前期物业
5-6K 芜湖鸠江区安徽工程大学 经验不限 大专
岗位职责: 1. 负责前期物业管理工作，确保项目顺利推进 2. 与团队成员有效沟通，确保服务质量 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1. 具备
售楼部接打电话，简单易上手，早9:30-晚7:00，午休2小时，薪资待遇：3200-5000，月调休4-8天，节假日都有
岗位职责： 1. 负责各类在线咨询的接待、回答、回复，并获取意向客户联系方式； 2. 记录汇总每日在线的咨询数据，并及时反馈给上级主管； 3. 记录汇总每日在线
岗位职责： 1、负责央视栏目选题工作并进行沟通，积极解答讲解嘉宾的问题疑虑； 2、一以电话形式与客户进行有效沟通了解嘉宾需求,，传达栏目内容； 3、维护老客户的
岗位职责: 1. 前期协助销售经理打回访电话，了解客户需求和期望，推荐合适的车型和服务，后期业务熟练掌握后转岗销售顾问 2.协助销售经理，筛选出有效的客户信息
以合法、合规的方法对逾期1-30天未还款的客户进行还款提醒服务的客服专员。 一·岗位职责： 1、受大型金融公司，银行的委托，在合法合规的前提下，通过电话、短信微
一、岗位职责 1.承接售前转接售后顾客，安抚情绪并高效解决问题，保障客户满意度。 2.处理每日遗留问题，规避投诉与违规风险；登记当日售后订单并做好详细备注。 3
1.根据公司提供的资源渠道邀约客户进店，解答客户的疑问 2.客户进店以后我们有专业的设计师会负责成交的。 没有经验也可以的，我们前期都是带薪培训的 薪资待遇:无- 1.根据公司提供的资源渠道邀约客户进店，解答客户的疑问 2.客户进店以后我们有专业的设计师会负责成交的。 没有经验也可以的，我们前期都是带薪培训的 薪资待遇:无
行业第一家港股上市公司，培训带薪，前期有保底 提成分到诊和业绩两部分，客户到院既有提成拿，不用等成交 工作职责 1、根据公司提供有效客户资源进行网络接听、企微- （固定周休，节假日放假） 舒服服工作： 长白班，室内空调办公，无需自己挖掘客户，无需外出，国家法定节假日休息，入职购买五险一金。 【福利】: 法定节假日、过节福
- 职责说明： （1）全面配合经理负责案场的在前期介入、开盘、日常管理各项工作； （2）物业案场工作计划审定、服务品质监督、培训工作落实； （3）掌控案场全局，配合
- 工作内容：负责和全国地区的美团商家谈运营后台的服务合作，结合的商家咨询，给与答复。 工作时间：早八点半晚五点半 薪资：底薪3000-4000，提成10%-20%
- 岗位职责： 公司提供数据库名单，进行电话回访提醒即可，有培训有话术，照着话术念也能稳定收入7000+，工作非常简单，做得好的工资2w+ 年龄要求16-40均可，
上班时间：8.30-12.00 2.00-6.00不加班嗷！！！上六休一 工作内容：根据公司提供的客户审核筛选信息，邀约到公司 薪资结构：无责底薪+补助+奖金＋
岗位职责：1、负责所管辖区域内业主物业费收缴工作； 2、负责所管辖区域内的空置房、公共区域的环境卫生； 3、负责所管辖区域内的返修施工的监管工作，发现问题及时跟- 岗位职责： 1、配合客服主管日常工作； 2、负责项目人员入离职与人事对接 3、负责接待处理客户投诉； 3、项目委外合同管理及费用结算表单收集； 4、负责配合客服
- 1.年龄32-40岁 2.10年以上物业从业经验，住宅小区、五大行等从业经历； 3.具备系统物业管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工程、安全、客服、运
岗位职责: 1.负责物业楼宇的前期介入，包括档案管理与钥匙交接。 2.组织和实施部门标准化创建，确保各项标准得到有效执行。 3.管理物业团队，包括日常人员管理与
职位描述 1、负责前期销售案场物业服务筹备及现场安全、保洁、维修及客服日常管理及服务品质服务提升； 2、负责协调资源协助开发商、营销系统各类营销活动组织，助力案- 硬性条件：3 年以上同岗位经历，管理后期住宅项目，管理平方数不少于 60 万 1、指标管理 1）完成预算指标 2）客户满意度 3）安全无事故 2、筹备期职责 1
- 管培生——项目管理方向： 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，必须有部队服役经历，专业不限； 2、经验：有相关学生干部经验、党员优先； 3、能力：良好
平台简介：公司属集团公司，旗下有物业公司、保安公司、环境公司、工程公司、电梯公司等，现公司已具备广大的发展平台，望能招到真正脚踏实地、有文化、能吃苦、有担当的优
物业项目经理 职责描述： 1、 全面负责物业服务中心工作，为业主提供优质服务，完成公司各项经营管理指标； 2、 根据物业管理委托合同和相关物业管理法律法规、政策
岗位职责： 1、根据项目业务发展需要，组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为营销策划提供信息支持。 2、写字楼、商业
岗位职责： 1、负责写字楼问题的发现、记录、并跟进解决；根据培训/会议排期，巡检培训区域，发现、记录问题，并跟进解决； 2）记录工作人员所反馈的其他问题，并跟进
1、 进行物业法律研究的电话调解、电话谈判等相关工作，（纯调解，不含销售性质） 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做
薪资待遇： 无责底薪3000+跳点提成，月工资约5000到8000以上，这个没有晃，大约就是这样。 试用期1个月，入职签正式劳动合同交五险。 有季度团建，一般是- 工作职责: 1、贯彻执行公司的各项规章制度和指令，执行公司标准化手册与程序； 2、定期提交部门工作计划，监督计划执行情况；定期组织部门会议； 3、负责辖区内日常
- 岗位职责概要 1、负责制定物业公司工作经营目标、计划与预算费用方案；负责对整个物业公司计划执行及日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司的利益和形象，致力
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