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岗位职责:
1.负责酒店培训质检工作,确保培训质量和效果
2.对酒店员工进行培训评估和质量控制
3.协助制定和执行培训计划,提升员工技能和知识
任职要求:
1
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三顾里酒店位于三顾里商业街区北侧,酒店面积6740㎡。 面对复杂多变的城市族群,面对浮华喧嚣的都市构造,既要服务于卧龙岗文化园的城市旅人,又要满足于日常商务休憩
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岗位职责:
1、了解培训需求,参与培训授课,做好培训期把控,根据反馈不断完善课程;
2、根据流程更新点不断优化教材和授课模式;
3、参与到业务项目工作,反哺培训
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1. 教育背景与学历要求:
大专及以上学历,人力资源、教育学或相关专业优先。一些公司可能要求本科及以上学历。
2. 专业技能与能力:
熟练掌握各类办公软件,
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岗位职责:
1、搭建培训体系,确定培训方案、流程,完善培训评估模型;
2、严格执行培训计划,在培训过程中收集相关问题反馈,优化培训工作;
3、组织培训效果评估,
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1. 根据公司年度人力资源规划,对照岗位胜任素质和业务需求,确定培训目标,并设计和策划各培训项目的方案;
2. 洞察业务,识别业务需求和痛点,确定培训的需求和目
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1、负责公司人力资源培训与教育工作:根据年度人力资源培训规划和预算,具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程:建立培训需求体系,制定培
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一.薪资构成:
无责底薪5000+绩效1000,
二.休息安排:
早8:30上班,晚6:00 下班。
每月周日固定休息,节假日带薪休假
岗位职责:
1、负责法务
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岗位职责:
1、根据公司发展需要,协助上级制订符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训项目策划,组织,实施,评估和跟进,验证培训效果;
2、整合公司内部培训资
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岗位内容:
1. 协助制定和实施公司培训计划,配合完成各项培训任务;
2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料,保证培训效果;
3. 组织和协调员工参加培训,
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【工作内容】
- 负责日常学习平台的维护与管理,确保平台稳定运行及内容更新;
- 策划并推动培训项目的落地实施,包括但不限于组织动力营课程、内部讲师培训等;
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工作职责:
1、负责调研收集业务部门的培训需求;
2、运用线上、线下等形式进行课程内容传输,并跟进培训效果;
3、根据需求,开发相应的课程,并根据反馈不断完善课
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对手机产品熟知
公司产品培训
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不接受无经验 无经验勿扰!
【岗位职责】:
1、负责线上、线下的培训活动,针对渠道开展培训组织、协调工作,保障培训流程顺畅。
2、承担培训课件的编写与更新,依据
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麻烦所有投递者,请做好简历,简历是面试的敲门砖。简历不全,勿扰
【岗位要求】:
1、可配合加班值班,(8:00-20:00)做六休一,可适应无尘车间工作环境
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工作职责:
1、负责组织新员工培训、核心岗位技能培训、管理层培训等项目实施,协助经理统筹培训流程,并持续提升培训满意度;
2、负责学习平台的维护、线上学习活动
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薪资范围:4K-6k
工作内容:
1.依据公司产品和客户类别,开展讲稿开发工作;
2.根据业务需求,对学校教师进行项目宣讲、专题培训;提供学校相关心理项目的服务
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我们需要你做什么?
• 发掘达人:通过公司渠道,在抖音上寻找和我们调性相符的潜力达人。
• 商务洽谈:与达人进行合作沟通
• 维护关系:保持与达人的良好互动,确
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一、岗位职责
1. 了解并分析业务部门学习需求,协助撰写培训项目方案;
2. 对接内部讲师,协助内训课程开发,负责课件优化、课程宣传、文案及视频设计等工作;
3
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酒水销售专员,可接受无经验
岗位职责:
1. 负责酒水产品的销售及推广;
2. 分析和研究市场需求,发掘潜在客户;
3. 提供专业咨询及优质服务;
4. 参与制
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薪酬结构:底薪+业绩提成
提成方式:销售额实收业绩提成,阶梯式提成比例;
岗位均薪10000+,月薪过万者大有人在!
多样化奖金:开单奖、全款奖、⽉度奖、季度奖
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岗位职责:
1. 负责组织和实施公司内部培训活动
2. 协助培训师准备培训材料和课程
3. 参与培训活动的现场管理和协调工作
任职要求:
1. 具备良好的组织
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入职就有总部统一带薪系统培训,每位新人分配一名带教一对一辅导答疑,超长三个月新人激励奖金可以领取,无论你是行业小白,还是没有工作经验的应届毕业生,都可以向我们投
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岗位职责:
1.策划并组织培训课程和活动,开发培训课程和材料,制定和实施课程评估和反馈机制;
2.收集并分析市场和行业数据,以了解行业发展趋势和
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不包食宿
工作地点:
1.市南区华仁国际大厦
工作时间
早8:30—晚6:00 午休1.5-2h
双休
工作内容:
1、为企业网上网下品牌提供专业的知识
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无经验踏实肯干也可以,提供带薪培训!!早八晚五!!工作轻松!!
工作内容: 根据客户上传的病例、发票等医疗单据,结合对应保单对理赔案件进行分析,对理赔责任进行
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岗位职责
1.通过(抖音、小红书、视频号及快手等)获取客户资源,通过wx与客户进行沟通;
2.负责维护老客户,开发新客户,无需出差,室内办公即可;
3.为客户介
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高效招聘,直拳式沟通,不套路,实事求是。可以仔细看下岗位信息,直招,无面试指标,放心来。入职缴纳五险,无通时通次要求
公司氛围
:*高效工作,开心下班,不搞内
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任职要求:学历:全日制本科及以上学历
专业:人力资源管理、企业管理、工商管理、医药类等相关专业
年龄:30周岁及以下
经验:具有培训专员相关工作经验及独立运营培
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1、珠宝、地质、教育、营销相关专业,大专及以上学历;
2、性别不限,22-40岁,形象及沟通表达能力佳;
3、具备珠宝行业,或销售类行业专业知识,能结合运营