人力资源顾问
5-10K 苏州 经验不限 本科
一、主要工作职责： 1、负责培训、公开课及测训一体化等项目的交付执行和具体实施。 2、负责项目实施过程中与客户的对接，客户二次开发。 3、负责项目执行过程中的宣
岗位职责: 1、针对客户（国内顶级投资和研究机构，均在一线城市，客户无需顾问开发，公司有现成的客户，且公司有专门的销售维护客户）的调查研究需求进行分析，明确其调
岗位职责： 1.参与人力资源管理咨询项目，包括但不限于人才战略、人力资源规划、组织设计与优化、胜任力与任职资格、人才发展、人才培养、人才盘点、薪酬与中长期激励、
兼职人力资源咨询顾问 【岗位职责】 1. 行业洞察：即时获取最新跨境电商/电商赛道行业动态（税务、平台规则、活动、政策等） 2. 交付支持：针对客户的绩效管理，
1. 负责项目相关行业研究（互联网、高科技行业、消费品为主），包括收集 、分析资料与撰写报告； 2. 提供标书撰写、数据收集与处理、咨询服务，参与企业内部访谈
岗位职责 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、
1、为客户提供人力资源领域的专业咨询服务，包括但不限于招聘管理、绩效管理、员工关系管理、薪酬福利管理等； 2、深入分析客户组织结构和业务需求，制定定制化的人力资
一、公司介绍：龙行营销——是一家专为中小企业提供营销/管理培训、企业内训、品牌营销咨询、组织管理咨询、销售陪跑咨询服务的品牌营销咨询公司。您可通过微信公众号搜“
1.负责人才队伍建设。 2.负责人力资源市场的拓展。 3.负责筹划人力资源经营相关资质。 4.负责人力资源培训市场的拓展。 5.业务模式为合作伙伴
岗位职责： 1、负责指导企业管理者，如何建立用工风险管控系统，如何化解劳资纠纷。 2、协助指导企业改善员工管理上的风险，帮助客户企业健康发展（员工关系、组织绩效
任职资格： 1、负责公司重点VIP客户做薪酬绩效系统建设指导和导入； 2、按照公司规划和编制要求，组建技术服务团队，配合技术副总引进和培养技术老师队伍；- 1、负责公司人事制度的制定与完善； 2、负责公司人员招聘实施工作； 3、负责公司人员培训实施工作； 4、负责公司人员的日常人事管理等工作； 5、领导安排的事情。
【岗位职责】 1.与本地需招工的企业客户进行沟通招聘需求 2.邀约企业免费入驻招聘平台，后台资料审核、功能培训，签约转化 3.进行招聘方法指导，协助付费企业完成
1、全盘负责公司人事行政工作事宜，制定、落实部门工作 计划和管理； 2、主导制定、完善并监督执行公司的各项管理规章制度，包括行政人事管理制度，以确保公司运作的规- 岗位职责 咨询服务交付：深入理解客户用工管理痛点,为企业提供劳动法合规咨询、用工风险诊断、规章制度优化等专业服务,输出切实可行的解决方案。 风险管控系统落地：参
- 职位职责：为客户提供人事代理、劳务派遣、劳务外包、薪酬外包、招聘流程外包等相关人力资源服务解决方案并负责实施。 职位要求：有人力资源服务行业相关业务从业经验，专
职位描述 1、负责项目前期的调研及数据分析 2、负责拟定实施方案并根据实际情况进行优化； 3、辅导客户企业按方案进行落地执行； 4、保持良好地客户沟通与关系的维
负责客户项目的人力资源管理建设工作，涵盖组织设计、核心岗位胜任力模型设计、招聘和薪酬绩效体系设计工作。
1.为企业制定符合战略发展的人力资源战略规划； 2.中根据诊断模型，对企业发展现状进行诊断，输出诊断报告 3.基于诊断结论和企业战略，制定企业战略人力资源发展5
核心任职要求 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息管理等相关专业优先。 工作经验：2 年以上 HR 系统（如 SAP SuccessFacto
一、岗位职责： 1、能够辅助咨询经理完成问卷设计、数据调研、数据分析、访谈整理、行业研究的工作。 2、能独立完成项目建议书的部分模块； 3、熟悉所在咨询行业专业
此岗位招聘口腔案例模特 要求治疗过程中拍摄图片及视频（可打码处理） 【口腔案例模特招募】专业口腔诊疗（美白/正畸/修复等），全程医师团队跟进，仅需配合拍摄案例素
兼职岗位，介意勿投！ 职责描述: 1.从事人力资源方向的项目咨询管理工作，主要方向为薪酬绩效体系、组织结构、内部工作流设计; 2.负责协助项目经理项目访谈调研
1. 参与咨询项目全过程，包括数据搜集、分析、访谈和调研，界定客户目标问题需求及解决方案，直至项目交付 2. 协助项目总监完成方案、工具设计，支持项目交付；- 此岗位要求能够根据项目要求频率出差工作，请认真考虑并取得家庭认同后再投简历！ 岗位职责： 1. 为客户提供人力资源战略规划与优化建议，助力企业提升组织效能。 2
合作人（月入2到4万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入
工作职责： 1. 协助团队完成客户的人力资源咨询项目，包括但不限于人才测评、人才胜任力模型搭建、人才发展、组织设计等。 2. 参与项目需求调研，收集和整理客- 工作内容： 1、全面负责招聘的具体推进、执行，完成业务指标； 2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 3、与客户沟通，了解客户求职意向，给客户提供岗位； 4
- 1、能协助项目经理或资深顾问承担人力资源某一模块的咨询业务的实施工作； 2、根据咨询业务的需要，为客户提供相关的咨询和辅助实施服务； 3、承担专业调研、分析工作
- 岗位职责： 1、为客户提供人力资源相关咨询服务，包括但不限于招聘流程优化、薪酬福利设计、绩效评估体系构建等； 2、开展市场调研，分析行业趋势，为客户提供具有前瞻
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