温州生鲜仓储经理（储备店长）
9-14K
温州1-3年大专
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【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员， -
职责说明： 1、有超强的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才； 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析 -
负责门店的销售管理，对业绩指标进行跟踪分解到人。 2.负责门店的人员管理，对员工的工作安排，员工状态，员工业绩进行跟踪。 3.负责门店的货品管理，检查监督库存及 -
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，
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岗位职责： 1.作为门店直接运营管理者，负责门店人货场整体经营管理工作； 2.通过销售数据分析，制定销售驱动计划落地，不断提升店铺业绩； 3.指导培训员工的产品
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门店经营日常管理，带领团队完成业绩目标，开拓市场，维护会员及渠道用户。 团队管理经验丰富，自信，学习能力强，善于沟通，有市场开拓经验。 工作职责： 1、全面负 -
skin79皮肤管理中心，全国新兴美业直营连锁品牌，目前涉及全国26个城市，门店300余家，员工近2000名。公司的使命-提携卓越，成就忠诚，服务至上，重塑美业 -
职责说明： 1、有超强的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析 -
(1)将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为 -
一、岗位职责： 1.完成公司下达各项业绩指标及任务，根据公司下达的业绩指标拆解为详细完成方案。 2.主持的日常经营管理工作。 3.店面整体形象及卫生。 4.培训 -
岗位职责： 1、接待初诊，开发并培养团队接诊能力； 2、复诊开发和跟进，服务监督； 3、主持门店早会，顾客分析； 4、帮助团队管理顾客档案，分析顾客需求点； 5 -
招聘—美容师/出差导师/美容店长 职位优势： DEER ROOST鹿栖全国连锁养生品牌，门店已覆盖20多个城市上百家门店，其中包括：上海、嘉兴、宁波、海口、佛山 -
1）门店日常值班与排班等员工管理； 2）鲜食区管理加工及培训、收银系统操作、货品陈列、收退货、货品盘点的经验与能力； 3）经营报表制作、分析的经验与能力； 4） -
【我们是个什么样的公司】 泡泡玛特国际集团成立于2010年，作为全球领先的潮流文化娱乐公司，秉持“创造潮流，传递美好”的品牌理念，泡泡玛特以IP为核心，为全球创 -
1.药店管理、药品管理、GSP相关内容 2.有工作经验者优先 3.有药学相关证书优先 4.药店销售 上班时间 7-15 或是14-22 也根据门店情 -
核心职责与日常工作任务： 1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。 2.食品安全管理：监督 -
1、带领团队，达成公司的各项目标； 2、辅导团队伙伴，提升工作效能； 3、持续维护与社区间的关系，透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系； 4、善 -
岗位职责： 1、擅长店铺管理，能为提高店铺整体销售业绩负责； 2、 代表公司做好外部的沟通协调工作，保证店铺的正常运转； 3.、妥善处理顾客投诉和异议，提高客户 -
工作职责: 1、负责门店全维度（人、财、物）的运营管理，快速让门店实现盈亏平衡； 2、筹建期能组建销售团队，培育能独立谈单的主力销售； 3、带领销售主动进行线上 -
注意： ①岗位持续在招，长期有效!!! ②工作地点、品牌和职位需要具体沟通确定 ③页面展示是导购薪资，高销和店长薪资需要面议 工作地点（可选）：世贸银泰、瓯海 -
店长任职资格： 1、身高162以上，高中以上学历 ，25--35岁，形象气质佳，普通话标准、流利； 2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验； 3、 -
招聘要求: 1、年龄20到30周岁，大专及以上学历，或大专以下学历且具有一年及以上连锁餐饮管理经验者； 2、乐于从事连锁餐饮行业，具有良好的管理能力、沟通能力、 -
岗位要求： 1、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，工作踏实，能承担较大的工作压力。 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。 3、能主导餐厅人员招募、保
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1、有美容行业经验 2、有亲和力、团队协作精神 3、美容师要会面部和身体手法 4、顾问/店长要有2年本岗位经验 -
薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；个人销售提成+团队业绩总提 奖金补贴：全勤奖 -
岗位职责： 1、对门店员工进行货品知识、销售技巧； 2、关心员工工作状态，调节员工的工作情绪，妥善解决员工之间的矛盾； 3、检查门店的清洁卫生，检查、调整货品陈 -
店长工作内容：管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标 职位要求：36岁以下，具有一定的女装店管理经验 工资待遇：年薪10万-15万，8小时工作制 导购工作 -
【岗位职责】： 1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达与门店相关的各项任务； 2、负责所辖门店关键数据表现，协调好重点人.货.场的各项资源，保障月度业绩达成； -
工作职责: 根据公司运营要求，负责车辆运营管理，实现盈利目标，确保门店安全； -负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等； -协助上级处理门店 -
产后修复中心招产康师 ，产康顾问，产康店长 共5家店，美容美体项目，没有男顾客，临街店，商场，门店面积300平，9个房间，9张床，月子会所面积1000平，40个
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