哈尔滨道里区尚志1-3年高中
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要求：年龄要求20-50周岁学历高中及以上招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作 -
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 -
我们是一家写字楼运营服务公司，需要有物业服务经验，细心、有责任心、有主人翁意识，能吃苦的小伙伴，日常工作对接租客，催收租金，报事报修，协助招商及财务工作。 环 -
1.定期微信公众号推文 2.定期在qq，抖音等软件发布广告 3.要会简单的视频剪辑 4.协助经理处理行政 5、有驾照及驾驶经验优先
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岗位职责： 1、 负责公司人员的招聘，面试及入职手续的办理工作； 2、 协助上司进行人事规章制度的制定及修改及发布工作； 3、 定期组织员工进行清洁，盘点等常规 -
岗位职责： 1.负责公司客人来访的日常接待，英语流利者优先 2.负责职场环境秩序维护建设，包含卫生环境，行为规范，工位分配，物业对接，维修维保等 3.负责行政后 -
公司综合办公室相关工作事宜，简单合同起草，熟练使用办公软件。有经验者优先。 -
【行政专员岗-偏员工活动策划方向】 一、职位描述： 我们正在寻找一位富有创造力和组织能力的行政专员，专注于员工活动的策划和执行。该职位将负责公司内部员工活动的策 -
1.行政后勤统筹管理工作； 2.日常行政物资采购、办公用品报货； 3.员工宿舍、食堂、保洁管理等； 4.根据负责的相关区域，完善相应的管理制度或提出合理化建 -
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外的沟通事务，包括但不限于邮件往来、电话沟通； 3.协助组织公司内部会议及活动 -
负责公司行政相关的工作
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岗位职责： 1、负责档案的整理和管理，确保资料的准确性和完整性 2、处理劳动关系事务，包括管理员工合同 3、负责考勤管理，确保员工考勤数据的准确性和及时性 任职 -
岗位职责： 职场宿舍环境制度监督 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 负责采购整理发票数据 任职要求： 有相关人事行政工作及会计相关经验 本科以上学历 -
职位描述： 负责公司前台接待工作，包括来访客人的登记、引导及日常咨询； 接听并转接外部电话，处理内外部邮件的收发工作； 协助维护办公环境的整洁与秩 -
岗位职责： 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件资料的安全、完整； 协助组织各类会议、活动，包括会议通知、场地布置、会议记录等； 接待来访客户，提供热 -
岗位职责： 1、按照上级要求，起草对内、对外各类报告、公文函件、通知、红头文件、总结及公司领导所需的讲话稿，做到文字通顺，符合行文规范； 2、参加行政例会和其他 -
1.负责办公室日常办公制度维护、管理 2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作 3.负责各部门的日常考勤，并对考勤做出工资表 4.负责招聘、办理人员入离职手续 -
职位描述： 1. 主要协同接待部对公司的客户及政府领导接待.安排会务等工作； 需要合理安排调度行政人员（包括行政司机，厨师，保洁及安保）参与到接待工作当中。 2
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岗位职责： 1.人员招聘、面试、入离职手续办理； 2.负责公司的车辆管理； 3.负责公司的行政物品的采购、登记； 4.起草和修改报告、文稿等； 5.完成上级领导 -
岗位职责： 1、负责店内电脑系统的操作，监察各类经营单据，保证准确性及数据安全性； 2、负责店内各类数据、统计报表的制作； 3、负责店内收银工作、各类财物及账目 -
【岗位职责】 1.负责公司全体员工考勤数据的收集、整理、统计和分析，确保数据准确无误；定期生成考勤报表，分析考勤数据，发现异常情况并及时汇报； 2.负责公件的邮 -
工作职责： 负责前台文件复印 负责行政报销等单据处理工作； 协助汇总各类报表、做好日常事务管理，分类管理各类文件资料； 负责公司考勤核对工作； 负责做工资表； -
负责员工招聘、入职、培训、社会保险、公积金办理、员工福利等工作，以及建立员工关系、组织员工活动等
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职责描述: 1.起草和修改报告、文稿、会议纪要等 2.负责企业展厅介绍和参观讲解 3.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室车辆管理。 4.负责会议、接待 -
职责描述： 1、负责所属楼层的办公用品管理、快递管理、固定资产管理、会议管理等行政工作； 2、负责各类文件的收发、传阅、登记、存档； 3、负责公司各部门之间的联 -
此岗位只要3-5年行政工作经验 岗位职责: 1、负责公司日常行政基础工作，包括固定资产管理、水电管理、工位管理、打印机、网络设备等的维护等； 2、负责公司各类采 -
1.人事考勤，教务服务。 2.收费等基础财务工作。 3.家长沟通，业务咨询服务。 4.对内对外的联络沟通。 -
岗位要求： 1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政管理相关制度及各项规章制度的执行； 2、负责公司的各类文件存档，熟练使用办公软件，善于制作各类表格，公司发 -
岗位职责 1、负责公司环境卫生、保安、车辆等后勤管理事务； 2、负责办公用品、劳保用品等的管理和发放，做好台账； 3、负责公司行政人事费用的报销及台账； 4、协 -
岗位职责: 1、执行公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度; 2、完成招聘相关数据统计及汇总工作; 3、达成招聘任务，并对下级进行分析辅导; 4、维护并开
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