文员
3-6K 商丘 1-3年 大专
1、收发部门来去文，跟踪各项工程进度，签证流程文件审批; 2、负责工程项目的所有图纸及资料的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 3、汇总、编制
毕业时间:不限 岗位职责: -负责公司的招聘邀约面试，面试人员的接待，登记、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 -负责公司招聘渠道的拓展与维护，提
岗位职责：主要负责线上招聘家政从业者 上班时间：8.30-12,14-18 薪资待遇：底薪+提成+社保+奖金（上不封顶）
岗位职责: 1. 负责员工档案管理工作（包括新入职人员的录用手续办理以及离职人员的资料整理）； 2.负责公司的人才聘请工作:发布信息、面试邀请、初试，接待
岗位职责: 任职要求: 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作； 2. 制定和优化人力资源政策、流程、制度，以提高工作- 薪资待遇 模式一：底薪+提成 月综合薪资：5000—10000左右，《上不封顶》 工作时间：早9点晚6：20点，中午吃饭1个小时，上六休一 长白班，空调办公室，
- 每日报出勤，考核，招聘，保险。
- 公司都是年轻人，工作氛围巨好!每天研究下班去哪喝点！ 公司够级五缺一！急！ 学历经验不限，如果有人力资源经验会更好！ 我们需要积极活泼的你！不需要你多优秀，只要
有相关文职工作经验，办公软件熟练，工作仔细，有条理，有责任心，对数据敏感，沟通能力好
岗位职责: 负责招聘文员等工作 岗位福利: 保底6000起加提成 行业经验: 不限- 1、负责公司各岗位招聘工作 2、整理日常工作资料 3、公司领导交代的其他事项 4、无经验也可，接受应届生 工作时间：早9晚上6 岗位要求：形象好气质佳，性格开
【工作描述】 1.通过各类线上（如BOSS、抖音等平台） 或线下渠道招募优质主播。 2.熟悉整理直播生态相关知识，主播进行管理培训。 3.负责主播招募流程
岗位要求： 1、开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续； 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整与保密； 2、负责新员工入职
一、岗位要求： 1、普通话标准，亲和力，团队意识强，积极向上的精神。 2、无经验加入到公司有系统专业培训 二、工作职责： 1、电话接听转接，接待面试来访人员。
岗位职责： 1. 发布招聘信息，招聘合适的人才； 2. 确定求职者意向，就近安排工作地点； 3. 维护招聘渠道，完成部门招聘任务； 任职要求： 1. 不限学历，
1.沟通能力与执行力强，有责任心； 2.性格外向，善于沟通； 3.能熟练使用办公软件； 4.有一定的文书基础； 5.负责人事与行政后勤工作。
岗位职责： 1.建立、拓宽、维护公司的招聘渠道，及时发布招聘信息； 2.完善企业人才储备库，建立后备人才维护与选拔； 3.负责公司相关培训工作，完善培训流程
岗位职责： 1、负责日常人事行政工作，包括员工入职、离职手续办理及相关文件管理； 2、协助进行人才招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等； 3、维护员
岗位职责： 1、邀约面试，接待且进行初试筛选，安排复试 2、办理员工入离职、升职等手续，签订劳动合同，人事档案管理与更新 3、协助上级建立并完善公司招聘、
负责公司日常管理制度的执行，文件的发布，熟悉办公软件，会操作电脑。
有独立面试经验、人事行政经验的优先 朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，交五险 岗位职责: 1.负责公司人才招聘流程 2.参与面试过程，评估候选人能力，确保
岗位职责：基本的手机电脑操作，普通话标准，有责任心 任职要求：年满16，具有较强的学习沟通能力，知上进求完美的态度 薪资福利：无责底薪4000+提成（平均工资8
岗位职责： 1.形象专业。 2.会操作简单办公软件。 3.性格谦和，为人热情。 4.普通话要标准。 5.人事招聘，员工考勤，办公室内勤等工作。 6.年龄要求：1
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试； 2、员工入职、离职手续办理、员工劳动合同的签订、续签和管理； 3、公司内部员工档案的建立和管理； 4、公司员工意- 工作时间每天7.5个小时1.： 1.工作内容：发布招聘信息 安排新人面试 入职后跟进报道 2.工作环境：空调恒温办公室 一人一台电脑一个办公桌 工作轻松 环境优
主要工作报表输入，处理人事基础接待工作
工作职责： 1、负责人事考勤工作； 2、负责部门数据统计； 3、部门领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、两年以上人事考勤核算工作经验；
人事行政/招聘专员/ssc/考勤文员都在同步招聘！ 岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、升、调、离等流程办理 2、负责考勤核对核查汇报工作 3、负
1.一年以上人事助理工作经验，责任心强，做事认真细致。 2.电脑操作熟练，有考勤、招聘实战经验。
①销售管培生｜售后服务经理岗位职责及要求: 1.负责公司老客户保单售后服务（续期提醒、保单年检、协助理赔、App协助操作、活动的通知等，不出差、不加班、双休）
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