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岗位职责:
1.负责管辖区域门店业绩目标的分解和达成,并组织实施、指导、监督、检查、达成的各项措施和政策,并持续优化;
2.根据公司经营规划,确保完成区域门
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职位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司营运的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店的人员分工、销售等管理工作;
4、监管商品
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店长岗位职责:
店面管理、客户服务、
库存管理、财务管理;
配合总部及门店完成
线上视频拍摄与剪辑(公司免费培训)
做好视频输出;
并且完成上级领导交办的其他
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全面负责公司 片区 门店
日常运营工作
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山西瑞娅健康管理有限公司
高新诚聘:
市场开发、营销策划、市场售后、美容导师,要求形象气质好,善于沟通,吃苦耐劳,踏实能干 有无经验均可,带薪培训
【薪资待遇】
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一、应聘条件:
学历不限,35周岁以下、1.65以下,形象气质佳,普通话流利,有上进心,拼搏向上,有正能量。无经验者公司提供培训。
二、工作描述:
1、工作地点
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超级安踏为新的店铺类型:自助式购物及仓储式卖场
工作内容:
1、全面主持店铺的管理业务(业绩管理、商品管理、卖场管理、人才管理等),配合总部的各项营销策略。
2
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岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务;
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
4、负责门店的环
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岗位职责:
1.负责门店形象管理,商品陈列,日常店务等;
2.负责门店业绩的达成;
3.负责门店货品的进销存管理;
4.负责店铺小红书、企微运营;
5.可接受机
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1.认同公司文化和价值观,具有强烈进取精神和忧患意识。
2.丰富的行业经历和工作经验,独到的见解,良好的职业素养。
3.严格执行公司各项管理制度,促进业绩的
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寻找志同道合的门店经营合伙人,入职后将进入店长预备期,并接受3-9个月带训及评估,欢迎意向寻找一份事业平台奋斗机会的战友与我们沟通联系。
职位发展路径:储备店长
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岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理,确保门店运营顺畅;
2.配合公司营销策略,在门店层面执行相关活动;
3.监督和管理门店内部部门的运作,确保团队目标的实现
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1.要求大专以上学历
2.有很强的学习能力,熟练掌握Apple产品知识
3.有同岗位两年以上运营管理经验优先
岗位职责: Apple授权专营店门店店长,管理员
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【我们想做的事情】
1、理念:成为一个制造快乐的有温度的长期品牌;
2、发展:目前一线城市快速拓展,店面集中在年轻人最爱逛的核心区域;
3、产品:不靠小聪明赚快
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招聘优秀店长1名,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,执行力强,学习力强,有团队合作精神,对中华传统文化及中医养生感兴趣者优先,工资待遇面议。
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岗位职责:
1、对门店员工进行培训、辅导、激励工作,确保运营顺畅,提升顾客体验与门店运营绩效;
2、根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,制定与实现月销
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1 负责门面的经营与销售
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管理运营店面,有完全自主权
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华祥苑品牌
主营庄园茶,国台酒,红酒,海参,燕窝等
门店环境很好,8年老店,客户已养成
提供免费餐,一天八小时,超时有补助
内容:负责门店日常运营,卫生,账库
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有1年以上的服装销售经验,性格开朗热情,有当过店助,店长经验的优先录用。是有服装销售经验的熟手,口才要好,然后是有团队精神,上班积极参与。愿意跟着领导的想法一起
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1、主要负责门店的业绩和员工的培训
2、有较高的管理水平和强业务能力
3、具有良好的职业道德,强烈责任心和事业心
4、有一定的专业技能和亲和力
教育背景: 本科
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1、制定门店各部门销售计划,完成目标营收;
2、进行市场调查与分析,对店内形象进行合理的调配;
3、组织策划节假日活动宣传门店,树立门店形象,增强影响力;
4、
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岗位职责用心,细心,耐心,有责任心!
门店店长职位描述
岗位职责:
1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的正常运营和销售业绩的达成;
2. 管理门店的员
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岗位职责:
岗位职责:1.制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货
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1. **工作经验**
- 具备烘焙行业或餐饮管理相关经验,通常要求2-5年以上的工作经验。
- 有店铺管理经验,熟悉烘焙店的日常运营流程。
2.
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须应届毕业生,做为管理培训生
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熟悉超市所有部门工作流程,注重细节和商品陈列,执行能力较强,有一定的营销能力,动手能力较强,2年以上1000方以上超市店长的操盘经验
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社区驿站,社区在直播购物,寄到店面,顾客来店领取,要善于沟通,要会和中老年人交流,敬老
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维持酒店的正常运转,管理好员工,做好相应部门的检查,会一点水电常识,责任心强有一定工作经验。
另外招酒店其他,有意向可投简历,合则约见。
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正常生鲜店的管理与运营