迪桑特 店长 杭州地区
12-18K·13薪 杭州 3-5年 大专
主要工作职责： 1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作； 2. 制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成并超越销售任务； 3. 店铺费用管控，执行并监管收
职位描述 RARE诞生在意大利威尼托地区, 由Bertoncello家族创立 , 品牌名称来源于拉丁语系中的“稀有”一词 , 并于2000年在意大利米兰打造了第
每天4-5小时，一天200-400，隔日结，自己提现时间自由就近安排。 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职。 统一站点取货，系统派单，负
全国外派店长招聘 (上海/北京/杭州) 餐厅名字：叶叶菩提，可以提前了解一下~ 岗位职责： 1.业绩驱动与管理：全面负责餐厅的业绩目标达成，通过精细化管理与营销
主要经营护手霜、身体乳、沐浴露等香氛护肤产品~ 岗位职责： 1.负责in77和奥体印象城两家店铺统筹管理（常驻in77）； 2.负责日常专柜销售及香氛引导工作
欢迎加入哥家零售大本营，和我们一起探索户外，点亮梦想！ 【岗位职责】 1、带领团队达成销售业绩； 2、持续提升店铺运营水平； 3、培养优秀销售团队； 4、维护
餐厅经理 岗位职责： 1. 统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2. 优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成- 1、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，追踪各环节指标，迅速发现问题，并制定应对方案； 2、负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高
全面负责快克京东官方旗舰店/自营店的运营管理，主导销售目标达成、流量转化提升及品牌形象维护，实现GMV增长与市场份额突破，协调线上线下资源整合。 岗位职责 1、
岗位要求： 1.门店店务基础工作：陈列/效期/卫生/服务等工作 2.门店人员管理：门店人员招募，管理，培训等 3.协助店长完成公司规定及下达的经营指标，门店营销
岗位要求： 1、负责根据公司下达的月度销售目标与服务任务，按实际情况分解指标，落实到人，帮助员工制定出具体的计划予以实施； 2、负责根据公司需求制定门店营销方案
1、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店
杭州区域可就近分配门店哦！！！1 岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进
核心职责与日常工作任务： 1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。 2.食品安全管理：监督
1、根据公司员工任用标准，与公司人力资源部配合，参与新员工的招募、面试与培训；根据营运状况进行合理排班，确保餐厅的有效管理和人员配置； 2、根据公司的服务标准及
1、负责店铺日常管理。指导及跟进所辖店铺日常工作，制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、确保达成店铺销售目标。 2、负责店铺销售目标管理。根据公司下发销
剧狐，全国领先的剧本娱乐综合服务商，更是全国最大的剧本杀自营连锁品牌。以数字化运营为核心能力，推出全国首个DM平台！拥有 30000多名专业DM。 目前门店已覆- 工作内容： 1、有常年纹绣、眼线、唇线工作经验，有线条眉工作经验者优先考虑； 2、负责来店内纹绣的新老顾客接待工作； 3、负责来店内纹绣顾客的前期沟通和设计工作
岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、负责店面服务管理，妥善处理
岗位职责 1.战略规划与经营管理 ·制定工厂中长期发展战略，统筹年度经营目标及预算管理，确保业绩达成。 ·优化商业模式，推动标准化、规模化运营，提升市场竞争力。- 剧狐，全国领先的剧本娱乐综合服务商，更是全国最大的剧本杀自营连锁品牌。以数字化运营为核心能力，推出全国首个DM平台！拥有 30000多名专业DM。 目前门店已覆
岗位职责: 1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利； 2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、
拱墅区、西湖区、余杭区均有岗位空缺，可尽量根据住址分配。 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常- 瑞幸咖啡储备店长岗位是为应届毕业生打造的新零售领域运营管理类岗位，瑞幸将提供咖啡连锁行业内先进的运营管理经验，通过全面训练与门店一线实践快速培养门店管理人才，我
岗位职责: 1. 服装杭州新意法 老意法 核心档口销售工作； 2. 负责接待、跟进新老客户，维护大客户关系； 3. 维护档口日常运营，确保销售环境整洁有序 任
岗位职责： 1、学历高中及以上，年龄 21 岁-33 岁，男女不限； 2、有 2 年以上的终端店铺管理经验，有较强的学习能力，强烈的目标感； 3、身体健康，无不
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岗位职责： 1、全面负责酒店的日常管理工作； 2、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 3、负责门店的保洁人员日常管理，
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