双台子区小飞侠代驾招聘代驾司机
4-5K 盘锦双台子区盘锦站 3-5年 学历不限
酒后代驾服务 长途短途代驾服务 安全保障- 现在的钱不好赚，利用业余时间干代驾挣点零花钱贴补家用，才能证明你在家庭中的责任感！
负责公司外事接送，给公司高管开车
1、C1或C1以上驾照,3年驾龄,熟练操控手、自动挡高档车。 2、23-55周岁,男女不限,退役军人、志愿者优先录用。 3、非强制包月平台，可兼职可以全职。 4
岗位职责: 1. 提供滴滴代驾服务，确保乘客安全到达目的地 2. 遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 3. 与乘客进行友好沟通，提供优质的服务体验。 任职要求：- 我们正在寻找责任心强，熟悉[盘锦市]城市道路的司机，负责日常接送客户，工作内容简单，时间自由，不打卡! 年龄22-60岁，3年以上驾龄， 自带车，车龄8年以内
商务代驾，长途代驾，酒后代驾 c1及c1以上的驾照，要求驾龄五年以上，没有过重大交通事故，年龄在25_45之间，熟悉盘锦市内地形及路况，具有较强的服务意识，能够- 酒后代驾，长途代驾。短途代驾，代检车，代送车。
- 盘锦御用代驾面向全市招募酒后代驾司机，兼职 全职均可。时间自由，3年以上驾龄，22周岁以上，（男女不限）手动挡自动挡车熟练掌握，无不良嗜好，身体健康。 （御用代
酒后代驾，要求驾龄满三年以上，能熟练驾驶各种车辆
高提成+晋升发展空间+待遇佳 办公地点为盘锦 工作内容： 1、主要负责小学英语的教学 2、授课幼儿英语启蒙（3-8岁之间），激发英语兴趣 3、按课程安排充分备课
工作内容： 1.主动接待顾客咨询,了解顾客需求,提供良好的顾客服务； 2.负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货； 3.负责做好货品销售记录、盘点、核对工作； 4
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮- 岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求: 1.具
门店是Apple授权专营店，主营Apple全系列电子产品。 岗位职责 1、全面主持门店的日常管理工作，确保店面有序、高效地运行，带领整个团队达成核心目标； 2、
【薪资福利】 1、时薪制，多劳多得哦； 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。 【岗位职责】 1、执行公
工作内容：室内装卸活 装车卸车（快递类） 工作时间：6小时/12小时 工资待遇：100-180元（日结）
工作地点：盘锦 鹏飞熠铭旗下在辽宁省内共有11家零售连锁门店，主营业务为图书、文具、百货潮品等，致力于用文化塑造城市新文明的高地，为城市居民营造出一处复合式的
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
岗位职责： 1、通过电话外呼的方式，与银行持卡客户沟通分期业务； 2、做好服务的基础上，协助客户办理相关业务； 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，高中以上学历- 工作内容：去商家取商品，在将商品送到顾客手中 任职要求：18-55周岁 会使用手机导航 身体健康 无案底 岗位福利：入职有奖励 全职兼职均可 无需经验
1.通过电话沟通、直面约谈，对餐、综、酒板块门店进行考察评估、洽谈合作，并根据客户需求制定合理的运营方案。邀请本地商家入驻抖音团购，并进行运营维护！ 2.完成与- 薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00 晚班：14:30-21:00（早晚倒班）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），五险； 3、晋
盘锦天稻酒业有限公司是一家深耕盘锦大米酒的专业化企业，秉持“承古法，创新酿，纯原浆，零添加”的品牌理念，专注于[米香型/米酱兼香型白酒/区域特色白酒]的研发、生- 岗位职责： 高端女鞋负责店内商品整理、顾客接待及销售支持； 职位要求： 年龄25-40，有服装、鞋类及商场相关经验者优先，态度积极，沟通能力强。 工作时间： 根
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大店长岗位职责： 1、负责千平品牌服装集合店的整体运营管理工作，确保店铺的日常运营顺利进行； 2、制定并执行店铺销售计划，提升店铺业绩，达成销售目标； 3、监督
一、岗位职责： 1、引导、接待咨询及消费的顾客； 2、介绍产品理念、文化、款式等； 3、负责商品的销售工作，为顾客提供专业化的热情服务； 4、负责店内柜台商品的
职位详情： 1.确保每位来店顾客有良好的时尚体验。 2.做好店铺服装陈列维护。 3.较好执行店铺营运标准，形象标准。 4.商品出样，接待顾客，了解顾客需求，达成
岗位职责】 1.负责当地诊所终端渠道的拜访、药品知识讲解、政策宣导，维护客情、增量的工作 2.根据公司年度经营目标，量化并完成月度业绩 【任职要求】 1.24-
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