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1、按岗位实习,有服务师岗位,传菜员岗位,收银员岗位(要求会计财务专业),迎宾员岗位(要求:160以上)
从基层岗位做起积累基础技能,便于后期管理技能的培养和提
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熟悉工作岗位,有3年以上工作经验,各种平台应用,管理应用。
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岗位职责:
1.教授酒店管理专业理论课程,确保学生能够理解并应用相关知识;
2.参与酒店管理专业实践课程的设计与实施,提高学生的实际操作能力;
3.与学生进行有
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一、工作职责
1、执行总公司各项决议,安排、落实到酒店各部门工作,确保日常工作正常运转;
2、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作;
3、定期向总公
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工作内容
- 负责酒店日常管理工作,确保服务质量
- 协调各部门工作,提升客户满意度
- 处理突发事件,保障酒店运营顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团
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1勤奋吃苦
2有集体感
3任劳任怨
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1.对客人热情、周到,责任心强,服从领班工作安排,做好各项工作。
2.领取房间通用钥匙,补充布草车的器具用品,做好准备工作;
3.对房间、卫生间进行全面清扫与管
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工作内容:负责做好客房房间的卫生清理
职位要求:要求35-55岁,有责任心,吃苦耐劳
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1、检查客房设施、2完成每日清扫任务
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19个房间 一个房间10元 浴缸房15元
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工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房整洁和舒适
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助
- 具备吃
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一、【招聘岗位】
酒店房嫂
二、【薪资标准】
1、带薪培训,培训合格上岗3600元+提成/月,综合工资5500元/月左右;
2、每月15日按时发工资;
3、全年
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客房的清理!独立的卫浴!
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岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁工作,确保客房环境整洁、卫生;
2. 完成客房床单、被罩等布草的更换工作,确保清洁卫生;
3. 负责客房内各类物品的摆放和补
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负责接待客人,及客人走后房间卫生。人性化管理,工作氛围好。呆的舒心
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有物业管家工作经验或有商业工作经验。
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工作内容:
1、负责档案资料的数字化管理,确保信息的准确性和可检索性;
2、负责档案管理系统的建设和维护,提升档案管理效率;
3、负责完成各类项目合同的档案的分
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岗位职责:
1.负责项目日常运营管理,包括出租、催缴、维修、沟通答疑等事宜;
2.负责处理项目参观招待及客户招待;
3.具体办理住户入住、退租、清算等日常性事务
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1、助教招聘
2、助教培训及管理
3、协助助教完成业绩
4、提升助教业务能力
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岗位职责:
1.基金注册、备案、审计、LP维护等;
2.资料归档、数据汇总;
3.负责公司内部培训工作;
4.参与部分的投融资项目的尽职调查、撰写尽调报告和上会
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任职要求:
18周-40周岁
学历大专及以上,不足需择优录取
男女不限,有无经验均可
薪资待遇:
基本工资3000
提成方式:计件
提成金额;400-800
保
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工作内容:
1、负责住宿生日常管理,确保学生宿舍秩序和安全;
2、上报宿舍维修项目,保障宿舍设施正常运行;
3、协助教官进行宿舍卫生检查,确保环境整洁。
岗位要
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1、从事破产清算、破产重整、破产和解等业务操作和管理工作,
2、负责项目相关资料的收集、整理、归档
3、服从领导的工作安排
4、无违法犯罪记录和不良嗜好,品行端
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车岗对外来的车辆登记收费
门岗对外来人员登记管理
月休4天、待遇好
过节费、生日卡、十三薪
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岗位职责:
1.负责物业区域的日常管理与维护工作;
2.具有较强的事业心,责任心,团体协作和创新精神,遵守工作纪律,服从指挥。
3.具有较强的文字写作能力,语言
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工作内容:
1、负责根据收货指令进行收货工作,确保商品入库的准确性与及时性。
2、负责到货产品的理货作业,区分批次、破损货物,确保理货准确性。
3、负责组织收货
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【任职要求】1、大专以上学历,年龄18-25岁之间,有无经验均可,可接收应届毕业生;
2、形象专业,有亲和力
有良好的心理素质及服务意识,协作能力以及
工作态度
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招聘岗位:秩序员
福利待遇:工作餐,年终奖,节假日福利,月休6天
薪资待遇:3500-4500/月
上班时间: 8:00-20:00 20:00-8:00
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【岗位职责】:
1、负责团队业绩,能对销售任务进行合理分解,完善各项指标考核;
2、结合电销工作经验优化外呼策略和制定外呼达成目标等运营方案,对业务的销售指标、
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1、负责所辖区域内的营运管理工作,完成各项商业营运管理工作指标,确保正常良好的营运秩序;
2、租金催缴、续租、再招租的手续办理;
3、负责审查本部门各类经济合同