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  • 一、岗位职责: 1、负责区域门店运营管理; 2、根据业务发展战略、年度预算,确定公司业务的经营计划,编制各门店相关业务营销、激励政策并有效实施; 3、赋能门店,
  • 岗位职责:本科及以上学历,企业管理、工商管理、供应链、物流、市场营销等相关专业。 · 8年以上生鲜食材、餐饮供应链、快消品或冷链物流行业经验,其中至少5年以上全
  • 岗位职责: 1、根据公司整体运营策略,负责对区域的客户开发,与积极完成公司所下达的任务指标; 2、对经销商开发、经销商管理、终端和行业推广有丰富的经验和见解;
  • 品牌是“琦王花生”,全国近400多家直营店,员工近千员。 (非渠道销售和加盟选址) 岗位职责: 全面负责所辖区域各门店的运营及日常管理,确保各门店的运营符合公司
  • 1、根据公司安排,负责管辖项目现场运营情况,对存在的问题进行分析及给出合理的建议,负责运营管控工作,合规运营。 2、针对现状存在问题制定符合现场运营需求的作业方
  • 区域招商经理.负责玉溪红河洲市场
  • 该岗位为驻外岗位招聘,薪资15-20万+目标奖励,上不封顶,具体面议。 岗位职责: 1、负责区域内新客户的开发、洽谈及合作,完成销售目标; 2、
  • ⑴开发区域目标行业新客户,收集客户反馈信息,进行日常沟通; ⑵跟踪所负责地区目标客户群,维护客户关系; ⑶有效地完成公司及个人的销售目标
  • 长沙 3-5年 大专
    岗位职责: 根据公司战略及销售目标要求,负责区域内客户销售管理工作,并主导经销商开单、回款、协调发货;协助客户咨询投诉及产品售后服务等工作,协助区域内招商工作;
  • 岗位职责: (1)负责区域内连锁客户的开发及维护上量工作,有责任回笼货款。 (2)承担区域内的销售指标、纯销指标、回款指标。 (3)区域经理遵守公司规定区域控销
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  • 岗位职责: 岗位职责: 1. 主导区域市场调研,精准捕捉业务机会; 2. 制定并执行区域销售战略,确保销售目标的实现; 3. 管理客户关系,构建强大的客户网络;
  • 我们的工作: 1. 销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划; 2. 团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 销售业绩达
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及区域内客户管理工作,扩大产品市场覆盖率; 2、负责区域内推广活动落地、业务培训及费用监管工作; 3、有开发新客户,大客户的经
  • 工作职责 1.营业额管理——根据总部下达月营业额目标,指导店铺拟定日营业额目标,最终达成管辖区域营业额预算,把握区域店铺每日营业额数据,了解店铺未能达成当日营业
  • 岗位内容: 1.品牌柴鸡蛋销售 制定并实施营销策略,完成城市销售目标 2. 协调并管理团队,确保城市日常运营顺利进行 3. 分析市场情况,收集竞争对手信息,提
  • 1.负责完成城市群的渠道合作商的管理工作(帮助合作商完成既定公司任务)和合作商运营相关指标任务达成。 2.研究分析负责城市运营和特点,并对所负责的渠道进行规划和
  • 1、校区管理人员及技术人才的引进与培养; 2、完成公司分派的销售指标,并分解到每个员工; 3、负责日常管理工作和校区人员管理; 4、负责监督校区,提升形象统一性
  • 岗位职责: 1、负责终端零售的管理,包括门店日常巡店、现场陈列产品、样机管理、展示物品及时到位等; 2、负责所下门店营业员管理,包括营业员的考核和招聘等相关事宜
  • 工作职责: 1. 市场、客户的日常维护和跟进; 2. 独立开发新客户; 4. 熟悉项目流程; 5. 定期项目复盘总结; 6. 同所有客户建立起互信关系、提高公司
  • 生鲜连锁品牌 岗位职责: 1、负责区域内市场的开发与维护,提升生鲜品牌在当地的市场占有率; 2、制定并执行区域销售策略,确保销售目标的达成; 3、管理并培训区域
  • 1.负责合作连锁便利店前期营运诊断.运营管理方案及落地的整体工作; 2. 负责组织合作连锁便利店整体品牌运营管理.体系建立.团队架构搭建.营业培训.形象管理及
  • 区域经理

    10-12K·18薪
    岗位职责 1.经销商、分销商、装饰公司开发、建设与维护,销售价格的控制与管理 2.制定区域市场营销计划,推动并帮助经销商制定市场营销计划; 3.指导、协助经销商
  • 岗位职责: 1.严格贯彻并执行公司各项管理制度及销售策略,确保各项政策有效执行。 2.分解小组的每月销售目标,跟踪每日/周跟进达成进度,并及时处理目标差异。 3
  • 岗位职责: 1、完成负责辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、及时
  • 1、销售目标的分解、执行 合理分解目标任务,优化区域内业务人员及分销员的配置,带领所属人员完成销售目标; 2、客户管理的规划/执行 1、客户的年度协议谈
  • 1.岗位职责:维护和开发扬州市区和邗江全渠道B端+C端。(以开发为中心) 2.任职要求:①35岁以上②实际驾龄≥3年③身体健康④市场洞察、策划执行和自驱力强。
  • 任职要求: 1、有服装品牌2年上以店铺管理经验,男装品牌服装经验优先; 2、有亲和力,大方自信,乐观开朗,富有激情,具有良好的沟通及表达能力; 3、工作认真细心

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