培训经理
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保定竞秀区竞秀1-3年大专
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岗位职责：负责协助商学院院长搭建培训平台，做好培训体系构架、负责学员管理 任职要求：2年以上培训行业经验 岗位福利：社保、住宿工资6000-15000 -
岗位职责： 一、培训体系搭建 1、主导公司培训体系的规划与搭建，制定符合公司战略发展需求的培训制度、流程和标准； 2、根据公司业务发展和员工能力现状，设计分层 -
1.大学本科以上学历。 2.两年以上高端护肤品销售培训经验。 3.负责线上线下、B端C端等专业/技术培训及统筹规划。 4.偶尔出差参加相关美博会、创展会等，做品 -
岗位职责： 1、搭建人社局高技能人才培训共享基地测、学、练、考、评环节，并持续对其进行优化与迭代升级，做好技能型人才的职业培训、鉴定、认证工作； 2、与人社局对 -
岗位职位： 1.负责店面员工岗前技能培训与考核； 2.负责相关培训课件的开发； 3.负责店面队伍综合技能高质量建设的培训管理。 任职要求： 1、具有酒店管理岗、 -
培训部培训主管或经理 -
工作职责： 1.有体系思维，能根据公司战略，制定培训工作规划。 2.协助业务体系搭建关键岗位人才梯队，分层分级开发关键人才发展项目，如在岗干部培训、后备人才培养 -
一、工作内容： 1、负责草本泡浴产品及滴剂产品、项目、技能的培训。 2、负责中医知识大场培训。 3、负责终端下店培训及现场跟进。 4、负责中医会员活动组织安排。
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岗位核心职责： 1. 制定产教融合培训体系规划，对接高校、企业及华为生态伙伴需求； 2. 整合教育课程与产业资源，设计符合行业趋势的培训计划； 3. 利用公司资 -
1.负责区域销售培训工作的实施与闭环，包括产品培训、销售流程培训等 2.区域优秀案例的萃取推广 3.区域销售顾问的星级认证闭环 4.其他总部相关培训工作推进
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工作职责: 1.学习项目设计与落地：根据业务需要，分析培训需求，设计、开发并落地渠道业务的培训项目，并做好项目评估和优化迭代； 2.培训课程开发：负责课程设计与 -
要求: 1、年龄35岁以上，本科及以上学历。 2、有5年以上生鲜连锁行业同岗位工作经验。 3、会做培训计划（培训前、培训中、培训后、费用）。 4、会做培训课件P -
岗位职责: 1.收集、分析行业内外竞品及培训推广信息； 2.统筹产品培训，制定并执行培训计划，助力片区/市场开展培训； 3.策划分公司新品发布及市场推广计
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【岗位职责】 1.负责公司培训发展体系完善（包括师资、课程、制度等） 2.负责年度培训项目规划 3.负责培训全过程管理，含需求调查分析，培训项目的策划、组织及效 -
岗位职责： 1、负责所属区域内训练体系的建设和执行工作，并进行辅导、检核、评估及优化，统筹协调所属区域内的培训工作； 2、制定和实施针对外部加盟商和新入职员工的 -
岗位职责： 1、负责公司教育板块，协助总经理对公司培训班组织落地。 2、热爱擅长养生技术手法，给公司加盟店落地专业和技术板块并进行考核 3、公司内部员工的入职培 -
岗位职责: 1、搜集各种产品、项目的相关资料，独立完成课件制作，并能够与产品部门、销售部门建立良好的合作关系。 2、结合各中后台部门产品信息，制定或组织制定项目 -
一、工作内容： 1、负责所辖门店的产品、项目、技能的培训。 2、负责所辖门店的陈列展示 3、负责所辖门店的终端销售跟进 4、负责所辖门店的营销活动对接及会员活动 -
1、业务开发：主要面向政府机关、事业单位及各类企业等客户的培训项目，发掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，达成培训项目合作； 2、方案设计：收集与本单位业务范畴 -
【营运督导】岗位职责： 1.维护公司品牌形象，确保管辖餐厅经营达到公司的营运各项标准做到标准统一； 2.制定营运部每月、每季、每年的相关计划，把目标分拆成小目标 -
培养方向：能独立运营分公司的能力， 1、有慧眼识人，建立团队； 2、有账税规划观，让公司健康发展； 3、有长远规划观，带领公司不断创新，发展壮大； -
岗位职责: 1. 负责加勒比阳光的日常运营管理，确保业务流程的高效执行。 2. 领导团队，提升团队协作效率，确保服务质量。 3. 分析运营数据，优化运营策略，提 -
职责描述： 1、制定营运计划，带领营运部完成公司下达的营运指标，指导并监督营运流程与制度的执行。 2、营运分区团队的建设和管理。 3、组织市场信息收集、管理工作 -
岗位职责: 1. 负责餐厅营运管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 监督和指导团队成员，提升团队工作效率 3. 分析运营数据，优化服务流程和策略 任职要求： -
1、协助门店运营策略，包括建店流程、单店运营模型、产品线规划、运营管理等。 2、指导连锁门店的选址、租赁、装修等前期准备工作，以及门店开业活动筹备进度推进。 3 -
1、协助总经理管理公司业务运作。 2、会驾驶，有商业谈判的能力。 3、团队建设，熟悉拉萨快消品行业或医疗器械行业的市场情况。 4、能够吃苦，可以当事业来做的心态
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1、本科及以上学历，2年以上医药行业销售运营经验； 2、具备敏锐的市场洞察力，分析及销售策略提案力和流程管控能力； 3、有一定的数据处理能力，熟练使用日常办公软
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1，全权负责区域内部应用事务； 2，业绩导向，完成公司制订的月度，季度，年度目标； 3，团队建设，人才梯队建设； 4，有效处理区域内部客诉； 5，监督，执行公司 -
1、按照公司的发展和要求开展市场经营管理工作，负责市场经营秩序的维护、对商户日常经营活动进行监督和管理； 2、负责落实整个市场的租金收缴工作，组织租金、物业管理
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岗位职责： 1. 负责制定和执行营运策略，以达成公司的营运目标。 2. 监督部门的日常运营，包括人员管理、货品管理、服务质量等。 3. 分析运营数据，制定改进措
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