白山地区匹克品牌零售运营主管（督导）
5-8K 通化东昌区百货大楼 5-10年 大专
对匹克品牌在当地的店面拓展 人员招聘 培训 销售负责。
工作职责: 岗位职责: 1、负责连锁店的销售、卫生、服务、店面形象、安全(特指店面和食品卫生)、计量器具等工作的监督与指导; 2、负责市场信息收集与反馈、负责
工作职责 1、根据公司经营计划，制定区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。 2、根据公司下达的各项
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个- 工作内容： 1、学习各个岗位职责和制作流程 2、按前台指令进行后厨制作 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 职位要求： 1、年龄
【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-10000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天。 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
底薪+提成+任务完成奖励 保险，工龄，内购折扣，节假日三薪，加班费，生日/节日福利 岗位职责: 1.负责通化欧亚珠宝销售工作，提供优质的客户服务 2.维护店铺- 底薪2200+提成=4000-6500元，两班倒，每天工作七小时每月有公休休息，五险，年假
- 一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
PS：不是门店销售，资源转化、地推、陌拜、直播等多形式开展销售工作 职位描述： 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限- 岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理
- 工作内容：邀请线下餐饮门店入驻平台，做好日常商家运营，所以我们的岗位是拓展＋运营岗 【岗位职责】 1．负责商圈餐饮商户，进行平台商户入驻 2．了解餐饮商户推广需
岗位职责： 1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.按时完成工作- 需要自己带车，有油补补贴，车辆不超15年。 驾驶证必须1年以上。[工作内容] 1.负责接送平台上的乘客系统自动派单，司机不用抢单和四处巡游揽客 2.按照系统导航
现面向附近居民、学生招聘——实习学生兼职、社会兼职、灵活用工。 要求： 1、身体健康，初中及以上学历。 2、适应快节奏，乐于服务，有耐心。 3、本市长期居住者，
负责物业服务中心业务办理，客户接待，收费系统录入，采购等文职类工作。
职位详情 佣金日结！ 公司介绍：我们公司是支付宝、微信官方服务商，目前主要业务是推广支付宝双码红包码经营码等推广业务，目前已合作的推广团队遍布全国各地30多个城
毕业时间:2026年/2027年 要求驾驶熟练 全市门店分配 岗位描述 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节; 2.
［岗位描述】 滴滴出行司机中心 滴滴免费培训、平台一对一派单，无需抢单 【福利待遇】 1.每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小
岗位职责：1、员工招聘培训、日常管理和工作支持； 2、管理导购员达成每个专柜业绩目标； 3、与厂商沟通； 4、陈列、促销执行； 5、负责售后处理、顾客服务。 任
推广抖音团购业务 有经验优先 有资源优先- 项目：敖东“药速宝”互联网药品销售 职务：东三省各地市县区城市经理管 工资：销售提成+奖金 待遇：免费培训+市场帮扶 岗位优势：吉林敖东〔药速宝APP〕 一站式
[岗位职责] 我们是水滴公司下辖的爱心救助平台水滴筹的工作人员，帮助无力承担医疗费用的大病患者发起爱心筹款，我们的顾问需要在医院了解不同患者的病情，帮助困难患者
岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品
岗位职责： 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 任职要求： 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄22-45岁，身体健康。 性别：不限 身高：1- 导购岗位职责： 1. 熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为顾客提供最具针对性的服务，达成销售； 2. 通过各种渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市
- 岗位职责： 1.主动接待顾客，为顾客介绍在售产品； 2.按照标准进性产品陈列、补货和更换； 3.负责点单、打包、收银操作； 4.门店试吃工作开展，主动邀请客户品
- 欧亚品牌男装招聘店长 要求年龄22-40岁 身高1.62米，高中以上学历，表达和沟通能力好，心态好。 责任心强，执行力强，性格开朗，热情具备优秀服务意识，有管理
通化零售督导招聘信息页介绍
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