酒店总经理
10-15K 合肥蜀山区井岗 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责酒店日常经营管理工作； 2、 负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度，做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源
【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本- 岗位职责：负责酒店整体运营 任职要求：有连锁酒店经验
岗位职责： 1、保障分店经营业绩，建立及管理门店销售平台和体系，控制经营成本； 2、根据区域运营要求，完成门店的运营计划，保障门店出租率和营收目标的实现； 3、
岗位职责： 1、领导并管理酒店日常运营，确保提供卓越的客户服务和高标准的运营效率； 2、制定并执行酒店的战略计划，提升品牌影响力及市场份额； 3、监督财务管理，
1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目 标。 2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各- 岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.负责酒店营销策略的制定与执行，增强品牌知名度； 4.监控财
- 招聘小助理一名，男女均可，35岁以下，懂电脑，会开车，素质高，情商高，忠诚度高，机会只有一个，欢迎你的到来。
- 负责酒店总经理处理店内经营运营事务，要求至少有两年酒店管理岗工作经验，工资面议
- 酒店总经理助理招聘启事 岗位职责 1. 合理规划总经理日常行程，高效安排各类会议与活动，细致准备相关文件资料，保障工作流程顺畅无虞。 2. 精准领会总经理
岗位职责： 1、负责酒店全年经营管理目标，制定酒店中短期计划和经营管理方案，上报运营管理中心审批后组织实施； 2、根据公司运营管理体系和规程，规范酒店管理，不断
工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有- 制定经营策略： 主导年度经营计划、财务预算及市场拓展策略，确保营收目标达成 成本控制： 监督预算执行，优化成本结构，提升盈利能力 市场分析： 研究
- 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支
一、战略规划与经营目标管理 基于酒店市场定位及行业趋势，制定中长期发展战略，明确年度经营目标（营收、利润、出租率、客户满意度等核心指标），并分解至各业态（客房、- 全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划，统筹整合资源完成年度預算指标。负责督导成本控制及各项营销计划的制定实施，不断提升酒店收益，负责建立
工作职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理
工作内容： 1、督导店长助理、前厅经理、客房经理日常工作； 确保酒店经营和管理指标的完成； 2、制订酒店经营指标，定期分析店内经营和管理状况，指定各岗位绩效- 岗位职责： 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率达到公司标准； 2、制定并执行酒店营销策略，提升酒店品牌影响力和市场占有率； 3、领导团队优
【岗位职责】 1、负责酒店全面运营管理； 2、负责酒店人才发展； 3、制定酒店经营计划并实施达成； 【任职要求】 1、年龄：27-40周岁； 2、学历：大专- 【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本
一、岗位职责： 酒店经营，提刀上马冲业绩，客户满意铸英雄！ 二、任职要求： 1、酒店管理经验； 2、善于品质服务； 3、一眼看穿数据； 4、超强执行力。 三- 精品酒店总经理，待遇优厚，面议
- 岗位职责： 1、协助酒店总经理处理日常管理工作，确保运营顺畅； 2、参与制定和实施酒店的经营策略及计划，协助达成业绩目标； 3、负责重要会议的组织与记录，跟进会
- 工作职责: 负责华住酒店集团旗下桔子 全季 汉庭 海友 宜必思 星程 你好 怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作； 任职资格: 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁
- 职责描述： 负责酒店全面日常运营管理； 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 负责所管辖酒店的日常销售工作
1、制定营销计划：协助市场营销部制定各阶段公关营销计划、方案与预算； 2、协助总经理管理酒店：协助总经理管理酒店的日常工作； 3、确定酒店年度经营计划：对酒店的
职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要- 工作地址：文昌 岗位职责： 1.全面负责酒店客房管理运营，包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全等管理、外部关系维护，营销工作开展 2.建立酒店各项规章制度和奖
- 工作地点：浙江、南京、上海（需外派） 职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；
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