• 【工作职责】 1.统筹高层日程安排,协调会议、差旅、接待等事务,确保时间合理分配 2.起草、审核公司文件(如通知、报告、合同),确保格式规范、内容准确 3.统筹
  • 世界500强,公司强大发展好,提升空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活力,氛围和谐又融洽,欢迎大家的加入! 岗位是文职类!主要负责日常行政办公事务。 薪资无责4
  • 行政助理 周末双休 工作内容: 1、业务数据的采集与整理,例如数据核算、销售统计等。 2、负责公司考勤系统的日常维护与管理 3、负责公司新媒体账号及平台的日常
  • 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作 3.进行招聘发布 任职要求: 1. 善于沟通、
  • 薪资待遇:底薪3000+500全勤+招聘提成 上班时间:10:00-19:00,月休四天固定休周天 岗位职责: 1、负责公司日常前台接待,包括来电、来访人员
  • 我们在招行政助理岗位职责: 1、协调、办理招聘、入职、离职、等手续; 2、协同开展新人入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
  • 时间自由!收入无上线! 岗位职责: 1.负责客户档案整理 2.负责协助团队长做好日常行政管理 3. 新人入离职手续办理 4.保全、理赔等服务 任职要求: 1.年
  • 一、基本硬性条件 - 年龄:20–35岁,形象端正、干净大方、亲和力强 - 学历:高中/中专及以上,有建材、门店、行政前台经验优先 - 性别:无夸张纹身、无
  • 用心认真做好每一件事情,工作中一定要有责任! 有担当!有上进心! 1. 协助经理进行直播活动的筹备与执行 2. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅 3.
  • 人事助理主要负责:招聘,接待,办理入职手续,离职手续等 售后服务专员,负责对接老客户。 柜面保全专员。 每天工作7小时,每周休息一天半。 职位要求:年龄
  • 职位描述 1、负责公司日常行政、人事管理的运作(入职工作,离职工作); 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、关怀行政人事经理日常的人事管
  • 1、敬业爱岗,勤奋好学,工作细心,吃苦耐劳;2、有较强的文字表达和良好沟通能力,电脑操作和文字、图片处理等办公软件应用较好;3、了解政府招标、投标相关知;4、注
  • 苏州 经验不限 大专
    1.招聘,入职及离职办理,社保公积金办理及结算,员工考勤数据汇总,工资核算等事宜,按流程办理,并保存归档。 2.办公用品的采购和管理,收发信件快递等,做台账归档
  • 工作职责: 1、收集所有与客户有关的信息资料。 2、回答客户注意事项等事宜。 3、了解客户的使用情况和客户新的要求、归纳总结问题 4、与客户交流时,应热情、细心
  • 岗位职责: 1. 协助做好公司日常行政事物的组织协调工作; 2. 负责公司办公环境及办公设备的维护工作; 3. 负责各类文件材料的打印及收发管理工作; 4. 负
  • 1、协助总经理工作 2、承担某一方面工作运营 3、内外善于协调沟通 4、会驾驶,有会计证 4、全日制专科学历以上,28一32岁以内,市内有住宿, 5、有3年以上
  • 岗位职责: 1、协助处理公司日常行政事务,确保办公环境有序运行; 2、整理和归档各类文件资料,维护行政信息系统的准确性; 3、协调内外部沟通,支持团
  • 工作地点:龙岩市新罗区白沙镇(军事化全封闭基地) 岗位:行政助理(20-35岁) 主要负责: 1. 日常行政办公、文件整理; 2. 消防档案建设与管理;
  • 本地个人IP账号招聘助理 运营小红书、视频号本地IP账号,为线下实体店精准引流拓客,现招聘内容助理一名,要求具备专业内容制作能力,同步协助处理少量日常事务。
  • 任职要求: 1.学历:大专,本科及以上,年龄25-45岁:金融,保险,经济相关专业优先: 2.经历:在校有过实习,担任过学校干部优先考虑,需要有毕业证,应届生可
  • 岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、资料整理与归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、支持部门间的沟通协调,提升工
  • 岗位职责 1. 负责公司日常基础行政事务,保障办公正常运转 2. 协助完成物资采购、入库盘点等相关工作 3. 配合小红书、抖音等新媒体平台的基础运营辅助
  • 海口美兰区海府 经验不限 学历不限
    1.整理学生资料,各类文件归档工作 2.完成上级安排的行政事务 3.会使用办公软件、 4.沟通表达能力好,形象好
  • 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与处理; 2、协助完成文件整理、资料归档及会议记录等工作; 3、配合完成律所内部流程优化与后勤保障相关事务;
  • 1.审核、修订公司规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 2.完善公司绩效考核制度,并监督执行 3.负责公司员工的思想素质和业务水平的提升培训,加强企业文化建设
  • 1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试 2.员工的入职手续办理 3.推进员工关系,实施员工关怀,推动和传播公司理念和企业文化 4.员工薪酬等报表的制作 5
  • 1. 负责校区营销策划相关工作:结合校区招生目标、课程特色,独立完成营销方案构思、撰写,梳理营销推广思路,配合完成宣传素材整理、渠道落地及效果跟进; 2. 负
  • 岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,协调各部门工作推进; 2、负责重要会议的筹备、记录及决议事项的跟踪落实; 3、参与制定经营计划、战略目标及相
  • 招聘长期兼职,3名 行政类前台 (大学生,宝妈) 1.专业不限,不排斥电话外呼 2.形象好,亲和力强,善于沟通 3.热爱教育事业,有团队意识,爱学习 4.长白班
  • 行政助理 一、岗位职责 本岗位核心优先负责董事长重要客户全流程接待,涵盖筹备、引导、陪同及送别等环节,展现集团形象;承担企业文化讲解工作,熟练掌握集团相关内容,

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