储备干部 底薪7000+提成+提供住宿
7-12K 青岛市北区敦化路 1年以内 大专
【服务业商户拓展】—— 零经验起步，带薪学习，提供住宿，清晰晋升通道 我们正在寻找充满激情和开拓精神的伙伴，加入我们并成为连接公司与本地服务商家的桥梁。如果您
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
岗位职责： 1、熟悉生产计划排程、物料协调及库存管理，确保供应链协同。 2、基础识图能力（如电路图、机械图纸），能配合技术部门处理产品试制及改进。 3、熟悉防爆
985/211/双一流大学 材料类 化工类 工商管理 人力资源 电气自动化 财务类等专业
岗位职责: 淘气堡，电玩，数字运动馆类相关工作经验 1.参与公司日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备； 2.在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法；
工作内容 1、负责储备店长的日常管理工作，确保店铺运营顺畅 2、提供优质的客户服务，维护客户关系，提升客户满意度 3、监督并优化店铺运营流程，提高工作效率 任
工作内容 - 负责储备的日常管理工作 -要求应届大学毕业生，退役军人 - 对工作充满热情，有较强的责任心和服务意识 工作地点：鞍山市内 交五险
协助车间领导负责车间日常管理事项
1、拓展线上、线下POS机产品及聚合支付产品的业务 2、完成公司下达的事务性工作及各项业务指标 3、维护区域内的商户合作关系，定期巡检、访问，为客户提供最优质的- 一、工作职责 1.前期1-3个月学习熟悉各部门的运作 2.接受岗前 岗后培训学习(免费培训。学习企业文化，沟通及表达能力，协调合作等) 各部门轮岗学习，全面接
我们是一家自营炒货店 喜欢吃板栗的可以看过来 工作内容; 每天整理货品 上下架 收银 上班期间保持店内卫生整洁 工作时间; 分早晚班 需要倒班 早班 早9晚6
1.适应两班倒 2.大专及以上学历 3.工作积极 有良好的沟通协作能力- 储备干部 5000~10000元/月 试用期薪资：4000元/月 1、本科及以上学历，年龄22-30周岁； 2、接受应届生，在校期间具备两次及以上校外实践经历；
- 岗位职责： 1、参与门店日常运营，深入了解业务流程及顾客服务标准； 2、协助管理库存、商品陈列及促销活动的执行，确保商品质量与服务水平； 3、支持团队管理，参与
- 1、大专以上学历；2、自动化相关专业；3、可接受应届生 需要上两班倒
储备干部 18至35岁，大专及以上学历 勤学好问，为人诚实正直，细心有责任心，能服从公司的安排管理，具备较强的沟通协调能力。往技术岗位、管理岗位培养。 注：条件
高中学历，20-45岁 做过生产线长、组长、仓管的相关工作都可，
岗位职责： 1、参与公司运营流程的学习与实践，协助完成日常管理工作； 2、支持团队建设与人员管理，参与人力资源相关工作； 3、协助制定和优化业务流程，提升工作效- 岗位职责： 在主管带领下学习公司产品知识，熟悉基础业务流程，学习分析产品数据，日常工作内容主要为协助主管处理售后问题，及时汇报数据统计分析；转正后期能力成长快，
经过三个月岗位实操，晋升主管，协助经理进行运营管理，优秀者可晋升经理 任职要求：热爱娱乐行业，抗压能力强，有野心，踏实肯干
发展方向：技术研发、行政/人力资源、质量管理、生产计划、设备工程师等； 招聘要求 1、全日制大专以上应届往届毕业生； 2、具有良好的品质修养，身体健康，工作认真- 保证值班期间门店的正常运作
- 1.对工作认真负责 2.吃苦耐劳精神 3.传递正能量 4.阳光开朗 岗位职责： 1. 负责店铺的日常管理工作，包括人员调配、物资采购、销售管理等； 2. 制定并
培养计划与目标： 1、1-3年内全方位培养为白羽肉鸡场长、片区经理等管理岗位。 2、培养计划：理论的课程学习+7批鸡的生产实训。 3、培训方式：采取集中式培训，
工作职责 1、规划所属网点/片区的发展（区域、人员、资源），实现片区经营目标； 2、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中
应届可投!不限制专业！不需要教资，一轮面试！！六险一金！！薪资绝对真实！不拖欠工资！ 「岗位要求】 大专以及全日制统招本科学历以上！！不限制专业！无经验要求！！
岗位职责： 1. 熟悉流水线作业流程，能够长坐班、长白班。 2. 学习并掌握车间各岗位的工作内容。 3. 在工作中努力学习，不断提高个人技能和工作效率。 4.- 相关连锁餐饮/饮品相关经验 意向长期从事茶饮行业 持健康证 沟通佳 具备良好服务意思 积极上进 协助管理门店 门店 万阳城 龙岩一中 夏商百货 小溪店
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1、猪只的饲养、设备维护 2、能接受场区封闭环境
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