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会培训舞蹈话术 每月保底7K~1.5W
培训期带薪培训,提供宿舍,提供妆造服饰,
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岗位职责
1.负责公司艺人的演艺工作 (包括但不限于影视剧、综艺节目、代言、商演等)。
2.负责接洽剧组,分析剧本及角色,完成接戏、合约谈判、协调剧组各种事宜的
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招聘职位:艺人助理
工作地点: 横店/ 跟随艺人行程
薪资待遇: 面议,可提供食宿。
岗位职责:
1. 行程管理: 负责艺人日常行程及通告活动的协调、安
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岗位职责:
1.负责日常辅助艺人的工作,包括但不限于服装道具的准备及设备调试。
2.开播前的各项准备工作,确保直播过程顺畅。
3.能够根据需要,与团队成员一起进
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本公司招聘艺人助理,无责薪资5000到7000及奖金,主要配合艺人直播工作,协助回复弹幕,带动直播氛围,做直播效果,接受小白,入职有话术培训,上六休一,工作时间
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岗位职责:
1、负责艺人海选、选拔工作;
2、陪同艺人参与录制节目,和明星、导演对接
3、配合艺术顾问完成工作(辅助声台行表测评和镜头表现力测试)
4、陪同外拍
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岗位职责:
1. 协助艺人完成日常行程安排及现场工作协调
2. 负责艺人演出、活动、拍摄等场合的准备工作与后勤支持
3. 配合团队完成艺人物品管理、
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当你为就业困难找不到出路
当你为所学专业感到力不从心
当你为升职加薪感觉到难度倍增的时候
思索为什么实现梦想那么难
有一颗真正打算改变的决心
欢迎加入!
一:
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一、薪资待遇:
永久无责保底 5000+奖金,当日奖金,月奖金,季度奖金,年度奖金,绩效奖,工龄奖
综合薪资8000~12000+年终奖
无责!
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岗位职责:
1.负责公司各个岗位的招聘,组织并协助各部门进行招聘工作,通过线上渠道招募、拓展、挖掘人才
2.负责公司招聘账号的更新和维护
任职要求:
1.大专
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岗位职责:
1. 协助艺人进行日常管理,包括但不限于形象塑造和职业规划。
2. 维护和拓展与艺人相关的资源,如媒体、品牌及合作伙伴。
3. 策划和执行艺人相关的
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岗位职责:
1.负责陪同艺人线下活动通告执行和协调对接(需要出差);
2.负责拍摄剪辑艺人演出片段;
3.负责公司自媒体平台日常运营维护及平台宣发;
4.领导交
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童星经纪人助理!!!童星经纪人储备岗位!!!可以接受无经验!!!
有巨大的发展和升职空间,发薪日准时发薪,不拖欠!!
职位描述:
1. 线下地推邀约:在学校周边
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1.招聘有经验设计师:需要会做图量房跟客户沟通 并报价
2.招聘设计师助理 :设计相关专业优先 实习1-3个月转正
客户公司会分配 不需要自己找客户
3.招聘
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工作内容: 1、专任教硬笔与软笔书法,有三年以上书法工作经验。 2、备教学课件,给学生写评语。3、组织学生参加书法比赛、考级。4、招生。
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一、岗位职责:
①订单管理:根据月度实际销量走势,分析订单合理性;
②计划管理:根据月度计划及实际销量计算月度统计计划准确率,统计旬计划,每月跟进两旬计划调整需
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岗位职责:
1、 制定和跟踪生产计划,协调推动生产进度顺利进行;
2、 与采购员、外加工商密切沟通,跟催生产材料、半成品和配件及时供应到位;
3、 确认销售员制
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无责保底薪资:6k起-3w
苏州十年老团播公司,月千万流水,不卡合同,接受小白!不会跳舞也可以,公司都是有舞蹈老师教的:会跳舞 上镜好看保底薪资最高可达3w
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岗位职责:
1. 负责挖掘和培养有潜力的娱乐主播,拓展主播人才资源。
2. 协助主播进行直播平台的内容规划与个人定位,提升直播表现力。
3. 维护主
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1、负责公司的人员招聘及入职
2、有招聘经验,性格开朗
3、长期稳定
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涵盖市场推广、媒体关系维护、品牌宣传及数字化运营等多个领域,具体包括以下核心内容:
市场推广与活动策划
制定年度市场推广计划及预算,协调各部门资源策划客户答
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1:有线上美团,淘宝,抖音,视频号,小红书等客服跟单经验优先,工作以跟进线上活动推广和客户跟进为主
2:个人有运营过抖音号和视频号推广,并获得过一定的粉丝量者优
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公司目前应发展需求 需要大量外形条件不错且五官端正的dancer,接受素人零基础包装以及培养 薪资待遇 保底8k-20k 收入上不封顶 公司按时打款 工作时间每
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兼职,全职均可,时间自由,可日结,周结,月结,接受零基础,免费培训,提供设备,化妆,服装
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待遇:
提供住宿房补,全职 兼职都可,不限制地点 时间,在家就可以做。
提供保底工资8000-30000起!(这只是个范国,条件优
越者上不封頂)设立重庆 三
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我知道各位觉得直播反正就是不好
要不就是我怕朋友家人们看到不好
要不就是怕不发工资合同纠纷不好,要不就是这个工作是年轻饭不好
但年轻人就是要吃年轻饭,稳定就去当
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东莞大朗主播 流量团播
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岗位职责:
1. 负责直播内容的策划与执行,通过线上平台进行直播互动,传递企业文化与业务内容,提升直播观看互动效果;
2. 遵守直播平台规定,积极配合完成短
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根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,完成公司各项指标任务。