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每月初负责对接各城市分公司员工绩效考核薪资计算统计,负责公司及各分公司的财务报表记账报税管理,负责各城市分公司人事合同的管理和收集,负责各个城市分公司钉钉后台的
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财务核算:
1、编制台账、月度、季度和年度财务报表。
2、出纳:处理现金及银行交易,确保资金安全。
3、税务申报:按时完成各项税务申报,避免罚款。
4、资产盘点
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1、负责公司财务行政人事工作!要求财务专业毕业,有财务,行政,人事工作经验,熟悉琼海财务法规,税务规定,人力劳动法等!
2、具备各类办公软件操作能力,能做好各类
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1团队人员招聘,员工福利,新员工培训,活动组织策划
2财务类各类报销单,课时审核,人员考勤等
3协助区域做其他行政类工作
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负责公司人事招聘,以及相关财务、行政类综合性工作,需要有相关工作经验,工作时间早上9点半到下午6点半,单休,法定节假日放假
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岗位职责
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;
2、办理与银行之间的所有相关业务;
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工作内容:
执行韩语AP应付账款流程
要求:
1、韩语听说读写流利,英语基础读写
2、BPO财务经验优先,传统行业财务经验及BPO采购/订单/人事经验也可考虑
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我们需要你来负责这些工作~:
财务部分(70%):
1、整理原始凭证,会计凭证的录入、整理和归档,开具发票、进项税认证等;
2、银行日记账,网银收付款查询,付款
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1、整理公司内外账
2、主要负责招聘,协助业务部门做好人力资源各模块的工作,制定和完成招聘计划,负责公司人才梯队的搭建!
3、处理各项办公室行政事物
以上是岗位
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1.负责公司行政和人力筹开工作,工作包括但不限于办公环境卫生及平安、办公用品及设备选购资产物资,会务管理,办理员工入[离职手续,考勤计算,人员聘请培训等
2.支
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1.会计专业
2.熟悉借贷
3.核对公司各项数据
4.财务管理
5.行政收发
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1、负责公司的财务管理工作,熟悉财务核算流程(包括应收应付款的管理、费用管理、发票管理等),负责与当地税务、工商等部门的公共关系沟通协调工作;
2、优化税务结构
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(财务工作:70%)
1.费用报销审核及账务处理
2.固定资产采购审核、入账、月末计提折旧、年度资产盘点
3.月度收入、成本账务处理及复核
4.月末完成凭证打印
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本岗位招聘财务人事专员一名,公司目前初期项目,发展迅速,上六休一,工作地点在吴江汽车站附近
岗位要求
1. **学历与经验**:
- 本科或以上学历,财
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工作内容:
1、执行日常财务事务,包括但不限于账目管理和财务报表的编制;
2、参与人事行政工作,如员工福利和人事政策的执行;
3、处理行政日常事务,确保办公室运
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岗位职责:
1、执行招聘工作流程,招聘员工、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协同主管,开展新人培训,业务培训,提升工作能力及培训效果的跟踪、反馈;
3、负责
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1.财务管理
负责公司日常财务管理工作,包括账务处理、费用审核和报销管理;
审核原始资料的真实性并编制会计凭证;出具月度、季度及年度财务报表,确保财务数据准
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工作内容:
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行的收付事务,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据
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1.任职要求:大专以上学历,有财务方面工作经验优先(此岗位需要前台坐班)
2.工作内容:财务工作涉及课时单据录入,财务报表等出纳文职工作。
3.薪资待遇:无责底
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财务人事后勤会计工作任务
1、 核对每日销售单据的收款情况,统计每月人员的薪资和差旅费用,统计店铺和仓库的支出费用,管理核销客户的活动费用。
2.做好人员入职
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1.公司财务账、收入、支出、
2.采购报销
3.人事员工资料管理
4.收入账催款
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1、完成全盘账务核算,完成各类报表数据核算;
2、及时进行各项税费的纳税申报,缴纳各项税费,对接税务机关;
3、工资、绩效及各类奖金核算;
4、费用报销,审核原
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岗位职责:
财务方面:
1、帮助服务的企业规划可享受的各类政策补贴,如:节税、返税、社保、技能、培训、残保金等补贴。
2、协助服务的企业领取国家各项政府补贴,给
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岗位职责:
1、 协助总经理制定战略规划,年度经营计划及各阶段目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件
2、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协
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公司因扩大规模现招聘:客服三名,手机操作员一名,不露脸主播20名,网络销售若干
无责底薪+全勤+提成综合薪资5000+
公司规模大,发展前景好,团队氛围轻松开心
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财务人事综合岗
【岗位职责】
1、负责编制财务报表及管理报表,提供财务分析报表,根据公司财务预算方案,协助年度和季度预算的财务信息更新及调整;
2、日常往来账
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岗位职责:
1. 精通生产制造业财务全面工作。
2. 能独立完成和带领同事完成账务处理和税务合理筹划,定期汇报并提出专业优化建议。
3. 精通财务政策法规,精
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我司为精英型公司,拥有行业精英优秀团队,只适合优秀且积极向上,对工作、对人生有自驱力的伙伴,否则请勿投递。
选择与什么人同行,比目的地更重要。
工作内容:办公
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1、店员数名,要求肯吃苦,有爱心,亲和力强,23一35岁。
2、财务1名,28一40岁
3、人事1名,28一40岁,有人事招聘工作经验者优先。
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财务规划,分析预算,财务核算,财务内控,公司申请证照等。
负责建立公司人力资源体系,通过公司人力资源的规划人员招聘培训,绩效薪酬,企业文化建设职业生涯规划,员工