濮阳清丰县长途汽车站1-3年初中及以下
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如家华驿酒店——清丰亭店招聘 山河优选&掌门联盟——联合运营中心招聘 前台3名、保洁3名、店员3名、主管2名、店长2名 要求:有责任心服务态度好 年龄最好25- -
职位概要： 主要学习门店日常经营工作以及跟随店长学习门店管理，为后期管理岗做储备，工作地点会根据家庭住址以及门店缺员情况就近安排，具体工作内容+微信，或面试详细 -
根据公司安排适应岗位流程 1、具备良好的团队合作精神，能够积极配合领导的安排和指示 2、具备较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力 3、具备良好的服务意 -
岗位职责： 1.校区整体运营，教学管理，招生目标的制定和完成。 任职要求： 1.有两年以上相关工作经验并取得相应的结果。 -
工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作，确保店铺运营顺畅 - 参与制定店铺营销策略，提升店铺业绩 - 监督并优化店铺运营流程，提高工作效率 任职要求 - 能 -
学习门店岗位技能，熟练掌握各项流程，管理能力，分析报表 -
工作职责： 1、负责门店顾客接待， 2、订购商品的顾客，免费送货上门 3、店长安排的其他日常门店工作 任职要求： 1、年龄18周岁-35周岁 2、身体健康，无不 -
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店员工分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、 -
旅游接待，社群业务管理、服务、客情维护。旅游线路介绍。 寻求有能力、有眼光、志同道合的伙伴齐心协力，再创辉煌。 -
负责学校招生 策划活动
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工作内容 - 负责店内的日常运营管理 - 监督和提升店铺服务质量 - 参与制定店铺营销策略 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效处理顾客投诉和问
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1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作； 4、配合老板及大店长安排任务完成
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工作内容：日常工作 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详 -
岗位： 1. 城市经理人储备岗位，三个月轮岗了解公司业务方向，提高业务方向及了解程度。 2. 学习培养城市经理经营思维，在当地搭建人力梯队承担人才培养工作。 3 -
【岗位职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感; 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验; 3、 -
一线养猪场工作，养殖场长培养方向； 薪资构成：底薪+管理奖+生产激励，熟练后月均工资8-10k 不限专业，有专职师父带教； 工作地点：河北邯郸大名县，河南濮阳南 -
华图教育分校管培生旨在从内部培养理解华图文化、熟悉华图业务、推动并实现战略落地的年轻一代基层、中层管理者。欢迎有志向有激情的年轻小伙伴加入~ （一）岗位职责： -
1,麦肯系统优先，提高营业额，保证品质，做好食品安全
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【招聘】餐饮储备店长/干部 一、 岗位职责： 1.负责餐厅的日常管理，包括人员安排、菜品制作及销售等工作； 2.制定并实施营销策略，提高店铺业绩； 3.协调各
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岗位职责：餐厅运营 带领团队 任职要求：执行力强 服务意识强 行业经验：3年以上
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1.有店务管理经验 2.沟通协作能力强 3.团队配合能力强 4.销售经验 5.有较强的责任心 6.年龄要求：35周岁以下 -
任职要求： 年龄30岁以内，大专及以上学历，有成长意愿，学习力强，善于沟通。 岗位职责： ●门店基层岗位学习，周期3-6个月，完成储备干部各项学习任务； ●熟 -
岗位职责： 1、通过电话，微信，视频，地推等方式筛选意向客户 2、达成合作，签订合同 任职资格： 1、五官端正，沟通能力强 2、对生活有追求 3、良好的执行力和
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工作内容:负责销售部门团队的管理协调综合性工作。 岗位要求:办公软件熟悉，有一定沟通组织协调能力，过往工作经历组织过团队会议，具备一对一沟通能力，有管理组织经验
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1.负责店内人员管理（排班，离职把控，积极性调动） 2.前厅及后厨的运营管理 3.门店的成本把控（销售额，人效，毛利等） 年龄最好是26–35岁（竟对行业经 -
工作职责 1. 对商品生产流程与细节持续关注 2. 对辖区的市场与竞争对手信息进行收集与分析 3. 对国内外区域肉类行情持续关注 4. 巩固公司存量客户 -
任职要求： 1.年龄30岁以内，男女不限; 2.大专及以上学历，接受应届毕业生； 3.头脑清晰，认真敬业，有激情，有较强的语言沟通能力服从工作安排，对工作负责，
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店员工分工及管理工作; 3、对店面业绩完成情况进行把控激励; 4、监督商品的要 -
岗位职责: 有顾客在等餐期间，收银人员要始终面对顾客，可进行指引点餐或相关推荐，不得背对顾客与他人聊天或者做一些影响顾客评价及影响门店形象的事情。
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管理员工，数据分析，完成销售
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