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主要负责包间服务,底薪4500包吃包住休息4天
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岗位职责:
1.负责制定和实施餐饮部门的营销策略,确保达成经营目标。
2.领导团队,确保服务质量和顾客满意度。
3.监督和管理餐厅内部运作,包括但不限于采购、库
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岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营
2. 确保前厅服务质量,提升顾客满意度
3. 协调员工工作,优化服务流程
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格
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1.前厅后厨通岗学习
2.行政日报学习
3.参与具体工作,点餐,迎客,报单,烧罐,等岗位的学习
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岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等
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【我们要求】
1、无明显纹身、头发无亮丽颜色,
2、无美甲,形象干净利索
3、身体健康,身材匀称、 长期全职工
4、年龄35岁以下,有1年以上餐饮领班经验
【主
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麟创集团,创立于2017年,总部设立在江西上饶,集团管理门店已发展全国20多省100多个城市,全国门店数量超500家!
职位概述:
协助店长管理门店日常运营,通
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岗位职责:
1. 负责厨房的日常管理和运营,确保食品安全和卫生标准
2. 监督前厅服务流程,提升顾客用餐体验
3. 组织和培训团队成员,保持工作效率和服务质量
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连锁餐饮店
员工培训
1到2年餐饮前厅经理经验
火锅店经验
客诉处理
连锁餐饮店经验
1到2年餐饮领班经验
直营店经验
卫生管理
餐饮前厅经理
有餐饮前厅经理经
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岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作表现,进行绩效评估及培训指导;
3、处理顾客投诉,维护良好的客户关系;
4、协
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对前厅工作负责,安排前厅正常工作流程,有一点的管理经验!
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迎宾,给客人安排房间
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量
- 协调员工工作,确保顺畅的用餐体验
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
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岗位职责:
1、协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅高效;
2、负责员工排班及培训,提升团队服务质量;
3、处理顾客投诉与建议,维护良好的顾客关系;
4、
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岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
2. 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
3. 协调团队成员,保证工作流程的顺畅执行
任职要求:
1. 具
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工作认真负责
有系统经验优先
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岗位职责:
1、负责前厅的日常运营管理,确保服务流程的高效与优质;
2、管理前厅团队,包括员工培训、绩效评估和团队建设;
3、处理客户投诉与反馈,维护酒店形象与
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岗位职责:
1、负责餐饮前厅的日常管理工作,确保服务流程顺畅高效;
2、监督员工的服务质量,提升顾客用餐体验;
3、处理顾客投诉,维护店铺形象与品牌声誉;
4、
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岗位职责:
1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营工作;
2. 监督和提升服务团队的工作质量,确保顾客满意度;
3. 协调员工工作,确保前厅运作顺畅。
任职要求:
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负责协助餐厅经理完成日常工作,员工管理和培训,顾客服务和投诉处理
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岗位职责:自觉遵守公司各项规章制度及工作安排仪容仪表大方得体 着装整洁;
服务接待顾客并解答顾客问题 讲解店内活动内容及餐食;
传菜摆台 外卖打包 收拾前台及前
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岗位职责:
1、负责前厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、带领团队完成接待、点餐、上菜等流程,提升整体工作效率;
3、处理顾客投诉,解决现场突发状
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工作内容:负责店铺的运营管理,处理日常事务,做好员工培训,管理及工作分配等
任职要求;具有相关餐饮经验
工作时间:具体面议
薪资福利:3000-5000
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1、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
2、工作能力强,有管理经验者优先考虑。
3、要求精神面貌好,形象气质佳。聚
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4500/月
工作内容:
1.为顾客做好服务工作
2.协助店经理进行门店区域日常值班
3.协助店经理负责员工的管理与培训
4.妥善处理客人投诉,搞好对客关系
工
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任职要求:年龄23到45岁,1到3年工作经验,有一定的带领团队合作能力,具备学习能力。
岗位福利:每月4天带薪休班
行业经验:餐饮行业1年以上工作经验
教育背景
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岗位职责:
1.确保服务品质,监督服务流程,维护客户满意度;
2.管理前厅团队,提升团队服务水平和工作效率;
3.控制服务成本,优化前厅运作流程;
4.处理客户
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1,协助管理组管理店铺运营事物。
2,熟悉各岗位业务,亲切与顾客沟通。
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 协调员工工作,保证前厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和