-
负责安排护士日常工作,培训。
-
岗位职责:
1.根据护理部目标管理及科室护理工作实际制订工作计划,组织实施并做好总结、记录、统计,按要求上报各类报表。
2.组织召开护理例会,做好上传下达,完成
-
岗位职责:
1、在院长的领导下,负责院护理业务及护理行政管理工作;
2、负责制定护理工作计划,组织实施、并监督检查工作落实情况;
3、负责护理质控管理,要
-
任职要求:
1、护理专业大专以上学历,有护士资格证,可变更注册,护师以上职称者优先;
2、具备3年以上口腔工作经验,曾担任过口腔护士长或在二甲以上医院有带教经验
-
【招聘】新都区大丰街道社区养老服务中心招聘主管护师2名,年龄25-45岁, 大专及以上学历,医疗护理等相关专业,具有护士执业资格、护师资格证书者优先,3-5年医
-
要求:
1、对管理范围护士的培训与指导工作;
2、保障管理范围护理安全,处理与护理有关的意见及投诉等;
3、负责管理范围工作的远期规划、年度计划、月
-
岗位职责:
1、严格执行母婴护理服务的流程和标准,管理小组,带领护理部门开展工作,确保服务质量;
2、负责产妇的护理和监测工作;
3、负责新生儿的护理和监测工作
-
岗位职责:
1、负责已签约客户的客情维系,随时响应客户需求,保障完整完成履约;
2、服务过程中不断挖掘客户需求,促成续签;
3、负责已签约客户的转介绍。
-
任职要求:
1、主管护师职称、护士长工作经验3-5年。(有血透室工作经验优先录用)
2、有责任心,团队管理意识强。
3、形象气质佳,普通话标准。
工作内容:
1
-
能够熟悉口腔门诊部护理流程
-
能熟练掌握打针输液,协调配合医生把工作做好。会抓中药,最好是在诊所干过
-
行业经验: 在医院从事过护士工作或者担任过护士长
-
岗位职责:
1. 负责诊所日常护理工作,确保医疗服务质量
2. 管理护理团队,指导并监督护理操作流程
3. 参与诊所内部护理事务的决策和优化工作流程
4.了解门
-
任职要求:
1、学历不限,有从事或有意愿从事老年护理服务工作的人员。
2、老年服务专业或护理学相关专业,具备一定的老年护理相关理论知识者优先。
3、有老年服务实
-
岗位职责:
1、配合大夫,给患者提供常见病、多发病,慢性病的诊疗服务。包括诊前沟通、诊中配合、诊后安排等;
2、做好患者沟通工作,解决患者服药过程中遇到的问题;
-
1.负责护理工作计划和护理质量监测控制(含护理文书质控)并总结上报 ;
2、负责带领护理人员(护士、专护师)及时、准确、高效地为客户提供承诺的服务;
3、督促护
-
1、负责外科病区护理团队的管理;
2、做好本科室护理人员的带教、培训等工作;
3、做好科室之间的沟通、协调工作;
4、具有丰富的外科临床护理工作及具有一定的护理
-
岗位职责:
1.在运营部和院长的领导下,按照护理服务管理要求、规范负责实施机构的护理服务工作;
2.根据护理部工作安排和机构实际情况,制定护理工作计划并组织实施
-
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
行业经验:
岗位经验:
-
一 ,薪酬:
固定工资+绩效工资+餐补+房补+全勤奖
福利:社保+午餐补贴+节假日福利+免费培训+员工口腔治疗福利。
二 ,发展优势:
我们是最具前景的朝阳行业
-
本岗位主要负责参与机构内老年人照护服务计划的制定、照护质量的监督检查、培训,旨在不断改善照护服务水平。
要求具有日本介护工作从业经历,热爱养老照护事业,并愿意
-
岗位职责:
1.管理及帮助员工快速成长,熟练掌握相关知识和技能;
2.管理药品及库房等;
3.会仪器操作或微针配台等;
4.医生护士注册办证迎检等医疗板块事宜;
-
口腔护士长,工作经验3年以上,熟练掌握治疗室/医护配台四手操作,护理技术操作规程,拍片,对正畸,种植配台熟练,具有较强工作协调能力,库房管理经验。
-
1.性格外向,积极,责任心强
2.有护士长管理经验,专业能力及沟通能力强
3.稳定,事业心强
-
1.护理专业大专以上学历,具备主管护师及以上职称;
2.具有3年以上二级以上医院护士长的管理相关工作经验;
3.有丰富的临床经验,能够解决病区护理工作中的疑难问
-
岗位职责:
1、内部管理培训工作;
2、护理质量的把关控制工作;
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见
-
踏实肯干,工作认真努力,责任心强,有一定的口腔工作经验
-
口腔医生,护士,咨询师
-
植发分离护士,分离种植护士
要求:
1.接受加班
2.有护士执业证
3.负责毛囊分离,种植
-
职责描述:
1、在院长带领下,协助完成养护院经营任务;
2、在院长领导下,全面负责护理管理工作;
3、落实护理部整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
4、拟定