行政专员/助理
3-7K 西宁城西区海湖新区 经验不限 本科
负责公司报价文件、合同文件、人事招聘及文件制作管理。
工作职责： 1、完成行政日常事务性工作，如人员出入把控、外来人员接待、员工报餐等； 2、资产采购、领用、登记、使用维护、盘点管理； 3、对办公环境的监督及维护，- 负责公司人事行政管理，增强团队凝聚力与外部公共事务对接，协调能力强，要求年龄24一39岁，有一定的责任心与上进心，有财务或业务经验优先！
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.协助制定和完善公司规章制度，保障员工权益； 3.负责公司内外的会议组织与安排，确保会议流程顺畅
【岗位职责】： 1、负责办公室日常电话接听、来访客户的接待工作，各类函件、文件的处理工作； 2、完成总经理要求的商务性PPT、商务文书报告、市场调研报告等的撰写
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.管理公司内部会议的组织与安排，确保会议流程顺畅； 3.负责公司员工的入职、离职、培训及考
1.处理公司办公室事情 2.协助处理公司内勤事情- 1、负责公司内部人才的招聘工作,完成公司人事上的工作任务; 2、发布职位招聘信息,做好公司形象宣传。 3、协助部门经理,组织开展招聘工作。 4、根据部门的招聘用
- 负责酒店行政人事工作（入职离职等） 负责各部门考勤及福利记录及监管 负责办公室内务如办公用品管理等
空调房办公室坐班 9：00-18:00 有休息日 节假日 下午茶 工作轻松 氛围特别好 开开心心赚钱 培训补贴 提供住宿 餐补 双休 有宝- 岗位职责： 1. 负责定期组织商家培训及拓展活动，专题培训提升服务水平； 2. 熟悉家具建材行业知识； 3. 负责巡场商家卫生、人员仪容仪表工作； 4. 对接街
岗位职责： 1、资产管理：固定资产包括但不限于公司车辆管理：ETC、油卡管理与充值，办公室设备管理；无形资产管理：公司资证年审等。 2、会议管理：公司会议的准备
职位详情 周末双休+朝九晚六 1、行政工作:负责公司日常行政事务工作，包括组织协调活动会议、处理日常客户接待等事务性工作。 2、人事工作:完成人事招聘全流程,包- 岗位职责： 1. 负责公司内务板块，确保办公环境的“正常运转”。 2. 协调“人、事、流程”，以提高工作效率和质量。 3. 拥有一定的接待经验，能够保持良好的客
1、根据部门预订情况协调安排会议室。 2、负责公司各部门办公用品需求收集、汇总、申请、登记以及发放工作。 3、负责部门办公用品申请、领用、保管及使用。 4、负责- 1.负责公司后台系统录入，数据统计等相关工作。 2.晚上在家上班，不需要到公司上班。一个晚上总的工作时间在5个小时左右。可接受晚上工作得较晚，需要到晚上2点左右
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学校物资管理。- 1，协助公司负责人完成日常工作事务； 2，协调公司各项工作对接安排； 3，协助直属领导完成各种工作安排。
岗位职责： （1）新项目落地，前1-3个月到泰州兴化基地工作（这一条一定注意，很多人不能出差！）。协助总经理处理日常事务，企业接待，日常管理。 （2）企业起步阶- 岗位职责： 1. 负责工作室的日常行政事务，包括文件归档、资料整理与管理工作； 2. 协调内外部沟通，确保信息传达准确无误，提升工作效率； 3. 支持团队成员，
- 熟悉电脑，普通话标准流利，有培训，以老带新。 薪资待遇：真实的，无任何水分！ 试用期一个月：无责底薪3100，提成二千至三千，月综合工资五千至六千。 一个
办公地点信阳东站西广场负一层，公司有良好的办公环境和团队氛围，有晋升空间，能协助总经理处理事务，有1-3年行政经验者和形象气质好者优先，有良好的社交沟通能力，有
应聘者请仔细看完以下内容 仔细看！仔细看！ 本公司属于科技类公司，主营业务为:应用软件系统程序应用，给中高端客户提供数字化场景服务、出口企业跨境结汇业务、跨境
热爱教育事业、关爱幼儿。行政岗位- 一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上
- 五官端正，心思细腻，性格外向，能说会道，情商高，有一定的人情世故认知以及社会阅历，工作经验丰富者优先考虑
- 岗位职责: 1. 协助进行日常的行政管理活动，确保办公环境的整洁和安全； 2. 参与公司内部会议，协助会议的组织和筹划； 3. 支持团队成员，完成领导安排的其他
- 1.主要负责公司各类文件的收发、登记、整理、归档等工作； 2.负责招聘，员工考勤，入职，离职； 3.协助标书制作；商务对接报价预算！ 4工作总结、通知、会议纪要
- 1.熟练操作word及表格制作； 2.熟练操作自媒体编辑（视频录制，剪辑） 3.热情开朗，积极向上；
工作内容 1.负责招聘工作，应约人员的预约，接待及面试 2.员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理； 3.公司内部员工档案的建立与管理；及时准确更新员
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