《成都纵横互娱文化传媒》招化妆师
6-11K 成都双流区华阳 1-3年 学历不限
急招团播高级化妆造型师主管！ 有传媒公司化妆经历优先！ 不是主播 就是化妆师主管！！！！！ 岗位职责: 1.负责给公司主播做妆造，幕后化妆不用上镜，给主播做试镜
1：英语老师2名， 2：数学，语文老师各1名 3：幼师3名有经验者优先 岗位职责：热爱教育事业，有责任心，有爱心- 任职要求： 若干名：需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign 2. 图文快印后期制作 若干名：要求有相关工作经验
岗位职责: 1. 参与公司文化项目的策划与执行 2. 协助完成相关宣传材料的整理与制作 3. 支持团队日常运营及活动协调 任职要求： 1.
我们是成都腾龙文化，专注打造新生代人气主播组合，现面向全网招募热爱直播的你，一起开启闪耀星途. 一、工作时间 1. 每天直播4-6小时，分2-3场排班，不用熬- 岗位职责 1. 负责公司新媒体海报、短视频封面、活动宣传物料、品牌图文的全流程设计； 2. 根据品牌定位与宣传需求独立完成排版、配色、图片精修，输出适配线上
工作时间： 10:00-12:00 13:00-18:00 月休四天 岗位职责： 负责各个平台进行招聘，工作简单轻松 3000+提成
岗位职责： 1、根据企业战略发展目标，制定并执行人力资源规划，支持业务持续增长； 2、独立负责全流程招聘工作，精准识别人才需求，高效引进符合企业文化与岗
要求：大学本科以上学历。有艺考教学工作经验者，有团队意识，专业能力突出。 薪资待遇：底薪+课时费
1、全职，传媒艺考教学及班级管理工作； 2、部分地区的学生维护工作； 3、更多细节（薪资待遇、工作时间等）欢迎来我校面谈； 4、艺考相关专业（播音、广编、表演、
传媒公司人事无责底薪4000+高提成，能力强月入过万 工作时间：11-7点 月休四天周末可调休 节假日正常放假 工作内容：负责公司内部岗位招聘 从公司提供的- 岗位职责: 1. 负责传媒行业人才招聘与入职管理 2. 协助开展员工关系维护及日常人事事务处理 工作时间 11-7点 月休四天 无责底薪4000
职位详情 岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试 任职要求: 1.需要有传媒类招聘经验 岗位待遇: 1.月
职位详情 运营管理 公司管理 战略管理 音视频平台 企业运营 运营战略规划 新媒体运营 岗位职责: 1、搭建高效专业的短视频运营团队，涵盖账号运营、内容策划
岗位职责: 1. 负责组织人力资源规划，统筹人员招聘、配置与优化； 2. 组织开展员工入职、转正、调动及离职等全流程管理； 3. 维护人事档案及基础
前言：公司致力于打造精品化作品，希望招纳一批有专业学识，艺术追求，创作热情，精耕作品的有梦青年。面向传影视媒相关行业 编导专业的人才，无成熟行业经验也可，公司系- 岗位职责 1. 负责抖音本地生活、美团、社群私域等渠道运营，团购上架、套餐设计、活动策划，提升线上订单、到店核销。 2. 生鲜产品拍摄、短视频 / 图文剪辑发
岗位职责： 1.负责主播招聘 2.负责公司的后勤岗位招聘 3.优化招聘
1、一家有发展的互联网传媒公司。客户面向国内外、各行各业不受限。 2、体系完善，不怕没有同行经验；产品丰富，不怕当月无单可签。 3、收入可观：年薪10几万是一般- 岗位职责：根据公司需要负责招聘 工作时间：上班时间早10晚6 月休4天 薪资：3000+500住房补贴+500交通补贴 综合薪资6000+
需要能接受这行业，外向的 保底4000带薪培训 提成有串岗，招募
保底7k—1w三个月 7/8/9跳点，5w业绩跳一次 岗位职责： 1. 负责参与团队直播活动，完成指定直播内容的主持与互动工作； 2. 配合团队完成直播
1.挖掘潜力主播（素人或者小白）评估个人特质，内容风格及商业价值。 2.根据主播定位，策划直播/短视频内容方向。 3.有一定互联网直播方面的经验。
1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播 前台：负责日常接待和其他直播相关工作 人事：负责招募主播，后期可转运营 主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质- 招募传媒公司前台，主播助理。 工作内容：负责主播日常事务打理 根据主播工作时间调整，要求形象气质较好，健谈。 月休四天，保底3千，具体工资面议根据个人能力。 距
根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，完成公司各项指标任务。
工作内容 - 负责接待来访客人，提供优质服务 - 协助处理日常前台事务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有较强的责任心 -
岗位职责： 1. 负责艺考生的写作教学工作，制定并实施针对性的教学计划； 2. 指导学生进行写作训练，提升学生的写作能力与应试水平； 3. 定期开展课程评估与反
主持招募任职要求: 1、性格活泼开朗，互动能力强，善于调动气氛，有责任心和耐心，有男团经验优先考虑，; 2、薪资待遇：每月保底8000元，分成比例5％（最高7- 一、 招聘运营 标题应简洁醒目，突出职位与核心吸引力。 * 示例一（标准式）： 【传媒公司】新媒体运营/内容运营/媒介运营岗位招聘 * 示例二（创意式）
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