DHR-人力资源实习生（北京）
170-200元/天 北京海淀区上地 本科
岗位职责 1、 负责DHR系统（人力资源管理系统）日常运营维护，包括系统账号管理、权限分配、数据录入与核对，确保系统数据准确、规范、完整。 2、协助完成DHR系
【应届生岗位，需具有人力资源相关实习经验；有意向者请直接投递附件简历，如评估合适1-3个工作日内电话联系 】 【岗位信息】 1.招聘对象：统招本科及以上学历，
1．负责公司各个岗位的招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通等全流程执行，保证招聘效率与质量。 2．对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理！ 2、负责公司行政事务性工作； 3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果； 4
岗位职责： 1、根据公司招聘计划，完成招聘工作； 2、收集并筛选简历，面试，并对面试结果进行跟踪反馈； 3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招
1、负责员工入职、转正、调动、离职、劳动合同签订等人员异动管理工作； 2、负责员工考勤、调休、请假、加班等审核及统计工作； 3、负责调查和处理员工的劳动争议、劳
岗位职责： 1、完成基础职位的招聘全流程； 2、完成日常基础人事流程； 3、协助完成招聘渠道维护工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求：
岗位职责： 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 2、参与人力资源规划，招聘、绩效考核，薪酬绩效等工作； 3、参与
岗位职责: 1. 协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作 2. 负责人事信息及档案的维护与管理 3. 完成上级要求的日常事务性工作 任职
（一）岗位职责 本岗位侧重薪酬福利，兼带人力资源其他模块工作： 1、协助上级优化公司薪酬体系、绩效体系、员工福利体系及配套管理制度，协助落地实施、日常跟进、效果
有餐饮行业相关工作经验优先。熟知钉钉系统的操作与运用。 主要负责：餐饮企业各岗位员工的招聘，有相关渠道最佳。 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关和工作流
岗位职责： 1.招聘落地（核心）： 负责从需求沟通、简历筛选、面试到谈薪发Offer的全流程，重点保障广告销售等关键岗位快速到岗。 2.员工关系： 办理入离职、
1、深耕北京法律行业，把握独立律师执业需求，负责律所品牌运营及律师引进招募； 2、通过线上平台、线下人脉资源渠道，招募有转所、新设执业、寻觅办公室的优秀律师；- 1、负责公司招聘相关工作; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部
- 岗位职责： 1、负责与各部门沟通了解对招聘的需求，负责各渠道发布招聘信息； 2、负责员工招聘，新员工入职培训，以及各部门人员的绩效考核； 3、招聘中领导要求的工
岗位职责： 1.协助团队进行日常数据的整理、录入与分析，制作基础数据报表； 2.进行简历的搜寻、邀约安排面试、入职跟进等流程，可独立负责基础类岗位全流程跟进；- 岗位职责： 岗位职责: 1. 协助开展招聘、入职、离职等人事相关工作 2. 负责员工档案及人事系统信息的维护与更新 3. 配合完成培训组织、绩效考核
岗位职责： 1、根据公司招聘计划，完成招聘工作； 2、收集并筛选简历，面试，并对面试结果进行跟踪反馈； 3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2. 协同各部门明确用人需求，提供招聘支持与解决方案 任职要求
【岗位职责】 1、负责与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告； 3、协助开展日常招聘工作，包括简历初筛、电
岗位职责 1、协助公司各业务岗位的招聘，做好简历筛选、电话邀约、组织面试等工作: 2、办理职工录用、入职、转正、调岗、续签、离职等相关手续; 3、负责员工劳动合
岗位职责: 1.负责对接各部门用人需求，发布岗位信息，筛选简历，进行面试安排，并全程跟进； 2.积极引进优秀人才，完善公司的人才储备，积极拓展招聘渠道，完
【成长】 在这里，你将站在智能科技与产业和社会结合的新高度； 在这里，你有机会与高管/行业专家，一起探讨技术、产业、商业的不同主题，碰撞出思想的火花； 在这里，
岗位职责： 1、负责全流程招聘，包括：职位发布、简历筛选、邀约面试、初试、薪资谈判等相关工作； 2、负责员工入、转、调、离等手续办理，确保及时、合规、完备、无信
工作内容： 在BOSS直聘、智联招聘等网络招聘平台给招商银行招聘：厅堂助理、面签专员、客户经理等员工，进行现场接待、后续回访等工作 薪资待遇：底薪+提成，平均月
本岗位为总部直聘，属于基础岗 工作职责： 1、负责企业考勤管理、薪酬、绩效核算发放工作； 2、负责员工入、离、调、转等手续的办理； 3、社保、医保业务办理； 4
职责： 负责公司人员招聘工作，包含： 招聘各岗位空缺，招聘广告发布、面试; 企业文化建设，组织公司团建； 季度及年度考核工作的组织； 员工关系管理； 培训计划
招聘实习生 岗位职责包括： 1.私募基金公司的行政人力资源管理工作，包括招聘，入职，离职，考勤，绩效管理，员工关系，培训，企业文化。 2.品宣，公众号管理，视频
【职位描述】 1、独立完成员工关系各项工作，熟悉入转调离流程，了解社保公积金、工作居住证、人才引进等政策； 2、每月外包考勤数据的整理与审核，按时并准确的提交相
一、招聘与配置： 1、根据用人部门需求，制定并执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保及时补充合适人才。 2、 拓展和维护招聘渠道，评估渠道效果，与
北京东方文创国际艺术人力资源专员/助理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【北京东方文创国际艺术人力资源专员/助理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找北京东方文创国际艺术人力资源专员/助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！