• 销售区域:浙江 岗位区域:同时还在诚招上海和江苏的销售人才 主要职责 : • 协助上级执行所负责区域的销售策略,有效利用资源,确保销售与利润目标达成; • 负
  • 【公司规模】河北元丰行非融资担保有限公司与各大国有银行和各大商业银行、担保公司建立了长期的战略合作关系;目前取得全国多家银行授信,承保业务体量截至目前突破百亿。
  • 金融客户经理 环卫计月 个人 (To C) 社牛,性格活泼,积极向上,对金钱渴望! 客户开发 社群运营能力 网络营销能力 查看全部 底薪5000加提成
  • 1.了解客户需求,寻找销售机会 2.定期回防老客户,建立长期合作关系 3.工作时间冬季早八晚五,夏季早八晚六 4.接受短期出差 分出差和不出差(电话销售)两种
  • 岗位职责 一、职业优势:  1、工作条件优越:  (1)公司有现成几千万的会员,不需要自己找客户。  (2)办公是在高档写字楼回答会员咨询,不需东奔西跑
  • 绍兴 3-5年 大专
    岗位职责: 1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客
  • 岗位要求: 1、独立完成金融行业或者非金融行业大客户的拜访及产品销售; 2、负责云贵川渝大客户的开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写企业端行业
  • 钢材销售,月薪4000元 【职位问答】 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售
  • 连云港 3-5年 大专
    销售5名 经营:移动民宿,移动微别墅,太空舱,星空仓,文旅配套房 工作薪资: 预计薪资10000-30000 底薪:底薪+提成+补助+奖励+绩效+分红(提成无上
  • 岗位职责:门店日常检查、店员培训 任职要求:需具备多年管理及营销经验,会开车
  • 负责全屋定制门店销售管理工作 岗位职责: 1. 负责全屋定制门店的销售管理工作,确保销售目标的实现。 2. 制定销售策略和计划,提升门店销售业绩。 3. 监控市
  • 岗位职责: 1.负责领导和管理销售团队,确保团队目标与公司战略一致。 2.优化销售流程,提升客户满意度。 3.监控市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化。
  • 盘锦 1年以内 学历不限
    教育背景:不限 行业经验:不限 岗位福利:五险,配备电话卡,销售提成! 任职要求:能够出差,有一定语言表达能力 岗位职责:售前,售后,维护,开拓 岗位职责:黑龙
  • 运城 经验不限 学历不限
    闻喜县丰农生物科技有限公司 公司地址:山西运城市闻喜县东镇东姚村 公司产品:有机肥,水溶肥,液体肥 招聘岗位:业务经理 年龄要求:25周岁~45周岁 性别要求:
  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;   2、通过电话或网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客
  • 上海营信创新房地产 公司介绍 公司简介,企业文化发展历程,获得荣誉。 营信创新房地产经纪有限公司,是一家以房地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为
  • 工作内容:1、负责日常管理工作,处理现场的各类突发事件 2、具体负责营销部销售计划的执行 3、有效掌控销售进度、销控方向 4、并对营销部提供销售策略 5、审核定
  • 太原 3-5年 大专
    岗位职责: 1、销售煤矿设备煤机配件产品销售,发展煤矿和代理商客户; 2、利用各种资源开发、入围各大型煤矿集团、局、矿的集采招标,并办理相关供货、挂账、汇款等业
  • 市场开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立广泛的营销网络,树立公司品牌形象。工作内容: 1、负责企业产品的销售管理工作,加强市场的开发、行情、
  • 世界500强纯外资保险公司销售岗 【任职要求】 1.24-35周岁,本科及以上学历,专业不限,具备海外留学经历、海外工作经历的优先,有管理经验和销售经验的优先
  • 工作职责: 1、负责产品的B端客户维护及开拓,制定客户拜访计划,完成销售指标; 2、熟悉公司产品知识,获取客户需求,为客户提供最具针对性的产品及服务; 3、根据
  • 招聘:销售经理 1,福利待遇 无责底薪4000+提成+奖金,3个月之后每月最低不低于一万元,低于1万公司补足。 2,招聘要求 1.有一定销售经验,不限行业,公司
  • 工作内容 1、负责汽车销售服务,确保客户满意度 2、管理销售团队的日常工作事务以及展厅管理等 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理
  • 1、在酒店店经理的领导下。开展各项销售回访工作; 2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈; 3、负责完成公司下达营销指标,积极做
  • 电动车电池销售,主要负责市区内各销售网点,
  • 一、工作职责: 1、根据公司策略,洽谈新增合作商家,沟通维护商户合作关系。 2、合理运营所负责的区域,涉及运营、策划、执行等方面。 3、负责与招商相关合作的联系
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