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岗位职责:
1、负责对整体技术文档、投标文档、验收文档等的审核工作;
2、负责与客户相关人员沟通,与客户领导层以及项目组关键人员交流沟通,能够深层次的挖掘客户需
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【岗位职责/愿景】
1、参与云、计算、HPC等领域的网络I0技术预研和软件开发,包括驱动、固件、内核相关的设计、开发和验证,对所承担的软件模块架构和质量负责;
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工作职责:
1、负责网络技术部门的人员管理,制定年度人员需求计划,制定技术部的部门计划和绩效,并把任务和绩效分解到每个团队;做好下属团队主管的KPI设定并监管
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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大专本科可接受无经验
大专本科入职是技术员正式工入职当月交五险一金,非流水线。
福利待遇:年底奖金,住宿(上床下桌)餐补15天,人性化管理。
招聘岗位:储备干部
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岗位职责:
1、参与化工项目的现场施工管理,确保工程按照既定计划和质量标准执行;
2、协助进行技术文件的编制与审核,包括施工图纸、技术规范等;
3、负责项目过程
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港资企业,天一集团,全国性分公司,杭州运营中心招聘!
【薪资福利】
1.薪资待遇底薪4000-8000,+绩效提成
2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金
3
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岗位要求
1、应届大专及以上学历;机械专业 等工科专业均可;
2、英文CET-4水平以上,CET-6优先,具有良好的听、说、读、写能力;
3、专业课成绩优秀,有
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任职要求:2025届/2026届应届毕业生,土木工程、工程管理、建筑装饰工程技术、建筑工程技术等相关专业。
岗位职责(均有专业人员指导):1.技术落地:协助进行
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任职要求:
全日制大专,应届生,能接受夜班
两班倒,一个月白班,一个月夜班
上六休一,交五险一金
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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一、任职要求
1.身体健康,踏实能干,服从管理、手脚勤快、努力上进,具备团队合作精神
2.大专及以上学历。机械专业的优先。
3.严格遵守公司的各项规章制度。
4
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毕业时间:2024年-2025年
招聘截止时间:2026.12.31
1、招聘目的:根据公司人才发展战略,招聘选拔优秀大学生,通过三至五年培养,打造成为益丰
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工作内容:
1、作为储备管理干部,参加公司各业务部门的轮岗 ;
2、在日常工作中学习整个公司的业务流程;
3、参与不同的专案项目;
4、学习各种专业技能,项目管
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储备干部:
1、欢迎有激情有梦想的奋斗者(毕业工作≤2年,应届生亦可);
2、对智能制造行业有兴趣,有志挑战工作者;
3、本科及以上学历,机械设计、物流管理类、
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品管、综合员、机修工等岗位。
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岗位职责
1.在公司生产线轮岗,冷冻试干燥机,吸附式干燥机,参与熟悉生产流程,熟悉全部工艺。
2根据最后的轮岗情况,定位调试,售后等技术岗位
岗位要求
1.大专
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您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗,充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家
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任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、化工、稀土、材料等相关专业;
2、要求熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、可接受倒班,
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1、协助部门领导完成日常相关工作,包括但不限于人员的安排及各类业务支持工作
2、协助完成上级领导指示的宣导,协助公司办理招聘以及职务任免调配等报批手续
3、协助
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岗位职责:
1、 协助各部门完成日常相关工作,协助完成上级领导指示的宣导,完成部门经理临时交办的其他任务。
2、 培养现场管理能力,质量管理常识;
任职要求:
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1、依据公司安全管理制度,现场开展安全管理及风险识别,整改安全隐患,确保各岗位安全生产;
2、依据品质管理规定,监督本班组质量控制,确保产品符合标准要求;
3、
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注明:2023年到2026年毕业的储干
1、深入了解业务开展逻辑与门店运营方式,参与门店管理学习,快速积累一线经验,快速成为营运管理人员
2、提升门店地区影响力
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依据生产任务指令,按照工艺技术条件,落实现场日常点检及作业要领,操作相关机器、工具和设备,根据既定的生产规格、计划、产量和质量标准,生产公司合格的产品。
依据能
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岗位职责:
1. 定向轮岗培养:覆盖技术研发、生产制造、品质管控、仓储物控、国内/海外销售全模块储备岗,根据个人专业与特长定岗发展;
2. 深入生产一线3-6个
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岗位职责:
1.积极参与公司日常管理活动,掌握公司运营流程及管理方法;
2.按照公司制定的个人成长计划,努力完成各项既定目标;
3.能够在不同的岗位上进行轮岗学
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岗位职责:
1、参与生产现场的日常运营管理,协助完成生产计划的执行与落实;
2、学习并掌握各生产环节的工艺流程、设备操作及质量控制标准;
3、在指导
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企业有快速晋升通道,良性周期储备干部,可晋升店长 月收入10000-20000,有无经验都可以,完整晋升渠道
有管理经验优先考虑
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职位优势:
1、扁平化公司管理:公司汇报流程短,解决问题快,可以直接找到公司高层;
2、有挑战的工作:工作中需要各种软硬实力的学习与建设,以及管理工具的学习;
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要求:吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,能够服从公司管理,有相关经验者优先,