少儿培训出差校长
8-13K 桂林象山区桂林站 1-3年 大专
1、负责场馆全面的运营管理工作，能完成月初设定的业绩指标，管理好场馆的教学次序； 2、人力资源管理，擅长招聘、面试、培训、绩效考核等工作； 3、组织好每周的线上
一、岗位职责： 1、制定校区整体工作计划并带领团队贯彻落实执行。 2、拨打预留的意向电话，邀约试听。 3、接待邀约家长，挖掘需求，推荐课程计划，提供课程咨询，进
分校区的日常运营管理，包括教学教务及市场服务。要求有相关经验，长期稳定，有上进心。
岗位职责： 1. 负责少儿培训学校的全面运营管理，确保教学质量和学校运营的高效性； 2. 制定学校发展战略，优化教育服务流程，提升客户满意度； 3. 组建并领导
岗位职责： 1、负责校区的运营管理工作，完成全年结转收入预算； 2、搭建优秀人才梯队，稳定团队并完善人才管理机制，组建高效团队，培养优秀后备； 3、规范流程执行
招生及市场推广。校区人员管理赋能。学员维护服务以及危机事件处理。- 1、全面主持校区日常事务和团队管理工作，落实执行校区各项管理规章制度；2、保证校区的正常运营，及时处理校区的突发事件和投诉；3、制定校区经营性指标，并带领团队开
一、工作内容 1、校区各类计划的制定及执行 ，如招生计划，方案设计，跟踪执行等。 2、负责校区日常运营管理及动态管控。 3、 组织和召开各类校区会议，实现高效运
岗位职责： 1、制定活动方案完成每月销售任务。 2、管理员工日常，合理安排工作。 3、积极与学员及家长进行沟通，积极解答学员家长疑惑。 4、洽谈签订培训合同。
岗位职责： 1、全面负责校区的招生咨询工作，合理分解业绩任务，完成营收目标； 2、对课程顾问进行工作指导与培训，打造优秀的咨询团队； 3、负责课程顾问的激励、考
1、热衷少儿艺术教育， 2、有梦想，有事心，并为之付出努力 3、有一定的销售能力 4、有责任心，爱心。 5、经验不足者可从实习开始
【岗位职责】 1、负责销售目标的分解、落实、并进行跟踪与评估，最终完成月目标、季目标、年目标； 2、提升学校服务质量并有效地降低运营成本； 3、合理配置人员，解- 岗位职责: 1.统筹管理艺术培训学校的日常运营，确保教育质量。 2.策划和实施艺术培训计划，以提升学生的艺术素养和创造力。 3.监督和指导教师团队，提高教学水平
【公司介绍】 唐糖美术，用美术给童年加点糖。 唐糖美术成立于2017年，是一家专门提供美术教育服务的学校。 我们专注美术教育，打造优质教学，提供暖心服务。 唐
岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导教学、咨询顾问、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、负责校区各岗位的管- 岗位职责: 1.设计并实施少儿艺术培训计划，确保培训内容丰富、有趣； 2.组织和参与艺术培训活动，提高学生的艺术素养和创造力； 3.与家长沟通，确保培训方案符合
岗位职责: 1.负责校区整体招生工作，达成校区业绩指标， 2.组织设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 3.定期与学生及家长沟通，反馈学生学- 工作内容： 1.制定和实施艺术培训机构的教育方针和教学计划，确保教学质量和教育效果。 2.负责培训机构的管理和运营工作，包括招生、教学、财务、人力资源等方面的管
1:具有少儿培训机构管理经验 2:能单独带领团队和管理团队 3:有活动营销的能力
独立操盘校区运营，团队培养权+分红激励！ <少儿和中老年的都招> 职责说明： 少儿： 1.全面负责校区的日常运营管理，确保教学、招生、服务等各项工作顺利进行；
任职要求 1.较强的销售业绩能力，多年一线教培管理经验； 2.有较强的领导力； 3.熟悉市场运作及教培行业管理流程； 4.能够根据市场变化、企业阶段制定对应的运
岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售计划及目标； 2、指导教学主管、销售主管、市场主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据
"求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲，60年的悠久历史，全球最大的英语学习机构。 1997年，英孚教育
【弋前方成长中心】是专注于为3-12岁儿童提供高品质英语教育及素养赋能的知名机构。我们拥有完善的课程体系、专业的师资团队和良好的市场口碑。我们致力于不仅教授语言
负责整个校区的人事、运营和管理- 沟通能力强，有相关工作经验 岗位职责： 1. 设计和实施少儿英语培训计划，确保教学质量和学生学习体验。 2. 监控学生学习进度，及时调整教学方法以适应学生学习情
岗位职责: 1. 负责少儿编程培训机构的整体运营管理 2. 监督教学质量，确保培训课程符合行业标准 3. 拓展教育业务，增强机构在市场的影响力！ 3. 对少儿- 以下是少儿体能教务校长的职责和要求： 岗位职责： 教学管理方面 - 负责制定和完善少儿体能课程体系，确保课程的科学性、趣味性和系统性。 - 监督教学质量，
- 校区管理 招生 组织活动
- 拓课，招生 艺术课程排课 老师和学生的沟通安排
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