文化传媒活动总经理
8-13K 天津河西区友谊路 3-5年 大专
岗位内容： 1. 立足公司市场需求，策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划； 2. 负责媒体资源开发，并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系； 3. 监
1：英语老师2名， 2：数学，语文老师各1名 3：幼师3名有经验者优先 岗位职责：热爱教育事业，有责任心，有爱心
招聘少儿篮球教练员 一。招聘单位介绍 我们是奥体中心的篮海少儿篮球，是以郝帅训练师为主的教练员团队运营的球馆。培训机构以教学质量为主要的优势，所以加入我们- 岗位职责: 1. 根据不同年龄段儿童特点，制定并执行篮球教学计划。 2. 通过趣味活动提升学员篮球技能与团队协作能力。 3. 定期与家长沟通学员学习
- 岗位职责： 1. 负责少儿篮球课程教学，激发孩子运动兴趣与潜能。 2. 管理课堂秩序，保障学员安全，并维护良好的学习氛围。 3. 定期与家长沟通孩子学习情况，做
- 岗位职责: 1. 负责少儿篮球教学工作，设计并实施适合儿童身心发展的训练课程 2. 组织开展篮球技能训练与趣味活动，激发学员运动兴趣 3. 关注学员
少儿篮球教练岗位职责：【教销一体】 1.负责俱乐部的篮球课程及合作幼儿园教学 2.协助篮球课程的开发，教学研究，课题研究等 3.根据学员情况制定教学大纲与训练计
岗位职责: 1. 负责少儿篮球球队的日常训练和比赛指导 2. 激发球员潜能，提升球队整体和个人技术水平 3. 维护球队纪律，确保训练和比赛的顺利进行 任职要求- 岗位职责: 1. 负责少儿篮球基础技能与运动能力的教学与指导； 2. 根据学员年龄特点和身体素质制定科学训练计划； 3. 组织日常训练课程，开展技术
岗位职责： 1、负责少儿篮球课程的日常教学与训练，根据学员年龄和水平制定适宜的教学计划； 2、引导学员掌握篮球基本技能与战术意识，培养运动兴趣和团队协作- 学员以3-16岁儿童为主，培养学员对篮球的兴趣爱好，保质保量完成课程内容。有良好的亲和力和沟通能力，女165cm以上，男身高180cm以上，有能力者可升管理。
岗位职责 1.起草和制定分管班级的教学计划和教学内容，高质量的完成课程的教授； 2.定期进行教研活动，根据已有教学用具开发多种形式的教学方法； 3.维护现有客户
岗位职责： （1）负责3-16岁少儿篮球课程教学，制定分层训练计划 （2）教授篮球基本功与规则，组织趣味赛事活动 （3）定期反馈学员进度，解答家长疑问 任职要
一、岗位职责 1.球馆上课及运营工作； 2.联系家长参加篮球体验课； 3.和团队成员一起完成问卷调查工作； 4.协助团队完成体育课程销售、招生以及咨询工作； 5- 体育教育毕业，爱好篮球，有教学经验的，科班出身优先 会打篮球，有教练证。 岗位职责：教孩子们打篮球
少儿篮球培训，少儿跳绳，少儿跑酷教练 全职人员优先 有资格证优先 有跳绳经验者优先 有篮球经验者优先 有跑酷经验者优先
教学对象：5-16岁青少年 教学内容：对学员进行基础动作讲解，身体素质训练，训练理念灌输，量身定制教学计划(以少儿体适能为主，引导孩子兴趣，增强锻炼） 模块：少
少儿篮球项目属于公司新成立项目部。希望能有一群志同道合的人一起做一番事业。有经验教练可成为合伙人。 1：高底薪3000＋绩效提成5%＋课时费10元/人。优秀教
【一、岗位描述】 1.教学对象:4-17岁的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术战术演练.专业体能训练等。 3.培养孩子对
【岗位核心优势】 无责薪资5000元/月；综合薪资6K-8K； 免费带薪培训（教练技能+大师课），免费使用专业球馆； 绩效只看教学（学员续费/课堂评分/赛事成绩- 岗位职责： 1.完成场馆内篮球专项课程安排； 2.认真完成体能训练课程教学，达到课程效果； 3.不断学习，提升个人教学技能。 任职资格： 1、对待小朋友
【岗位职责】： 1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球运动的技能教学、专业体能训练等； 2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质； 3.与学员
岗位职责： 1.了解教练本节课的训练内容； 2.协助主教练做好课前热身、课后体能训练工作（锻炼自己）； 3.协助教练管好班级纪律，特别是在教练做讲解示范的时候，- 1有较强的语言表达能力，较好的沟通能力。 2大专及以上学历，男女不限，21-35岁。 3做好宣传招生工作，按时完成招生计划。
- 岗位职责: 1.设计并实施少儿篮球培训计划，提升学员的篮球技能和团队合作精神； 2.监督培训过程，确保训练环境安全，学员遵守规则； 3.组织和参与篮球活动，激发
能要求：篮球教学，课程咨询，面销，老客户维护，新客户开发 此岗位招2-5人 待遇：底薪+业绩提成+课时费+五险+弹性工作时间每天打卡满8小时 主要职责： 1.- 岗位职责： 1、负责少儿篮球课程的日常教学与训练实施； 2、根据学员年龄和水平制定适宜的教学计划并执行； 3、关注学员成长与安全，维护教学秩序与课堂
- 完成招生任务 开发新客户，维护老客户 有销售经验者优先
认学、认干、能接受公司布置的各项任务。 可以长期稳定工作者，有无体培相关经验均可优先录取。 体育行业从业者及毕业生优先。 公司可长期培养工作相关能力。 有工作激- 任职要求： 若干名：需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign 2. 图文快印后期制作 若干名：要求有相关工作经验
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