行政主管
5-7K 沧州 5-10年 本科
1、草拟各类文书、文件、报告、总结及 其他材料; 2、熟知环保资料、安全生产标准化、双控资料 3、负责对文件的收发存管理工作； 4、对员工的评价、考核和激励；
入职后需到东莞总部出差学习一个月，后续常驻清远办公，周末双休、包食宿； 1、负责总经理办公室、领导班子例会日常事务，以及董事会、监事会与集团公司的 沟通联系协调- 岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，确保日常行政事务的高效运行； 2、参与制定和优化行政政策，提升行政流程的专业性和效率； 3、领导并指导行政团队，增强团队凝
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.监督和管理公司员工的入职、培训、
档案管理 1、按归档要求收集一级库档案，并及时整理所需归档的材料并上传电子档； 2、定期对各部门二级档案进行检查，要求各部门按档案移交计划进行归档，并上传电子档
岗位职责： 1. 负责公司的全面管理和组织领导工作,贯彻执行国家的方针、政策、法规和主管部门的各项规章制度。 2. 负责制订公司的行政规章，经董事长签发后督促各
一、岗位职责 1. 行政后勤与客户接待统筹： （1）统筹管理办公环境、固定资产、后勤保障等日常行政事务，并对接园区物业、餐饮等集团内部单位，确保服务质量； （2- 负责公司员工考勤、离职档案、规章制度和饭堂日常后勤管理工作。具有处理员工工伤保险经验，具有劳动仲裁等相关法律法规常规操作经验。
1.统筹办公用品采购与资产管理，监督考勤制度执行，协调各部门行政事务 2.制定并推行行政管理制度，优化工作流程，监督执行效果 3.人员招聘、薪酬制定、离职办理等
岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理，如园区管理、资产管理、防卫安全管理、宿舍管理、车辆管理等。 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断
1.人员招聘 2.人事管理
1.两年以上中小企业行政工作经验。 2.具备行政工作专业素养。 3.执行力，沟通力，解决问题的能力。 4.工作态度。- 1.能够独立梳理公司内部机制 2.对公司人员管理一丝不苟 3.有效衔接好各部门工作对接
- 岗位职责: 1.统筹管理公司人事行政事务，确保各项规章制度的有效实施。 2.负责团队的招聘、培训、考核以及晋升等全员工生命周期管理工作。 3.组织和参与公司内外
数据汇总，店面五项考评，顾客接待及库房管理
岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的顺畅运作； 2. 组织协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3. 管理公司固定资产与办公资源，优化
岗位职责: 固定资产与办公空间管理： 1、负责公司固定资产（如办公设备、家具、电器等）的采购、登记、调配、盘点、维护及报废的全生命周期管理。 2、建立并维护固定
行政岗位职责： 1、统筹公司行政管理，包括日常运营、场地维护及办公资源规划； 2、推动企业文化建设，策划并执行员工福利活动，提升团队凝聚力； 3、优化行政管理体
岗位职责： 1.负责公司各种会议的组织协调和会议记录的起草工作； 2.负责安排公司日常后勤工作，包括接待、车辆、办公环境、固定资产管理等； 3.协助、参与公司各- 岗位要求：大专及以上学历，工商管理等相关专业，35周岁以下。 岗位职责：负责部门行政事务的运作管理，协助公司领导制定公司经营计划及规章制度；负责文件起草、重要事
- 岗位职责： 一、公司制度建设与执行监督、行政公告与文控管理： 二、安全保卫管理： 三、宿舍管理： 四、食堂管理： 五、公司所有车辆管理： 六、办公事务管理： 八
- 行政主管工作内容： 1统筹公司行政后勤工作：监督行政工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达； 负责各部门之间和领导之间的协调； 2、统筹负责档
公司介绍： 本公司现处于急速上升发展的趋势，我们需要更多的愿同公司共同创业、有魄力、有理想的年轻人加入我们，与公司共同成长，分享创业的激情和成果。 加入DY- 1.制定和实施管理制度，优化办公流程。 2.协调各部门之间工作，促进信息流通和合作3.管理日常行政事务等
参入公司的管理，派送外出学习机会
岗位职责： 1、重要职责：负责制定和执行安全生产政策，确保企业生产活动符合安全标准，过去经历过生产企业的安全管理员工作。 2、执行行政管理制度，起草归档公司相关- 岗位职责： 1.负责行政年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目； 2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。 3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度
1。大专以上学历，三年以上行政主管经验 2。有制定公司绩效考核制度经验 3。有人才规划与招聘的经验 4。有员工考勤管理经验 5。有团队协作能力
一、岗位职责 1、会议管理：负责公司各类会议的策划组织，包括会前场地协调、资料准备，会中流程把控、秩序维护，会后纪要编写、任务跟进；熟练完成会议设备（投影仪、音
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