艺术培训机构校长
3-8K 佛山顺德区杏坛 1-3年 本科
岗位职责： 1、全面负责艺术培训机构的运营管理，确保教学与服务质量稳步提升； 2、制定机构发展战略与年度计划，推动品牌建设与市场影响力扩大； 3、统
声乐教学 学员资料管理
有耐心，有爱心，热情
岗位职责： 1）可接受公司系统培训，往管理岗位良好发展； 2）参与公司一线岗位熟悉工作职能 3）按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结- 体能指导老师： 一、 1、协助教学主管完成馆内儿童体能教学课程； 2、认真完成体能训练课程教学，达到课程效果； 3、做到课前准备、课后总结； 4、不断学习，提升
岗位职责: 1、客户接待与服务：邀约及接待、介绍馆内环境、师资、课程等，回复咨询 2、客户跟进与开卡：深入了解客户需求，跟进意向，为客户推荐契合其需求的课程。
我们为你提供： - 带薪年假+五险一金+生日福利+节假日福利 - 不定期团建活动，包括但不限于各色Party、旅游 - 扁平化管理，以能定级、以级定薪、以绩定奖- 薪资范围6000-7000 元 社保类型：五险 提成方式：年薪15万左右，优秀年薪25-30w；管理层30w起， 工作形式多种任选；传统电销，地推以及抖音、美团
- · 作息时间：上午9:30-12:30 下午2:00-19:00 · 休息假期：月休5-8天 节假日正常休 岗位薪资： 底薪4000-6000+提成（
- 4-16岁少儿编程，包括机器人编程 单片机 软件编程 无人机
- 薪资福利： （1）薪资结构：底薪+提成，综合收入12k-20k，上不封顶； （2）福利待遇：五险一金、带薪培训、内部晋升、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结
岗位介绍写的薪资和福利都是真实的！！所见即所得！ 【员工福利】5号发工资 •社保：六险一金（五险+住房公积金10%缴纳+补充医疗险），入职签订劳动合同就开始缴- 【岗位要求】 1、上进、实干、没那么多牢骚、开拓能力强, 2、良好的个人修养、品行，服从上级领导安排； 3、有销售经验者优先，优秀应届生可放宽要求。 【岗位描
岗位职责： 1、开发并锁定目标客户，保持客户资料和信息数据完整与更新； 2、利用电话、邀约试听、邀约沙龙体验、以及拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求； 3、
【高薪诚聘·课程顾问】！！ 薪资无上限：无责底薪4300-7300 +6%-22%阶梯提成 收入参考：普通员工月入1万+，销冠4-5万 福利保障：五险一金
【公司提供资源】 全媒体获客渠道（抖音，小红书，美团，社群等），意向客户公司提供，无需自己寻找线索。 【薪酬】 top顾问月薪2w+，中上游顾问薪酬月薪1w+
岗位职责： 1、通过各种市场活动、视频号宣传推广，电话或微信预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学
岗位：校区运营负责人（校长+课程顾问一体岗） 【小型少儿培训机构 全职全能岗】 本店小型校区，在职5～8人，总部支持力度大，门店只负责终端交付及招生，实干型岗位
一、岗位职责 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程
【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，与海外留学生及其家长进行定期沟通，了解他们的学术需求和目标。根据学生的背景和需求，提供个性化的线上课程规划建议，帮助他- 岗位职责: 1. 与家长进行有效沟通，了解其子女的教育需求，提供专业的课程咨询服务； 2. 根据学生情况推荐合适的课程方案，帮助家长做出科学的学习规划决
红黄蓝是全球上市品牌，0--6岁一体化早期教育机构，业务范围涵盖亲子园早教、托育教育、父母育儿课堂、家庭教育系列产品等多个领域，致力于为中国千万家庭提供专业优质
【岗位职责】 1、负责呼出咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2、面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和
1.主要负责接待家长，根据孩子的情况制定补习计划。 2.协助教学主管排课。 3.要求能做直播和短视频招生。 4.学历不限，年龄25-35岁。 5.不吸烟（无烟学- 工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询服务 2、根据学员需求推荐合适的课程方案 3、维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2
- 岗位职责： 1、根据部门销售计划，完成既定的销售任务，负责课程产品的销售达成； 2、负责前台咨询，为家长提供教育咨询服务，诊断学生的英语学习问题； 3、根
岗位职责：武术教练 任职要求：有代课经验优先 岗位福利：4000-9000- 1、电销2、面销3、服务会员
岗位职责： 1、通过地推+线上为潜在学员及家长提供专业课程咨询； 2、邀约家长带孩子参观校区，配合教学团队提供优质的教学体验； 3、维护学员及家长的长期关系，解- 1.根据市场以及当地情况提供销售； 2.指导预约学员体验课程，并及时回访学员； 3.了解学生基本情况和诉求，和试听老师沟通，推荐合适课程，有效管理学员，进行定期
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