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前台接待,简单销售,无业绩压力
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岗位职责:
1. 根据客户需求提供科学的健身建议和健康指导;
2. 制定个性化训练计划并跟踪效果;
3. 协助客户建立长期运动习惯与健康生活方式。
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岗位职责:
1、为会员提供专业的健身课程咨询与训练计划指导;
2、根据会员需求制定个性化健身方案并跟进训练进展;
3、维护会员关系,提升会员满意度与
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待客参观
维护客户
纳入新客户
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
无经验要求
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1.高端客户开发与维护
精准触达高净值客户群体,通过一对一咨询、沙龙活动等方式挖掘潜在会员需求;
为客户定制个性化健身解决方案,完成会籍、私教课程及增值服务的销
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岗位职责:服务会员,场地讲解,接待参观
任职要求:认真负责,口齿伶俐,落落大方
岗位福利:月公休四天,节假日福利
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岗位职责:
1. 通过线上线下渠道开发潜在客户资源,引导客户参与健身体验活动
2. 协助客户了解健身服务内容,激发其对健康生活方式的兴趣
3. 维护
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岗位职责:
1、为客户提供个性化的健身指导与咨询服务;
2、根据客户需求制定合理的健身计划,并监督执行;
3、维护会员关系,提供持续支持以确保客户满意度;
4、
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岗位职责:
1. 开拓潜在客户资源,完成健身咨询服务目标;
2. 与客户保持良好沟通,提供专业的健身方案建议;
3. 了解客户需求,推荐合适的健身课
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岗位职责:
1.为客户提供专业的健身指导和训练建议,帮助客户制定个性化的健身计划;
2.维护健身区域的卫生和设备的清洁,确保提供安全、卫生的健身环境;
3.跟踪
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公司简介:
活力浩司健身成立于2014年3月,是中江第一家商业健身房。目前旗下有3家健身门店,一家瑜伽门店,一家少儿体育培训公司,一家幼儿园。健身新门店-城西店
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时光游泳健身俱乐部创建于2022年,座落于深圳宝安固戍地铁站E出口最好的地理位置,是一家致力于体育、健康的健身会所。目前公司主要经营涉及健身馆、综合舞蹈馆、瑜伽
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岗位职责:
1、负责为客户提供专业的健身咨询与课程规划服务;
2、根据客户需求制定个性化训练方案并跟进训练进度;
3、维护会员关系,提升客户满意度与
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维护老会员
接待新会员
组织推广健身运动
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工作内容
负责电话邀约、会员维护、小红书/抖音运营、简单直播。
无责底薪+提成+全勤+奖金,免费游泳健身,氛围轻松。
任职要求:
1、对健身行业有浓厚兴趣,愿
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高薪诚聘健身:
无任何门槛,打造完美身材的同时,又可零基础接触健身领域,2020年身材事业双丰收。
岗位职责:认真服务每一位会员,帮助会员解决各类问题,传递运动
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办公环境优雅,可以免费锻炼健身。学生店,大学生为主,朝气蓬勃。有无经验均可,带薪培训。
底薪3000起加提。
有服务意识,有拼搏精神月入过万目标。
132585
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维护会员
开发会员
带顾客参观,体验
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岗位职责:
1. 开拓并维护客户资源,协助客户制定个性化健身方案;
2. 提供专业的健身咨询与指导服务,提升客户健身体验;
3. 协同团队开展健康推
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工作内容
1、为客户提供专业的健身咨询服务
2、根据客户需求推荐合适的健身方案
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意
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璞瑜健身(云南工商学院店)招聘启示(2026年2月最新)
璞瑜健身是专注高校市场的连锁健身品牌,云南工商学院店(嵩明校区)现招以下岗位,面向校内学生/周边求职
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龙溪城游泳健身
福利:包括无责底薪2500元+提成+奖金,另外包括公司组织培训、旅游、员工公寓
一、客户专员 男女各2名)
工作内容:
1、接待到访人员,完成公
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岗位职责:
1. 根据客户身体状况和健身目标,制定个性化的训练方案
2. 指导客户正确使用健身器械并掌握运动技巧,保障训练安全性和有效性
3. 协助
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岗位职责:
1. 制定并执行部门销售计划,确保销售目标的达成。
2. 管理客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3. 开拓新市场,扩大业务范围。
4. 提供优质的
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客户和会员的资料整理及跟踪服务!
潜在客户发掘,销售渠道开发!
带薪培训,免费健身,免费外出学习!
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岗位职责:
1.与客户建立良好的沟通关系,了解客户需求;
2.为客户提供专业的健身方案和指导;
3.维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
4.参与市场活动,推
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岗位职责:
1. 为会员提供专业的健身指导与咨询服务,制定个性化健身计划;
2. 监督会员训练过程,确保训练安全有效,及时调整训练方案;
3. 组织并推广各类健
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1.给客户提供专业健身知识了解 产品介绍
2.热爱运动,热情服务,性格开朗,思维敏捷,逻辑性强,谈吐清晰流利、富有感染力
3.愿意学习,抗压能力强,退伍军人优
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职位详情
标签:销售经验
领航健身游泳中心是巴中的10年老店,所有门店都在大型广场里,人流密集,市场需求高,消费能力强。
薪资详情:
薪资范围:5000-1
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岗位职责:
1、 制定并完成私人教练部绩效方案,保证部门业绩;
2、 组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核;
3、 开发并执行有效的私人教练