十点上班/焦作美团招聘送餐员单多事少
5-8元/单 焦作解放区万达广场 经验不限 学历不限
美团总部急招外卖骑手（入职签订薪资保障合同）站点自选位置可以负责家附近跑单 长期/短期/假期兼职均可（假期日结5人招满停止） 1：公司提供电动车 2:0元上岗- 薪资范围:7000-8000元/月 提成方式:按单提成;每单提成:6元-9元/单;每天45-65单;日结短期工+干几天都行+配车+送头盔外套餐箱/工资不拖欠 奖
（接受小白无经验！！！） （绝对正规、绝对正规、绝对正规) （全国连锁 门店可就近安排） （我们要的是口碑)（无经验想做的看过来） 工作内容： 1.在连锁门店为- 【接受小白 免费培训 包吃包住】 全国连锁200多家门店保障，中高端的客户群体，正规绿色，欢迎您的加入 职位要求： 1、有无经验均可 2、有良好的沟通能力、
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【全国业务范围】 我们专注于为个人和企业解决有还款压力，为其提供专业的解决方案与优化服务。 提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理（最长可达60期）、灵活还- 岗位：采耳按摩师，耐心往下继续看↓↓↓ （小白带薪培训、包教会、报销路费，无任何收费、签合同入职） 岗位职责：采耳、按摩，任何门店无任何违法违规项目！纯正规绿色
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
1、面向本地餐饮商家，拓展及维护商户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购独立完成绩效目标； 2、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职- 职位详情：采耳师 工作内容： 在连锁门店为顾客提供专业、采耳等相关服务（绿色健康，全国连锁百家门店保障） 任职要求： 1、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就
- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--23000元，多劳多得，上不封顶。新手保底1
- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--25000元，多劳多得，上不封顶。新手保底1
- 一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职
岗位：安装维修工（节能灶方向） 要求：不限年龄，身体健康，能接受24小时内上门维修； 有1年以上安装维修经验优先； （注：无经验但肯学？我们有“- 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资20000--25000元，多劳多得，上不封顶。新手保底10000-12000； 3、可就近安排工作店面。
- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--23000元，多劳多得，上不封顶。新手
工作职责： 1、执行产业链招商任务，深入挖掘产业目标群体资源； 2、负责意向客户、目标企业的跟踪、沟通、谈判、签约及合作等； 3、负责开拓招商渠道，累积中介、- 一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职
- 薪资福利： 1.无经验小白带薪培训（每天补助100元，3-5天左右可学会） 2.前三个月保底10000-12000，免费吃住（月薪1.5W-3W） 3.节假日福
- 【岗位职责】 1.对接本地生活服务类意向客户入驻抖音； 2.对已合作客户进行维护，解决商家合作过程中遇到的各种问题，保证合作关系的稳定持续； 3.了解客户需求，
一、【招聘岗位】 传菜员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 焦作海底捞全勤综合工资
【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本
【岗位职责】 1、对接本地生活服务类意向客户入驻抖音； 2、对已合作客户进行维护，解决商家合作过程中遇到的各种问题，保证合作关系的稳定持续； 3、了解客户需求，
移动办公，外勤打卡、不坐班；行业龙头，上市公司背景 销售模式：地推、陌拜（需自备车辆） 提成方式：按回款提成 福利待遇：五险一金、车补+油补（合计3k-4k/月- 【岗位职责】 1.对接本地生活服务类意向客户入驻抖音； 2.对已合作客户进行维护，解决商家合作过程中遇到的各种问题，保证合作关系的稳定持续； 3.了解客户需求，
负责执行药品分类管理制度，知道营业员做好处方药与非处方药的分类陈列、摆放并按月检查，以及处方药品的审核，调配销售等。- 【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本
岗位职责： 1、负责完成当月店铺销售额、毛利额； 2、激发并带动员工的积极性、主动性； 3、指导员工货品解析、陈列调场、销售技巧工作； 4、给员工传达并落实当月
岗位职责： 1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务； 2、执行每月各项目标，做好门店的分工管理工作； 3、负责店铺商品的管理工作，做好库存管理； 4、负责门店
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