供应链管理副总监
18-25K
北京朝阳区亚运村5-10年本科
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岗位职责： 1.根据公司战略及业务规划所需，搭建一套完整的供应链体系、管理标准，对整个供应链的运作负责； 2.组织制定和修订供应商管理、库存管理、采购管理等一系 -
职责描述： 1、负责产品电子器件的采购工作：主要包括开发供应商、询价、比价、议价、审核供应商等； 2、控制项目物料成本，维护采购主数据至系统； 3、与供应商谈判 -
【我们的业务】 面向大型央企开展供应链数智化转型、仓储网络规划、卓越运营等方面的管理咨询；客户主要包括宝武钢铁、国家电网、南方电网等骨干企业。 【岗位职责】
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工作内容： 1、根据团队的工作计划，达成负责大区既定的工作目标； 2、每日关注指标达成情况，异常指标及时调整计划，促进各项指标达成； 3、参与梳理和改进采购的工 -
【急招】 1.熟悉供应链业务，可以从产研侧给业务提供供应链咨询和规划建议，完成产品路线图； 2. 能够将业务需求转化为产品方案，沟通和协调技术团队，推进需求的实 -
1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划； 2、组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、实施和优 -
职位描述 1.负责根据流行趋势进行服装搭配工作。 2.根据客户的产品定位和风格进行搭配。 3.紧跟时尚，不断创新。 4.模特服装的搭配和配饰搭配 岗位要求： 1 -
1.按照总部的陈列规范,全面负责店铺整体陈列设计与指导,服装搭配展示,定期更换店内陈列; 2.负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进;监督区域终端 -
各门店陈列，陈列培训，课件制作，陈列宣传制作， -
工作内容： 1、负责品牌陈列标准落地执行与输出； 2、负责品牌月度主推销量指标达成； 3、负责品牌年度、月度毛利指标达成； 4、负责品牌年度、月度销售目标达成。
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工作内容 1、具有独立设计各季橱窗静态展能力，负责每季货品的搭配与店面的陈列，定期更换店内陈列。 2、具备一定的时尚敏感度，对服装搭配、整体色彩效果有独到见解， -
1.协助上级依据分公司的经营计划制定年度陈列计划与费用预算，最终促进达成下达的年度销售指标 2.负责对所辖形象店铺和有需求的经销市场进行陈列规划、业务指导及现场 -
负责门店首饰道具开发 负责门店首饰陈列规矩 负责每季新品上市陈列 巡店检查陈列 -
根据季度、月度和品牌产品特点和销售情况，做店铺季度、月度、周度的店铺货品陈列指导手册和重点产品的陈列指引，并策划陈列方案； -新开店铺培训，开展新品上市的陈列培 -
1，监督导购的服务是否OK？ 2，检查导购的形象，（发型妆容，穿搭时尚） 3，负责卖场的成列规划、完成卖场陈列，，（收银台，试衣间，打卡区，商品区整洁） 4，清
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服装陈列师 工作内容 1、根据BT服饰集合店长春店的服装陈列需求，负责设计服装陈列方案； 2、根据公司要求的品牌形象，确保服装陈列符合品牌推广要求； 3、管理
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岗位职责： 1、陈列文件制作，标准陈列指引制作，季度FABE制作，人员陈列技巧标准制作； 2、陈列管理跟踪，陈列标准培训、实操落地培训，波段系列推广，定期陈列维 -
职位描述 岗位职责： 1、负责店铺陈列规划设计 ，定期更换店内陈列以促进销售； 2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导，制订并实施视觉营销方案； 3、负责 -
岗位职责： 1、负责区域门店的进销存数据分析，通过数据分析，设计调整方案、并落实跟进成果； 2、负责所辖门店的货品管理工作； 3、负责门店陈列形象管理，陈列方案 -
负责公司后勤供应链管理 -
一、岗位职责 1、负责供应商的管理、开拓工作及负责采购成本的管理工作； 2、物料采购及品质跟踪工作，负责满足销售、生产、技术开发、品质成本需求，审核采购预算； -
岗位职责： 1、制定并执行公司供应链战略规划，确保供应链部门工作与公司整体战略保持一致。 2、负责供应链的全面管理，包括供应商开发、采购管理、库存管理、物流管理 -
职位描述： 作为供应链商务总监，你将负责为中心严选的供应链服饰厂商开发下游传统及电商服装品牌客户，通过整合行业优秀产品资源为下游客户提供精准选品及组货安排；通过 -
职位描述1. 战略规划与执行 • 根据公司战略目标，制定并执行供应链战略，确保供应链运作与公司整体战略匹配，提升公司竞争优势。 • 能根据市场趋势和行业动态，对
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【供应链总监】岗位 工作职责： 1、全面负责公司供应链团队(供应商开发）的建设和管理工作，参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划； 2
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岗位职责: 1、运输管理：负责物流配送体系的建设与执行；物流承运商招投标执行及日常沟通管理；合理规划一二次物流路线，并不断优化； 2、仓储管理：负责建立区域仓储 -
岗位职责： 1、全面负责统筹规划供应链管理的工作，梳理跨境全链路业务，优化团队组织架构及职能。主导团队成员的选拔建设、培训管理、绩效管理、流程管理等，提升供应链 -
岗位职责： 1、 负责公司整体供应链的全面运作管理，组织制定并实施监管供应链战略规划、制度、流程，具备风险防范意识，对经营结果负责，完成组织经营目标； 2、 负 -
岗位职责： 1、负责整个供应链的统筹管理，参与制定公司的发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链的搭建体系。（采购部门管理制度、仓库管理制度、供应商管理制度 -
岗位职责： 1、跟进工厂，供应商的订单情况，确保工厂，供应商的交付和质量满足事业部的需求； 2、确保库存水平的合理控制，减少库存积压，提高周转效率，同时保证事业
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