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内容:接待客人
处理其他临时的事情
希望你待人热情开朗,服从安排,有逻辑,自律,可以长期稳定(不接收兼职)
学历要求全日制大专及以上
特别优秀者可放宽
工作
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1.负责供应链金融场景下企业客户的主体信用的存续期管理,综合分析企业财务数据、生产经营及征信情况,评估还款能力与潜在风险,出具存续期报告,依据判断进行存续期尽调
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做得课后辅助性工作,成人教育,线上管理
轻松简单,氛围超级好,办公室坐班岗
永久无责底薪,简单好上手。
可接受25届(需要长期稳定滴哦)。
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岗位职责:
1.按照公司下达的目标制定计划和策略。
2.带领和管理团队完成目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
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教学主管 负责教研 课程安排 文化课辅导
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任职要求:
1.年龄:18-34周岁,学历不限,身高170以上;身高160以上,2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险
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1、负责业主档案的建立和管理。
2、负责物业档案的建立和管理。
3、负责接管物业工作的组织和协助。
4、负责业主入住手续的办理。
5、负责业主房屋装修的
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岗位职责:
1.制定、组织和完善教务工作并进行监督执行情况。
2.负责处理和协调工作中的客户服务事宜。
3.提升学员满意度,完成续费和学员转介绍也即指标。
4.
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一、岗位职责
政策研究与落地:深度研究河北高职单招、职教高考等政策动态,制定符合政策导向的教学与备考策略,确保政策红利精准转化为教学成果。
教学教研统筹:主导教
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岗位职责:
1.对仓库进行分类,并将收到的货物放置在相应的位置,同时做好标示。
2.管理货物的进出库,做好验收工作,确保库存准确。
3.清楚各个货物存放的位置和
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1、制定生产计划,合理安排生产任务,确保生产能够按时完成。
2、生产技术管理,针对对生产工艺进行研究和改进,提高生产效率和产品质量,同时对生产设备进行维护和保养
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必须要有连锁快餐门店管理经验,请看清楚要求再沟通谢谢!!!!35岁以内
国内一线高端快餐行业,福利待遇优厚
员工岗要求:热情工作,手脚麻利,敬畏机制,有学习力!
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岗位职责:
1.负责公司行政管理工作,确保办公室环境整洁有序。
2.组织和实施员工培训计划,提升团队专业技能。
3.监督和管理员工日常工作目标,确保按时完成。
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只要有能力,我们就会给您最大的展示平台!
我们诚心期待有缘的您的加入!
生产管理,有生产管理或者车间管理经验,制定生产计划,生产成本把控,完成订单任务,产品质量
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晋升保障:
3个月考核通过即晋升助理经理,薪资同步
岗位取责:
1.学习并执行标准流程(排班、订货、报表等)
2.协助开展员工培训,提升团队服务效率
3.参与
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招聘
打字客服 10名
电话客服 30名
仅处理售后问题,业务简单轻松无压力
灵活调休 刚入职不用担心学不会手把手教 手把手带
8小时制排版制 班务自由
奖
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库房整理收纳,一货一位,有库房管理经验有责任心
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岗位职责:
1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2. 制定销售策略,提升市场竞争力
3. 维护客户关系,确保服务质量
4.需从销售岗做起,看中个人能力
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为国企民企进行管理咨询服务!包括不限于企业的运营管理、战略规划及转型、组织架构、人力资源、财务管理、市场营销、生产运营、信息系统等
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文员,整理资料,检查学生学习情况
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岗位职责:
1、制定学期/季度教学计划,编排课程表并优化教室、师资等资源配置,确保课程多样性及满班率。
2、监控课程实施效果,根据学员反馈和市场动态调整课程
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任职要求:
1.有2年以上车间生产管理经验,熟悉面包糕点、披萨等食品工艺生产流程;
2.依生产计划合理控制人力成本、提高效率,保质保量完成生产任务;
3.具备新
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岗位职责:
1. 负责教学管理,制定教学计划和课程安排,确保教学质量和进度;
2. 管理教师团队,协调教学资源,提高教师教学水平和教学效果;
3. 负责排课系统
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健康咨询,健康管理,健康干预
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1.具备编程行业经验,优秀的专业技能以及课堂综合能力
2.跟学员家长做出专业沟通的业务能力
3.能着手教学质量以及教学服务,比赛的调配能力
4.具备主人翁意识,
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职位描述:
1、与公司各部门做好协调和沟通,共同开展日常营业流程管理,传达公司、部门各项通知和规定,执行公
司、部门临时下达的工作任务。
2、组织召开每日晨会,
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医务科主任或科员
岗位职责:质量控制与医疗安全,医疗业务统筹协调。负责组织全院医疗、医政管理工作,制定医疗规章制度,规范病历书写、检查医护、医技岗位技术操作常规
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岗位职责
1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
3、负责贯彻落实公司会议精神、各
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岗位职责:1、组织教师的教育教研活动,制度学期的教育、教学计划,定期组织教师公开课活动。
2、组织园级教育教学督导检查工作,开展每学期学期初、学期中、学期末的教
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体验店店长 Store Manager
职位介绍 THE ROLE
体验店店长是所负责区门店业务的第一负责人。我们希望他/她:理解、认同并传承公司文化,推动团队