训 2、负责员工的考勤及工资核算 3、负责劳动合同和员工关系的处理 4、负责人工成本的控制和绩效考核 5、负责 -
工作内容是负责招聘工作时间早上9:00到晚上6:00单休
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工作内容 1.负责登记表格 2.主要是招聘工作(有招聘提成) 3.完成部门领导办公室的其他事情 上班时间:9-6点半午休1个半小时 薪资:3500+200+招聘 -
岗位职责 1.根据公司要求负责主播招募。 2.协助上级完成工作。 3.直播间互动，增加人气，氛围等。 岗位要求： 1热爱主播行业。对时下流行直播平台有一定的熟悉
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负责酒店招聘，办理入离职，打印整理资料
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工作内容： 负责招募板块，优秀者有上升空间 工作轻松 时间自由 上班自由 公司都是90后 老板温柔大方 工资保底3k-6k 有补助
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岗位职责 1、确定公司招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、组织、安排面试;入职员工公司企业文化培训;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及 -
负责公司人员招聘，会使用招聘平台发布招聘信息，负责公司档案的归纳总结，做事认真，沟通能力强。
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急聘急聘急聘！！！人事，负责公司所缺人员招聘 -
薪资及福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资5000-10000上不封顶); 2、休假:每月四天调休，重大节日休假等; 3、
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岗位职责：1.负责公司人才招聘。熟悉招聘流程，精通各种招聘渠道和面试方法 2.负责人员档案管理（入职、转正、离职、岗位移动、薪资调整、考勤） 3.负责办公室日常 -
岗位职责 1.根据公司用人需求，保质保量完成招聘任务 2.招聘渠道（开发、维护、比较）管理 3.负责员工的入职，离职，转正等人事管理 4:处理厂部日常结算业务
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任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程 3.2500无责底薪+10%提成 4.上班时间上午9:00
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1、20－35岁，高中以上学历； 2、办公电脑操作熟练，有一年以上工厂人事文员经验； 3、性格外向，有主持和活动策划经验优先； 注：月休四天， 包食宿
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