人力资源经理
10-15K
葫芦岛绥中县东戴河5-10年本科
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工作职责: 1、根据企业发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置； 2、根据业务发展要求，建立和完善人力资源管理体系， -
1.做过销售方面的工作 2.带过团队，做过管理工作 -
团圆口腔医院市场部招聘 大石桥 盖县团队经理各一名 欢迎自荐 或推荐 待遇优厚面谈 要求：能组建团队，有过带团队经验 有旅游，老年人行业优先 -
全屋定制，家装。店长，导购
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一、薪资及福利待遇 1、无责底薪+提成，综合工资6000+，上不封顶。 2、带薪培训，老员工带新人，新人快速成长。 二、岗位职责 主要负责电话邀约，公司 -
1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标； 2、根据公司总的经营方针，制 -
学思堂教育是全国连锁的小初高学科辅导机构，日常授课形式线下一对一 工作内容 1.日常管理、培训组内员工，带着组员附近学校每日地推1h,邀约家长到校区体验课程； -
高级商务经理 【岗位职责】 1. 团队组建：招聘合适的销售人员进行业务团队组建； 2. 辅导及培训：对组员进行销售技巧和专业知识的培训及辅导，帮助组员找到适合 -
负责团队搭建 负责团队运营
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岗位职责： 1. 引导团队成员，鼓励他们发挥潜力，完成既定目标。 2. 改进和优化团队工作流程，以提升团队的整体效率。 3. 密切监控团队绩效指标，及时调整团队
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工作内容： 1、 主要负责市场开拓和团队管理工作，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励； 2、 负责搜集客户资料并进行沟通，多渠道邀约客户 -
招聘OPPO松原分公司业务经理，要求有较强的事业心，具备一定领导能力，有团队管理经验，善于挑战，有较强的沟通能力，有执行力，能长期工作。 工资待遇好，底薪300
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岗位职责： 1、负责组建二手按揭销售团队，制定团队销售计划与策略，确保业绩目标的达成； 2、负责房地产中介客户及其他渠道的维护，定期完成客户拜访，引进房产贷款业 -
一、岗位职责： 1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 3. 负责本团 -
招聘汽车销售精英（5名） 谁需要找工作的，同行合作请联系我！ 【薪资待遇】基本1万起步，只想赚个几千块的别联系我！ 【要求】.. 1.办事效率高！ 2.熟悉手
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工作内容：1.公司负责组建销售队伍，为邀约业务员提供系统性 培训，主管负责日常业务管理 2.掌握团队工作进度和方向，协助并带领团队达到月 度、季度、年度销售任务
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无责底薪5k-8k+15-30高提成+双休 1.团队经理（无责+高提成）待遇可谈。 2.早上9:00-6:00（双休） 3.协助销售处理客户，维护客户关系，团队
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产品:股票 要求:通过网络/新媒体获客，需要有相关工作经验 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成团队销售指标 3开拓新市场，发展新
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职位描述： 1、带领销售团队，完成公司下达的季度指标，年度任务； 2、企业客户大客户的开发及维护； 3、为公司培养和输送人才； 任职资格： 1、大专或本 -
岗位职责: 1.负责团队的日常管理和指导工作 2.组织团队成员完成项目任务，确保工作质量 3.协调团队内部关系，提升团队协作效率 任职要求: 1.具备出色的领 -
任职要求 1.需要有电销团队管理经验，无经验者勿投递简历 2.踏实有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 3.需要具备一些特定的技能和能力，如沟通与协调 -
1.渴望发展晋升 2.学习意愿强烈 3.培训表达能力正常 4.执行力高 【职位问答】 · 您希望候选人管理过什么类型的团队？ 电销团队 · 您希 -
有bd经验并且能够有自己的团队的 我们主要是做抖音助力商家运营这一块的 团队经理负责拿团队提成 负责管理团队 有组织能力 -
要求：带纯电话销售 3 年以上、带团队 50 人以上、PPT 非常熟练、年龄 35 岁以内 非诚勿扰 -
岗位职责: 1.领导市场团队，制定和实施市场策略以支持公司增长目标； 2.监测和分析市场趋势，对市场进行定期评估，以确保业务目标与市场活动紧密相连； 3.与营销
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岗位职责： 1：通过互联网以及公司提供资源开发客户，无需外出，全程电脑办公； 2、不强制加班挑战高薪。（超额完成销售业绩另有惊喜）； 3、有良好的沟通技巧，综合 -
岗位职责： 1、了解和挖掘客户需求，为客户提供咨询和解决方案 2、带领团队，维护现有渠道 3、负责销售渠道和客户管理 4、团队管理与培训 5、公司有相关资源，只
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【公司优势】 1、这里有完善的学习和培训体系，快速提升销售技能和个人能力，以后去哪里都是人才； 2、这里有最年轻化的团队，能带你快速签单，也能带你嗨唱嗨玩，团队 -
岗位职责： 1、负责销售团队的建设与管理，贯彻执行公司的制度； 2、不断提高自身的业务和管理能力，辅导帮助团队成长； 3、通过公司客户资料库，寻找潜在客户及维护 -
岗位要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、有过管理团队经验着优先考虑（销售类板块） 工作时间：
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