储备干部 包住
6-10K 西安雁塔区科技路沿线 经验不限 大专
【岗位职责】 1.负责市场部人员之间的工作安排、协调及部署； 2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况； 3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目
因业务发展需要，现招聘储备干部（不接受应届生） 岗位要求 1、20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，经验丰富者可以放宽学历； 3、有食品、餐饮、零售- 储备干部 、招聘人数：2人 薪资标准：6000-9000 任职资格： 1、18-28岁，男女不限； 2、讲究个人卫生，五官端正，身材匀称； 3
任职资格： 1）全日制本科毕业生和研究生； 2）有清晰的职业规划，目标感强； 3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商； 4）热爱医药零售行业，认- 有管理经验、有过奶茶店的经验优先，会调饮优先考虑
岗位职责： 1、参与区域门店运营全流程管理，包括门店日常运营监督、商品陈列优化、库存管控、服务标准执行等环节，保障门店运营规范高效。 2、负责区域运营数据的汇总
属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求- 学泡茶切水果做奶茶 操作简单现学现会 工资待遇好商量 员工氛围好
- 沧州深耕13年食品企业招聘 岗位职责：店面产品推广与销售 职位要求：年龄30-40周岁，有店长的工作经验，喜欢销售工作，沟通能力强 工作时间： 夏季 7
温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理 1、年龄18-28岁- 1.薪资待遇：时薪17起，五险、团体保险、业绩提成、三节奖金，综合薪资3800-7000元。 2.基本要求：年龄18-30岁，男女皆可。 3.个性要求：吃苦耐劳
储备干部—市场主管—市场副理—市场经理 第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立基础人际关系。薪资为无责
晋升机制:储备干部—市场主管—市场副理—-市场总监—市场经理 第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立
岗位职责: 1.负责动物养殖、健康管理和疾病预防工作 2.参与动物养殖流程的优化和技术创新 3.协助开展动物养殖相关的研究和数据分析 任职要求： 1.具备动物
温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业
储备干部-市场主管-市场副理-市场经理(人事经理) 上班时间:早九点晚六，中午休息一个半小时，做六休一、周日休息，节假日正常休息，年假10-15天。 一、基本福- 一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元， 2.对申请需要住宿的
【薪资待遇】: 1、底薪5000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000; 你的能力决定了你的工资更高。 2、系统培训:新伙伴的入职
【薪资待遇】 1.底薪6000+提成，还有额外的业务提成（能力决定高薪） 2.绩效奖金，丰厚的年终奖; 3.传统节假日福利以及精美礼品; 4.提供宿舍，距离公司
一、薪资待遇 本科9000（底薪补贴绩效6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴绩效5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬福利包括底薪、补
培养公司的管理人员，为公司储备一定的中高层管理，负责公司的日常管理，培训等等 1：负责协助市场部门主管的工作传达以及安排 2：负责市场部门业务的开拓与发展 3:- 1、愿意学习中央空调维修售后工作。 任职资格 1、暖通、电气、机械制造等相关专业。 2、积极向上，吃苦学习，有想法! 3、思维敏捷,沟通无障碍, 本科及以上学历
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
一，招聘要求 ：！！能接受夜班，两班倒！！。 1.男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名 2.踏实肯干、愿意在制造业长期发展，不会的可免费带薪培训 二、招聘
薪资无责4500+提成+奖金 月入8K-13K。 岗位职责 建立维护运营客户群，线上社群客户运营销售（电视栏目合作）为主。 前期需要拓客建群
【主要职责】 1、全面学习并掌握门店日常运营各环节，包括导购、产品陈列、库存盘点、开店、打烊流程及环境卫生维护； 2、深入学习并精通所有产品知识，能向顾客清晰介- 大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
本岗位工作地在山东省菏泽市郓城县，不能驻外者勿扰 一、岗位描述：新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部
一、【薪资待遇】： 无责底薪4-7k面议+阶梯提成 正常干：7-10k（努力有余，基本都能实现这个收入） 努力干：10-20k（努力+聪明劲儿，爱思考爱总结，
岗位职责： 1、从市场部门开始学习，由部门经理一对一指导，培养综合管理能力； 2、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解； 3、全
聚成股份温州分公司储备干部招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【聚成股份温州分公司储备干部】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找聚成股份温州分公司储备干部相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！