连锁超市店长/副店长
5-7K 吉林龙潭区龙潭区政府 1-3年 大专
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货
招聘26年毕业生，审计助理工作，执行审计程序，撰写审计报告。- 岗位职责 1、招聘渠道的维护以及费用报销； 2、各基层岗位人员邀约、招聘等 3、优秀简历储备、人员简历、人员档案管理； 4、负责协助校园招聘的相关事项 5、其
岗位职责： 1、费用收缴：按照公司安排准时向业主派发各种费用的交费通知单；对延迟交费的业务及时提醒、催缴，按时将费用收缴情况上报客服主管； 2、投诉处理：记录处- 招聘白班店员！！ 按时发工资，按时放假，吃住自理 只招聘全职！ 白班店员负责收银，商品管理，工作时间早上七点半到晚上七点半 月薪3500-4000，包含基
- 超市全面运营管理工作
- 前天收银，库房理货，商品管理
职位描述： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、根据公司的陈列要求
岗位职责: 1.负责超市日常运营管理，确保商品销售和服务质量 2.组织实施营销活动，提升超市知名度和客流量 3.监督管理超市员工，确保团队协作和工作效率 任职
（过年期间需在） 工作内容： 1.负责门店商品接收、验货、理货； 2.商品日常摆货、门店商品陈列的维护； 3.店面运营及收银工作，销售业绩达成； 4.门店即食设
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列，补货、退货、防损等日常营业工作： 3、 做好所负责区域的卫生清洁工- 新天地超市招聘 收银员 工资4000左右 年终奖.6000 年龄.30-50岁 夜班.19.30-7.30 白班7.30-19.30 月休息.3天 要求认真负责
- （一）岗位职责： 1.负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协
- 财务会计审计，会计报表审计，经济责任审计，内部管理审计
- 工作内容：主要负责门店的摆货、理货、卖货、收银等相关工作 工作时间：白班07：30-19：30，夜班19：30-07:30 半个月倒班一次 薪资待遇：3800-
- 有经验成手，能直接带店！ 或者大学本科毕业生！ 负责订货，日常报损，跟进销售活动 管理收银和理货员工，制定员工考勤 特别优秀者薪资可谈
- 福利待遇：员工食堂、员工宿舍、节假日福利等； 岗位职责： 1、前台接待及巡查：负责所在楼栋大厅人员进出管控、登记及处理相关问询，楼栋及空置房的巡查； 2、投诉
- 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列，补货、退货、防损等日常营业工作： 3、 做好所负责区域的卫生清洁工
- 1、指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行销售情况分析，并将各种信息及时反馈上级及相关部门； 2、依据公司下达的经营指标，对门店的销售任务进行合理
- 岗位职责： 1.负责集团行政序列包括行政部，外联部，资产管理部，工程维修部，员工食堂，企划部的整体工作部署安排，工作状态，工作进度，工作结果监督。全面负责行政中
- 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列，补货、退货、防损等日常营业工作： 3、 做好所负责区域的卫生清洁工
- 1、负责协助领导对市场情况督查及反馈，按计划达成绩效指标; 2、负责市场分析等工作，有一定的市场敏感度; 3、负责实地考察地段、人流量、客户群体，形成数据分析报
- 1、指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行销售情况分析，并将各种信息及时反馈上级及相关部门； 2、依据公司下达的经营指标，对门店的销售任务进行合理
- 工作内容：主要负责门店的摆货、理货、卖货、收银等相关工作 工作时间：白班07：30-19：30，夜班19：30-07:30 半个月倒班一次 薪资待遇：3800-
- 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货
- 1.负责收集、整理、归纳市场行情、价格、以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司决策提供参考； 2.负责完成区域内招商加盟渠道推广、信息扩散以
- 1、负责协助领导对市场情况督查及反馈，按计划达成绩效指标; 2、负责市场分析等工作，有一定的市场敏感度; 3、负责实地考察地段、人流量、客户群体，形成数据分析报
- （一）岗位职责： 1.领导组织制定区域公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整； 2.组织实施区域公司的总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3.根据集
- （一）岗位职责： 1.领导组织制定区域公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整； 2.组织实施区域公司的总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3.根据集
- 岗位职责： 1.负责集团行政序列包括行政部，外联部，资产管理部，工程维修部，员工食堂，企划部的整体工作部署安排，工作状态，工作进度，工作结果监督。全面负责行政中
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